5人事局機關黨建思想建設報告-文庫吧在線文庫
【正文】 范，效率高。 （三）夯實基礎，黨建工作取得實效 我局嚴格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 制度，堅持每半年召開一次支部會議，健全支委會和黨小組學習制度，做到不走過場。支部在每個月都進行集體理論學習，重點學習黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神以及縣委有關會議精神，并注重與貫徹落實科學發(fā)展觀相結(jié)合，與解放思想大討論活動相結(jié)合，與丘北的發(fā)展實際和人事編制工作相結(jié)合，切實提高學習效果。 二、加強領導班子思想建設和機關黨建工作情況 （一）加強學習，強化領導班子思想建設 我局黨支部繼續(xù)以創(chuàng)建學習型支部為目標，堅持集中理論學習制度。今年春節(jié)期間，局領導帶領支部委員對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問，同時，定期不定期深入基層開展調(diào)查研究，訪貧問苦，今年以來，共為扶貧掛鉤點、烤煙生產(chǎn)聯(lián)系村解決了 12500元的辦公 經(jīng)費。大力宣傳優(yōu)秀黨員愛崗敬業(yè)、充分發(fā)揮先鋒模范作用的先進事跡，宣傳報道好經(jīng)驗、好做法，積極向縣直工委報送黨務信息，今年共報送信息 16 條。二是結(jié)合本人自己的思想實際還有待于繼續(xù)加強。開展警示教育。每半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，開展批評和自我批評，使黨的組織生活經(jīng)?；椭贫然?。五是加強對工會、婦聯(lián)等群眾團體組織的領導。深入開展 樹公道正派的人事編制干部形象活動，開展 “ 三查三看三比 ” ，即：一查工作作風，看有無高高在上現(xiàn)象，比誰的求真務實勤政意識高 。嚴肅執(zhí)行 “ 四大紀律八項要求 ” ，嚴格落實 XX 省公務員 “ 五 條禁令 ” ，加大腐敗案件懲處力度，對借職務之便 “ 吃拿卡要 ” 、以權謀私等嚴重影響全局形象的違法違紀行為，嚴肅處理，決不姑息。三是加強社會監(jiān)督。要堅持從實際出發(fā)，加強和改進黨的作風。評選結(jié)果作為業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。按照集體領導、民主集中、個別
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