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治理“邪慵懶散”心得體會-預覽頁

2024-11-09 22:27 上一頁面

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【正文】 、態(tài)度差的整體形象。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念,確立求實創(chuàng)新、立足突破、廉潔從審、全面提升、整體推進的指導理念。加大對治庸治懶治散工作和正反典型的宣傳報道力度,開辟專欄,宣傳造勢,營造干事創(chuàng)業(yè)光榮,庸、懶、散可恥的輿論氛圍。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展公開承諾,確定審計工作承諾:一是文明審計,抓好行風建設;二是依法審計,嚴格執(zhí)行程序;三是嚴守紀律,力求工作高效;四是實事求是,合理謹慎從審;五是恪盡職守,創(chuàng)廉政型機關;六是接受監(jiān)督,完善約束機制。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項,首問責任人必須及時辦理。(4)嚴格追究問責制。繼續(xù)堅持執(zhí)行行之有效的《審計組廉政責任規(guī)定》、《加強審計紀律的八項規(guī)定》、征詢制度、自報制度、回訪制度及檢查通報制度等各項審計工作紀律。二要加強與被審單位的溝通聯(lián)系。查找不足,加強改進,以點帶面,警示教育,不敢“庸治懶”。一、“庸、懶、散”的突出表現(xiàn)庸——八小時內(nèi),不注重學習,八小時外,熱衷于瀟灑。散——自由散漫,組織紀律性差,為所欲為,我行我素。工作或開會時開小差、讀閑書、玩手機、打瞌睡,心不在焉。在散漫作風蔓延的機關里,往往會呈現(xiàn)環(huán)境臟、亂、差以及素質弱、效率低、態(tài)度差的整體形象。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念,確立求實創(chuàng)新、立足突破、廉潔從審、全面提升、整體推進的指導理念。加大對治庸治懶治散工作和正反典型的宣傳報道力度,開辟專欄,宣傳造勢,營造干事創(chuàng)業(yè)光榮,庸、懶、散可恥的輿論氛圍。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展公開承諾,確定審計工作承諾:一是文明審計,抓好行風建設;二是依法審計,嚴格執(zhí)行程序;三是嚴守紀律,力求工作高效;四是實事求是,合理謹慎從審;五是恪盡職守,創(chuàng)廉政型機關;六是接受監(jiān)督,完善約束機制。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項,首問責任人必須及時辦理。(4)嚴格追究問責制。繼續(xù)堅持執(zhí)行行之有效的《審計組廉政責任規(guī)定》、《加強審計紀律的八項規(guī)定》、征詢制度、自報制度、回訪制度及檢查通報制度等各項審計工作紀律。二要加強與被審單位的溝通聯(lián)系。查找不足,加強改進,以點帶面,警示教育,不敢“庸治懶”。有時在工作中出現(xiàn)了問題,在討論時,不是反省自己那里沒做好,而是指責,這是誰的責任,這個問題早就存在等。全然沒有工作積極性,自由散漫,我行我是。學校年對踏踏實實干事的優(yōu)秀教師進行獎勵,對于表現(xiàn)不好的,采取個別談心的方法,明確不足,重點從政治素質、工作態(tài)度、服務意識、法紀觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務能力、進行指導幫助。卞莊街道中心小學20131115第五篇:治理慵懶散自查報告治理慵懶散自查報告5篇【篇九】一、對照檢查階段,在做好規(guī)定動作的同時,加強正面教育和引導,采取用心措施,到達治庸提潛力,治懶提效率、出成果,促進各項業(yè)務工作的開展。二是認真查擺問題。處室、中心和干部職工針對查擺出來的問題,深刻剖析原因,構成自查剖析材料。以整治專項工作為契機和動力,結合統(tǒng)計“四大工程”建設,組織舉辦全省統(tǒng)計系統(tǒng)青年業(yè)務技能大比武活動。為深化整治“庸懶散奢”問題專項工作,幫忙群眾解決實際困難,組織團員青年到屯昌縣南呂鎮(zhèn)咸六村開展幫困助學活動,為學生們送上新書包和新字(詞)典,并把干部職工捐贈的書刊送到咸六小學圖書室。結合實際,制定、完善《海南省統(tǒng)計局值班工作制度》、《海南省統(tǒng)計局重要事項報告制度》、《海南省統(tǒng)計局公務接待管理暫行辦法》等20多項規(guī)章制度,建立健全長效機制,把邊查邊改與建章立制緊密結合起來,以制度建設鞏固和擴大整治的成果。各項工作都取得實效,一是認真落實2012年省委、省政府部署的重點工作。三是千方百計提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。四是用心推動統(tǒng)計改革創(chuàng)新。統(tǒng)計資料的時效性進一步提高,第一時間整理帶給了月份的主要指標給省委、省政府領導,及時印發(fā)了各個月份的《統(tǒng)計月報》、《海南省經(jīng)濟運行監(jiān)測快報》、《全國各省市區(qū)主要經(jīng)濟指標》等資料。用心開展人口普查課題研究。按照全省雙基建設三年工作安排,印發(fā)了全省統(tǒng)計雙基建設工作指導意見。二、存在問題主要表此刻:一是由于工作任務繁重,學習交流的時間不夠多,學習上缺乏計劃性、系統(tǒng)性;二是滿足于按計劃完成各項規(guī)定動作,自選動作較少;三是深入基層,為群眾辦實事好事還有待進一步加強;四是個別同志對自身存在的問題認識不足,查擺問題不夠準確,剖析原因不夠深刻等。學習不夠主動,往往要局里組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,自己沒有制定學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。二、存在問題原因分析一是自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。,方法缺少創(chuàng)新性。二是自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。就把問題推給鎮(zhèn)長,所以工作的力度還不夠。二是工作力求扎實,盡心盡責。對群眾來信來訪,認真接待和做好解釋工作,能幫忙的盡量幫忙。時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入學生中了解全面的掌握狀況。二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。工作中有依靠思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:加強政治理論學習和教學潛力的提升,努力提高自身素質。從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。存在的主要問題。個別同志總以日常工作繁忙為理由,忽視對政策文件的學習,導致對政策理解不夠透徹,影響了業(yè)務處理的質量和效率。習慣于按部就班,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。產(chǎn)生問題的主要原因針對查找出來的問題和不足,我局機關及干部職工從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風、制度建設等方面進行了深刻的分析研究,歸納起來,主要有:一是思想認識不到位,為人民服務觀念有點淡薄。隨著活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,使我們更加清醒地認識了問題根源所在,這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。二要治懶,解決好活力不夠足問題,扎實開展各項工作。要著力規(guī)范服務行為,強化崗位職責、行業(yè)自律制度,牢固樹立為人民服務的宗旨。
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