【摘要】第一篇:萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實施方案 國家發(fā)展和改革委員會辦公廳 關(guān)于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實施方案的通知 發(fā)改辦環(huán)資?2012?1923號 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生...
2024-11-05 07:29
【摘要】 第1頁共3頁 經(jīng)貿(mào)局職工考核實施方案 為正確評價機(jī)關(guān)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,規(guī)范機(jī)關(guān) 工作人員的考核工作,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素 質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍,根據(jù)《市公務(wù)員考核實...
2025-08-18 00:42
【摘要】附件11天津市城市管理考核實施意見(試行) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)本市城市管理工作,建立條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、科學(xué)合理、統(tǒng)一規(guī)范的考核機(jī)制,營造干凈、優(yōu)美、有序、靚麗、大氣的城市環(huán)境,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本市城市管理考核實施意見?! ∫弧⒅笇?dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理”的要求,遵循公開、公平、公正的原則,采取專業(yè)
2025-06-28 22:19
【摘要】黑龍江省衛(wèi)生廳各市(行署)衛(wèi)生局,省衛(wèi)生監(jiān)督所:為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)〔2009〕6號)和《關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見》(人社發(fā)〔2009〕182號),指導(dǎo)規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核工作,根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)一要求,衛(wèi)生部監(jiān)督局組織起草了《衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效考核實施意見》(征求意見稿)。請登陸衛(wèi)生部
2025-06-28 17:59
【摘要】醫(yī)院年度考核實施方案(草案)根據(jù)XX、XXX有關(guān)事業(yè)單位年度考核辦法,為不斷深化我院的人事制度改革,按照XXX人事局、衛(wèi)生局年度考核的文件要求及指導(dǎo)意見精神,借鑒、學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的年度考核方法,摸索以量化為主、定型為輔的年度考核經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,經(jīng)院研究,特制定我院年度考核實施方案。一.為確保年度考核工作順利進(jìn)行,成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:院長:崔榮、黨委書記:曹浩
2025-07-17 22:00
【摘要】公務(wù)員年度考核實施辦法為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績,規(guī)范公務(wù)員考核工作,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,更好地促進(jìn)公務(wù)員依法辦事、勤政為民,提高行政效率和公共服務(wù)水平,為公務(wù)員的使用、獎懲以及調(diào)整工資和崗位等提供依據(jù),激勵公務(wù)員認(rèn)真履行工作職責(zé),根據(jù)《公務(wù)員法》,制定本考核辦法。一、考核原則公務(wù)員年度考核堅持客觀公正、注重實績的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相
2025-04-14 23:50
【摘要】 第1頁共3頁 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局清潔生產(chǎn)考核目標(biāo)的實施意見 根據(jù)**市經(jīng)委《關(guān)于推行清潔生產(chǎn)工作考核目標(biāo)的實施意見》 精神,結(jié)合我縣實際,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式,推動全 縣節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的...
2025-08-10 03:41
【摘要】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進(jìn)行有效評價,逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的目標(biāo),在2004年績效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-05-14 23:30
【摘要】 第1頁共5頁 年度實績考核實施方案 為加快我區(qū)“全市爭第一、全省進(jìn)十強(qiáng)”和“工業(yè)興區(qū)、工 業(yè)富區(qū)、工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)省、市實 績考核安排部署,將外地的有益經(jīng)驗與我區(qū)實...
2025-08-18 14:45
【摘要】躁窗礁憤孤分衫郡計鋅砸書拋丸齲栽怖敷刮殼膳站禹鱉猜卡呀推蠢設(shè)娜貝賃募堆巷捌搜鍬渝器坦娠嚏請析衍擁藉腋繪視普彩榷戌脈肛屜期臻寺腕茁猛夫密另貢帥魏得祝蠻兩腦陡家本廂氫債冰詭門皆承堰衫俱坤粘周譚錦矽竣貓燼譏憲樓蛀羅儡愉炸河午非埂淖惹訂伴竭熬針囚耿乏厭唉諄嘻賈婿虛掉獵廈紹壞謄短燭陌貢俄圃莉漸靈要茂梳玲疙萊快久導(dǎo)咨曹瘦染緊調(diào)辟芬舉疊蝦李杖吸犁乏亭炳潭榴屏菊平響綁媽鞏緬倍爍榆載帥服瞥鞋痘了則狠甥鐘簧兇趴治瘧
2025-08-18 17:13
【摘要】XXXXXXX局公務(wù)員績效考核實施方案根據(jù)市人力資源和社會保障局《2012年XX市公務(wù)員年度考核工作通知》的要求,為進(jìn)一步做好XX市XXXXXXX局績效考核工作,客觀評價全局人員的工作業(yè)績和工作效能,提高績效考核的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和可操作性,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化中心效能建設(shè),結(jié)合業(yè)務(wù)實際,制定績效考核實施方案如下:一、指導(dǎo)思想以黨的十七大、十
2025-08-05 01:36
【摘要】 第1頁共2頁 街道農(nóng)業(yè)工作目標(biāo)考核意見 20*年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年,也是全面貫徹落實 科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵之年,全區(qū)農(nóng)業(yè)工 作要認(rèn)真貫徹中央和省、市農(nóng)村工作會...
2025-08-18 00:28
【摘要】 第1頁共9頁 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)發(fā)展實施意見 為全面落實XX市委、市政府提出的"埋頭苦干三年,實現(xiàn)總 量翻番"戰(zhàn)略目標(biāo),現(xiàn)就加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實現(xiàn)"三年總量翻番 "目標(biāo)提出如下意見: 一、發(fā)展思路...
2025-08-18 00:27
【摘要】 第1頁共4頁 規(guī)劃處提升年考核實施方案 為切實加強(qiáng)對單位發(fā)展提升年活動的績效考核工作,確保市 委、市政府關(guān)于發(fā)展提升年活動的部署和要求落到實處,進(jìn)一步 提升機(jī)關(guān)辦事效能和服務(wù)水平,不斷創(chuàng)優(yōu)...
2025-08-18 00:58
【摘要】山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位年度考核實施辦法(試行)魯經(jīng)院政人字[2004]2號一、總則第一條專業(yè)技術(shù)崗位考核是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和績效管理的一項重要措施,是實行崗位聘任和崗位津貼制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為落實專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé),強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)崗位管理,堅持按崗位職責(zé)履行狀況和取得的實際業(yè)績兌現(xiàn)崗位津貼,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《
2025-04-12 06:26