x機械人力資源管理咨詢調查問卷-文庫吧在線文庫
【正文】 平在本地區(qū)屬于 a）高于平均水平 b）平均水平 c）低于平均水平 18. 您認為與同行業(yè)其他企業(yè)相同的職位相比，您得到的報酬 a) 遠遠高出 b) 較高 c)較低 d) 遠遠低于 19. 您認為您的付出與待遇相比如何？ a）付出遠大于所得； b) 付出略大于所得； c) 付出等于所得； d) 付出略小于所得； e) 付出遠小于所得。 3. 您選擇的答案是您自己獨立判 斷的。我們在此向您鄭重承諾： 您所提供的任何信息將受到嚴格保密 。 20. 與公司其他員工相比，您得到的報酬是 a）很合理的 b）比較合理的 c）比較不合理的 d）很不合理的 21. 在“多勞多得、少勞少得”的分配原則下，您是否愿意拉大工資水平及收入差距 a）愿意 b）不愿意（請注明原因 ________________________） 22. 您認為目前公司薪酬制度中最嚴重的問題是（多選題，限選 2項） a）薪酬整體偏低 b）薪酬與績效相關度低 c）薪酬結構不合理 d）薪酬制度沒有激勵作用 e）缺乏股權期權等長期激勵方式 f）其他，請列出： ________________________ 23. 您認為決定個人收入的主要因素應該包括（多選題，限選 3項） a）工作績效 b）公司效益 c）崗位責任 d）個人資歷（學歷、職稱等） e）歷史貢獻 f） 工作技能 g）其他，請列出： ______________ 24. 您認為公司目前的薪酬結構中，哪個部分最不合理，原因是，請寫明： _______ a）崗位工資 b）技能工資 c）年功工資 d）獎金 25. 您認為新的薪資制度應該（可多選） a）拉開收入差距 b）充分體現(xiàn)技能高低
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1