學(xué)習(xí)執(zhí)行力心得-文庫吧在線文庫
【正文】 我的崗位所服務(wù)的任何人都是我的客戶，包括公司客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司員工，站在他們的角度，為他們提供有效的結(jié)果。在我們公司有時候就有事情出來了，但找不到責(zé)任人的現(xiàn)象。執(zhí)行人才與性格無關(guān)、與心胸?zé)o關(guān)、與知識無關(guān)、與形象無關(guān)、與年齡無關(guān)、與性別無關(guān)。何繼萍第五篇：學(xué)習(xí)執(zhí)行力心得之五學(xué)習(xí)執(zhí)行力心得之五完成一項工作，決策與執(zhí)行并行。自古以來，執(zhí)行是把計劃和理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的唯一途徑。我作為公司一名中層干部，好比是企業(yè)的脊梁，負責(zé)將高層（大腦）的決策協(xié)助傳達和落實到基層（四肢）。認真第一、聰明第二、結(jié)果提前、自我退后、鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)、決心第一、成敗第二、速度第一、完美第二、結(jié)果第一、理由第二。R4即時激勵：及時獎懲，獎懲不過夜。這些現(xiàn)象并不單是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也需要我們團隊中每個人共同努力提高。在日常工作中，存在著領(lǐng)導(dǎo)要辦的都辦了，該干的工作都干了，但是結(jié)果有時候卻不盡人意，沒辦法只好推倒重來。通過開展“xx精神”活動，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認真履行各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。踐行“xx精神”的方式就是認真開展好“四講”和“四愛”和積極落實好“四力”，實現(xiàn)xx科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，打造好x州魅力xx。忠誠是行動而不是語言，忠誠產(chǎn)生使命感、事業(yè)感、責(zé)任感，忠誠公司的員工把個人職業(yè)生涯的發(fā)展融入公司發(fā)展的戰(zhàn)略宏圖，與公司風(fēng)雨同舟、共鑄輝煌“服從”是高效執(zhí)行的前提，執(zhí)行力是員工服從的最佳體現(xiàn),同時也是對員工服從性最好的檢驗，服從是行動的第一步,服從就是接到指令后在第一時間沒有任何借口地執(zhí)行,服從是一種大局意識,每一名員工要在需要發(fā)表意見時推心坦言,對上級已經(jīng)決定的事情堅決服從。我們對于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有終，完美地將它做完，不到最后關(guān)頭，絕不能輕言放棄，要一直不斷地努力下去，才能取得最后的勝利。第一篇：學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》心得學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》心得體會我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)執(zhí)行力的培訓(xùn)講座后有了以下幾點體會：第一，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法。第四，要開拓創(chuàng)新，靈活主動地做到服從。服從是團隊保持嚴明紀(jì)律和戰(zhàn)斗力的重要素質(zhì)，“執(zhí)行”是執(zhí)行力文化的關(guān)鍵因素，執(zhí)行的本質(zhì)在于能夠把企業(yè)的戰(zhàn)略性意圖與現(xiàn)有的資源整合，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。通過開展學(xué)習(xí)活動，使我認識到什么是公信力、
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