仙鳳瓷業(yè)月工作總結(jié)報告書-文庫吧在線文庫
【正文】 時間： 20xx1126 時 間一晃而過 ， 轉(zhuǎn)眼間 我來到 仙鳳 公司 馬上要一個月了 。我們有遠見卓識、寬以待人的高層領(lǐng)導；有經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的管理團隊；有可親可愛的一線員工。在當前這種嚴峻的市場形式下，我們不得不回過頭來檢查 自己，停下腳步修練內(nèi)功，用專業(yè)化和規(guī)范化來武 裝自己，以嶄新的姿態(tài)站到行業(yè)隊伍中去。再者，組織結(jié)構(gòu)圖也是劃定部門職責和崗位職責的強有力依據(jù)。如：員工手冊、績效考核制度、薪酬管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理制度等。如果將社會責任總的要求像體系文件一樣編制成冊，這樣我們做記錄，做相關(guān)資料，依據(jù)更合理，準確率更高。專業(yè)的企業(yè)電子考勤管理系統(tǒng)，不僅可以解決考勤管理、人事管理、工資管理問題，而且不需要天天打卡，只需將事先準備好的人事資料從 Excel 表格中導入考勤系統(tǒng)再進行設(shè)置、導出，考勤數(shù)據(jù)就自動生成，且相應的工資表單也自動生成，大大的提高了工作效率和資料的準確性，降低管理成本。當前的經(jīng)濟形式和市場行情，逼著我們要向管理要效益，向節(jié)能降耗要效益。同時結(jié)合上面的問題，我也提出以下兩點建議： 一、 購買一套權(quán)威的人臉攝像考勤管理系統(tǒng)，有效地解決目前驗廠考勤數(shù)據(jù)繁雜的工作任務，確?？记跀?shù)據(jù)與工資數(shù)據(jù)的準確性。競爭上崗，能者上，平者讓。而我們雖 然每個方面都有涉及，但基本上都是停留在日常工作的執(zhí)行層面上。社會責任驗廠每個客戶有不同要求，但總要求是一致的，所以我們要根據(jù)總要求，整理匯編成冊，形成文件，結(jié)合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和作為供應商或分包商應遵守的行業(yè)規(guī)則
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