6小公司管理制度范本-文庫吧在線文庫
【正文】 公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。 九、明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。 （ 2）投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的 。 接受咨詢的部門應(yīng)給予及時(shí)、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密。如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述如遇同事工作繁忙，必須協(xié)同辦理， 應(yīng)遵從公司指揮，予以協(xié)助 。 指甲。 第二條工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。 第 7 頁 共 10 頁 職員工作時(shí)不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。 要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。而且要說： quot。 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 周一至周五：上午 9： 0012： 30 下午 2： 006： 30 晚上 7：0010： 00 合標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間： 11 小時(shí) 周六至周末：上午 9： 3012： 00 下午 2： 006： 00 晚上 7：009： 00 合標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間： 8 小時(shí) 30 分 編輯部及管理層人員工作時(shí)間可根據(jù)工作進(jìn)展情況靈活安排，但每天必需填寫個(gè)人一周活動(dòng)表，每周一向上級(jí)匯報(bào)。 第一次遲到（早退）提醒注意，第二次遲到（早退）口頭警告，第三次遲到（早退）寫出書面檢查，并再加扣除薪 50 元。 三、職員必須盡職盡責(zé)、精誠(chéng)合作、敬業(yè)愛崗、積極進(jìn)取 。 九、公司內(nèi)員工之間要團(tuán)結(jié)合作，互相信任，互相學(xué)習(xí)，溝通思想，交流感情 。 第 10 頁 共 10 頁 七、職員必須服從上級(jí)命令，有令即行。 曠工一天扣除 2 倍的當(dāng)日基本工資。 第 9 頁 共 10 頁 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 第 8 頁 共 10 頁 走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。兩臂自然，不聳肩。外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。胡子不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常修剪。 公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀： 第一條職員必須儀表端莊、整潔。 四、職員應(yīng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等機(jī)密 。職員務(wù)必妥善保管所 第 5 頁 共 10 頁 持有的涉密文件。 （ 3）所兼任的工作構(gòu)成對(duì)本單位的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1