5人事局效能建設(shè)活動實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 三、時間安排 效能建設(shè)活動自四月下旬開始，分三個階段進行。一是要與科室（中心）業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把整改落實到各項業(yè)務(wù)工作當(dāng)中；二是要與學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把整改范圍延伸到八小時以外；三是要與全省人事系統(tǒng)行風(fēng)評議、爭先創(chuàng)優(yōu)活動和創(chuàng)建省級文明單位相結(jié)合，把整改過程置于社會監(jiān)督之中；四是要與工作目標考核相結(jié)合，把整改效果納入各項評先表模之中。各科室（中心）要高度重視，積極參與效能建設(shè)活動；要樹立正確的輿論導(dǎo)向，嚴肅自查，徹底整改，牢固樹立中心意識、服務(wù)意識、全局意識和變通意識，扎實推進效能建設(shè)，努力為優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展作貢獻。從 7 月開始，我局效能建設(shè)活動轉(zhuǎn)入常態(tài)，不定期對活動情況進行檢查，年終實施評比獎懲。 （二）查找問題階段（ 5 月 13 日 —— 5 月 25 日） 全局干部職工要對照五個方面自查，自我揭短，深挖原因，人人撰寫思想認識深刻、查找問題準確的自查報告，以科室（中心）為單位組織交流，形成科室（中心）自查報告。
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