【正文】 準；g)評審總報告（評審發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢/強項和改進機會）和結(jié)論（總得分）； h)標準中各分項的優(yōu)勢/強項、改進機會。第二條 市長質(zhì)量獎評審委員會秘書處（簡稱“秘書處”）設(shè)在焦作市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負責評審員的日常管理。第六條 秘書處組織對列入專家?guī)斓娜藛T進行培訓并考核。第八條 評審組實行組長負責制，由組長主持整個評審活動。第十條 申報組織或個人發(fā)現(xiàn)評審員與其有直接利害關(guān)系，可能影響評審結(jié)果的公正性，于現(xiàn)場評審前一周向秘書處提出回避申請。第十三條 將被評審企業(yè)的所有信息和經(jīng)營行為都視為商業(yè)機密并采取以下的保密措施：（一）不與任何人討論被評審企業(yè)的信息，除指定的評審小組成員、秘書處或評獎管理人員和評審委員會。（四）被評審企業(yè)的任何信息都不得私自更改和使用，除非這些信息是被評審企業(yè)公開發(fā)布的。第十七條 評審專家應(yīng)主動宣傳推廣市長質(zhì)量獎，大力推動全市企業(yè)改進質(zhì)量，提升卓越績效管理水平。第二條 本辦法所稱市長質(zhì)量獎是瑞安市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽，主要授予我市具有獨立法人資格，實施卓越績效質(zhì)量管理模式，在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設(shè)、服務(wù)等行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并取得顯著社會效益和經(jīng)濟效益的企業(yè)或組織。評委會主任由市政府分管副市長擔任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔任。第七條 評審辦負責市長質(zhì)量獎的日常監(jiān)督與管理工作。 （七）負責社會各界反映問題的調(diào)查核實工作；（八）宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法，組織開展國際先進質(zhì)量獎評審標準的跟蹤研究；（九）監(jiān)督獲獎企業(yè)或組織持續(xù)實施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎榮譽。第三章 申報條件第十條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織必須同時具備以下基本條件：（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格，合法經(jīng)營三年以上； （二）產(chǎn)品、服務(wù)和運營符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；（三）實施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，通過質(zhì)量管理體系認證和環(huán)境管理體系認證并有效運行，主要經(jīng)濟、技術(shù)和質(zhì)量指標在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，推進節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列；（五）主導產(chǎn)品的質(zhì)量水平達到或超過國內(nèi)外先進水平，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定并能持續(xù)改進；（六）切實履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會信譽；（七）無其他嚴重違反法律法規(guī)的行為。第十三條 市長質(zhì)量獎的評審標準采用GB/T195802004《卓越績效評價準則》和GB/Z195792004《卓越績效評價準則實施指南》，評審標準包括領(lǐng)導，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進以及經(jīng)營結(jié)果等七部分，各部分的每個條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標準總分為1000分。若當年申報企業(yè)或組織的總評分低于600分，該獎項將空缺。評審辦對申報企業(yè)或組織的基本條件、申報表、自 我評價報告及相關(guān)的證實性材料的完整性進行審查，評審辦確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。現(xiàn)場評審的時間一般為24天。評審辦綜合各評審組的建議后，提出提請審議的候選授獎企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報材料、現(xiàn)場評審報告等提交評委會。對公示期間反饋的意見，由評審辦進行調(diào)查核實，并形成調(diào)查核實情況報告，提交評委會審查。獎金金額為每個企業(yè)或組織20萬元。第二十二條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實施卓越績效模式，堅持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，鼓勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織卓越績效水平，獲獎企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗，努力為促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻。第二十五條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗交流，并在每年2月底前向評審辦書面報告上持續(xù)實施卓越績效模式的情況。第二十七條 評定的市長質(zhì)量獎有效期為3年。第八章 附 則第三十條 本辦法由瑞安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責解釋。評審工作由烏蘭察布市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導小組”）組織實施，由市政府和市長審定批準、表彰和獎勵。當年申報企業(yè)均達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。第二章 組織管理第六條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導小組負責市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作，主要職責是：（一）組織、推動、指導、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審活動的開展，研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項；（二）審批市長質(zhì)量獎評審標準、實施指南、評審程序等重要工作規(guī)范；（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府和市長提報市長質(zhì)量獎擬獎勵名單；（四）負責組織設(shè)計市長質(zhì)量獎專用標志；（五）負責建立市長質(zhì)量獎評審專家?guī)?，審定評審專家?guī)烀麊巍５谌?申報條件第九條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)應(yīng)具備下列基本條件：（一）依法在烏蘭察布市注冊登記、正常運行3年以上并及時足額納稅；（二）建立了有效運行的質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)行業(yè)管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進機制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面取得突出成績；（三）認真貫徹GB/T19580《卓越績效評審準則》國家標準，積極推廣先進的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟指標、技術(shù)指標和質(zhì)量水平處于全市同行業(yè)前列地位；（四）品牌優(yōu)勢突出，具有良好的質(zhì)量誠信記錄和社會聲譽；內(nèi)蒙古名牌產(chǎn)品獲獎企業(yè)、著名商標企業(yè)和服務(wù)品牌企業(yè)可優(yōu)先列入評審范圍；（五）近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無重大用戶（顧客）、服務(wù)對象投訴的突出問題；（六）無其他違反法律、法規(guī)的行為等。凡符合市長質(zhì)量獎申報條件的企業(yè)，根據(jù)自愿原則，如實填寫并上報《烏蘭察布市市長質(zhì)量獎申報書》和有關(guān)證實性材料，經(jīng)有關(guān)旗縣市區(qū)政府或市直部門簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報質(zhì)量興市工作領(lǐng)導小組辦公室。各專項評審組對組織提交的申報材料進行評審，對照評審標準逐項評分，形成材料評審報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審名單。（五）綜合評審。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎勵名單。由市人民政府發(fā)文公布，并向獲獎企業(yè)頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎牌（獎杯）、證書和獎金。第六章 監(jiān)督和管理第十五條 對弄虛作假，采取不正當手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的企業(yè)，經(jīng)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導小組辦公室查證屬實后提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，收回獎牌（獎杯）、證書，追繳獎金，并向社會公告。獲獎組織有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果，發(fā)揮典型推動和示范作用，促進全市質(zhì)量管理整體水平。第二十條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導小組辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機構(gòu)或個人，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第二條市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的質(zhì)量管理最高榮譽，主要授予本市具有獨立法人資格，實施卓越績效經(jīng)營管理模式，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，經(jīng)濟效益和社會效益突出的企業(yè)。第二章組織管理第五條泰州市市長質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱“市長質(zhì)量獎評審委員會”）由市政府分管副市長任主任，市政府分管副秘書長、泰州質(zhì)監(jiān)局局長任副主任，市相關(guān)部門負責人組成。第八條市長質(zhì)量獎評審委辦公室每年擬定市長質(zhì)量獎評審專家組，報市長質(zhì)量獎評審委員會審定。實施指南主要包括經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、環(huán)境保護、經(jīng)營業(yè)績、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面。第十三條企業(yè)申報市長質(zhì)量獎還應(yīng)同時具備下列條件：（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事生產(chǎn)或服務(wù)經(jīng)營3年以上；（二）符合有關(guān)質(zhì)量安全、環(huán)境保護、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求；（三）實施卓越質(zhì)量管理經(jīng)營模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量基礎(chǔ)工作扎實，質(zhì)量工作成效顯著。第十四條申報前2年內(nèi)具有下列情形之一的企業(yè)，不得申報市長質(zhì)量獎：（一）產(chǎn)（商）品質(zhì)量被主管部門抽查不合格的；（二）有質(zhì)量、環(huán)境、安全等事故（按國家行業(yè)規(guī)定）及重大質(zhì)量問題的；（三）有其他嚴重違反法律法規(guī)的行為。第十七條市長質(zhì)量獎評審委辦公室對企業(yè)的申報條件進行初步審查。市長質(zhì)量獎評審委辦公室對書面審查報告復核后，確定進入現(xiàn)場評審的企業(yè)，并另行委派評審專家組對申報企業(yè)進行現(xiàn)場審核，形成現(xiàn)場審查報告。第二十二條報請市政府常務(wù)會議，未被審定的企業(yè)，可給予市長質(zhì)量獎提名獎表彰（頒發(fā)提名獎證書，不頒發(fā)獎杯和獎金）。對違反紀律者，視情節(jié)輕重，由市長質(zhì)量獎評審委員會給予警告或撤銷其評審工作參與資格。第二十七條市長質(zhì)量獎有效期為3年。第三十條獲獎滿3年后的企業(yè)，可再次申報市長質(zhì)