5人事局作風(fēng)效能建設(shè)工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 績(jī)效考評(píng)為關(guān)鍵，效能監(jiān)察為手段，群眾滿意為目標(biāo)，改進(jìn)管理方式，降低行政成本，提高行政效率，全面推進(jìn)我局依法行政，實(shí)現(xiàn)從管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)性機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的人事人才保障。對(duì)嚴(yán)重影響效能建設(shè)，損害人事部門干部形象的行為，將按照黨紀(jì)政紀(jì)及有關(guān)規(guī)定，追 究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。并認(rèn)真分析原因，明確責(zé)任，及時(shí)整改。 二、總體目標(biāo)
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