5人事局效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 三、時(shí)間安排 效能建設(shè)活動(dòng)自四月下旬開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行。一是要與科室（中心）業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把整改落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中；二是要與學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把整改范圍延伸到八小時(shí)以外；三是要與全省人事系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建省級(jí)文明單位相結(jié)合，把整改過(guò)程置于社會(huì)監(jiān)督之中；四是要與工作目標(biāo)考核相結(jié)合，把整改效果納入各項(xiàng)評(píng)先表模之中。各科室（中心）要高度重視，積極參與效能建設(shè)活動(dòng)；要樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)肅自查，徹底整改，牢固樹(shù)立中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)和變通意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)，努力為優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展作貢獻(xiàn)。從 7 月開(kāi)始，我局效能建設(shè)活動(dòng)轉(zhuǎn)入常態(tài)，不定期對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，年終實(shí)施評(píng)比獎(jiǎng)懲。 （二）查找問(wèn)題階段（ 5 月 13 日 —— 5 月 25 日） 全局干部職工要對(duì)照五個(gè)方面自查，自我揭短，深挖原因，人人撰寫(xiě)思想認(rèn)識(shí)深刻、查找問(wèn)題準(zhǔn)確的自查報(bào)告，以科室（中心）為單位組織交流，形成科室（中心）自查報(bào)告。
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