4煤炭企業(yè)基層黨建工作探討-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 二、加強(qiáng)支部建設(shè) 黨建工作需要以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，要做好煤炭企業(yè)基層黨建工作必須要求能夠加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。對(duì)于每個(gè)不同崗位的工作人員而言，其生活閱歷、工作環(huán)境以及個(gè)人經(jīng)歷均是不同的，因此黨員的思維和看問(wèn)題的角度也存在一定的差異。黨組織基礎(chǔ)作用的發(fā)揮體現(xiàn)在煤炭企業(yè)基層黨建工作中，要求組織能夠從生活上、工作上、思想上和政治上加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的重視。 五、結(jié)語(yǔ) 綜上所述，新時(shí)期我國(guó)煤炭企業(yè)基層黨建工作面臨新的形勢(shì)和局面，要求黨務(wù)人員在進(jìn)行煤炭企業(yè)基層黨建工作時(shí)能夠以創(chuàng)新精神投入工作，并將黨建工作和煤炭企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況相結(jié)合，促進(jìn)煤炭企業(yè)的更好發(fā)展。根據(jù)黨員的個(gè)人情況以及工作崗位的特殊性，為新的黨員選擇適合的、優(yōu)秀的師傅，讓有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)新黨員接觸新工作，避免新黨員走更多的彎路，幫助新黨員更快地熟悉工作崗位，提高新黨員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德素質(zhì)以及其他綜合素質(zhì)等。第三，要求能夠完善黨員目標(biāo)管理機(jī)制。第三，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員的關(guān)系和支持，要幫助解決黨務(wù)人員的后顧之憂，提高黨務(wù)人員的工作自信和積極性。其次，要求能夠豐富黨建工作的內(nèi)涵，重視企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳。新時(shí)期煤炭企業(yè)的基層黨建工作面臨新的環(huán)境和情況，要求相關(guān)人員也必須要對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新。以下本文就新時(shí)期煤炭企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析。企業(yè)文化應(yīng)該也是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展的，要求黨務(wù)工作人員在工作過(guò)程中能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的重視，培育學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，并且將企業(yè)文化納入黨建思想政治工作的內(nèi)容，豐富黨建工作的內(nèi)涵。
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