【正文】 的虱子，慢慢蔓延。懶——懶惰成性。到點來準點走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責，只想混日子湊時間。（2）要加強宣傳教育和警示教育。對于到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責任人。對于單位工作人員違反有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責，損害辦事人合法權(quán)益，影響效能，破壞發(fā)展環(huán)境的，除嚴格追究當事人的過錯責任外，還要對主要負責人進行責任追究。三要充分發(fā)揮審計系統(tǒng)的紀檢職能作用。懶——懶惰成性。到點來準點走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責，只想混日子湊時間。（2）要加強宣傳教育和警示教育。對于到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責任人。對于單位工作人員違反有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責，損害辦事人合法權(quán)益，影響效能，破壞發(fā)展環(huán)境的，除嚴格追究當事人的過錯責任外，還要對主要負責人進行責任追究。三要充分發(fā)揮審計系統(tǒng)的紀檢職能作用。散：個別同志規(guī)章制度意識淡漠，有遲到、早退現(xiàn)象，有上課接打電話現(xiàn)象，有工作時間上網(wǎng)娛樂現(xiàn)象。力爭通過此次活動打造一支銳意進取、紀律嚴明、師德高尚、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。為確保找準問題，我們發(fā)出通知，要求各處室、中心將查找出來的問題進行匯總梳理，呈分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，由整治辦集中交我審閱。透過比武活動，提高統(tǒng)計理論、技能水平和統(tǒng)計分析報告水平，以及“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)操作水平，展現(xiàn)統(tǒng)計青年隊伍的青春風采，演繹“團結(jié)、和諧、務(wù)實、向上”的統(tǒng)計文化，到達“治庸懶，提潛力”的目的。透過引導(dǎo)教育、查擺問題、邊查邊改，透過治庸提潛力，治懶提效率，使廣大統(tǒng)計干部的職責意識、服務(wù)意識明顯提升，執(zhí)行力明顯提高，貫徹落實上級精神的自覺性、主動性和創(chuàng)造性進一步增強，不作為、敷衍塞責、推諉扯皮、拖泥帶水等現(xiàn)象得到了有效遏制。修改完善相關(guān)方法制度，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。六是認真做好人口普查后續(xù)工作。八是加強統(tǒng)計法制建設(shè)，提高統(tǒng)計執(zhí)法潛力。（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。三、整改提高措施刻苦學(xué)習，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的潛力。二、存在問題的主要原因透過認真檢查剖析，以上問題存在的原因，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：一是沒有把政治理論學(xué)習放在重要位置。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就務(wù)必注重學(xué)習，尤其是應(yīng)對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習顯得更為重要和緊迫。堅持做到自重、自警、自律。這對于分管教學(xué)方面的教科室人員來說很不就應(yīng)。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。學(xué)習用心性不夠高。工作作風還有待加強。下一步我們不僅僅要深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。加強人格自我完善，經(jīng)常性自省自律自警，虛心聽取他人意見，從觀念、學(xué)識、道德等方面，取人之長補己之短，培養(yǎng)高尚的人格。要提高經(jīng)濟發(fā)展水平，要求我們發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，勤于思考，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。三是學(xué)習不深入，懶得鉆研，憑經(jīng)驗做事，知識老化，業(yè)務(wù)潛力未能得到進一步提高。有時因急著完成手上工作、情緒煩躁等狀況，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。樹立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀和客觀世界。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還能夠，因此一般就不去做批評和自我批評。遇到工作任務(wù)重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習方面提高不快。在在重大問題上，要與同事交換意見，溝通思想，廣泛聽取大家意見，集中大家的智慧。四、工作中有還有依靠思想?！臼弧堪凑湛h委、縣政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府相關(guān)文件精神，為了貫徹落實開展庸懶散奢專項整治活動的部署和要求，我對自已進行了深入剖析，找出自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了今后努力的方向。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上、決策上的一些偏差。二是針對這次整治專項工作中查找出來的問題，從建章立制，建立長效機制入手，對現(xiàn)行的各項制度進行一次全面梳理和完善，用制度來鞏固整治專項工作的成果，為海南的科學(xué)發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展帶給作風保障。全面部署開展省和市縣《人口普查報告書》撰稿工作。五是用心為國際旅游島建設(shè)帶給優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。二是全力推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)主線工作。同時，團員青年們用真心和真情與當?shù)厝罕姶虺梢黄?，深入了解農(nóng)民、農(nóng)村的生產(chǎn)生活狀況，為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收提思路出點子。為深化學(xué)習，提高認識，配合整治專項工作，8月份由我給全體干部職工上了一堂題為《關(guān)于社會職責和工作職責》的黨課，主要是引導(dǎo)大家認識到海南要實現(xiàn)全面小康的目標，實現(xiàn)國際旅游島建設(shè)發(fā)展的目標，實現(xiàn)省第六次黨代會提出的目標，作為黨員和政府機關(guān)工作人員，就應(yīng)擔當起先鋒隊員的職責，擔當歷史的使命，在方方面面起模范帶頭作用。一是廣泛征求對局班子的意見。本著與人為善、互相幫助、增強團結(jié)、共同進步的原則，開展認真負責、實事求是的批評和自我批評，搞好自我剖析，對照檢查，強化作風。（第四篇：治理慵懶散自查報告卞莊街道中心小學(xué)治理“庸懶散”活動自查報告為了深入貫徹落實我縣開展治理“庸懶散”活動要求，進一步嚴肅工作紀律，改進教風學(xué)風，改善學(xué)校校風，增強全體教師的服務(wù)能力，我校開展了一系列“自查自糾”工作，特匯報如下：針對治理“庸懶散”活動精神，于10月8日召開了“自查自糾”座談會，每位教師都認真反省，深刻總結(jié)，多數(shù)同志都是積極向上，整體風貌還呈現(xiàn)出勃勃生機的，但還是存在少部分“庸、懶、散”現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下幾方面：庸：個別同志全局觀念和協(xié)作意識不強，工作上拈輕怕重，敷衍塞責，只求過得去，不求過得硬。一要加大日常監(jiān)督檢查力度。（3）嚴格限時辦結(jié)制。沒有鐵的紀律，就不可能有一支過硬的審計隊伍；沒有剛性的約束機制，必然導(dǎo)致自由主義的