【正文】 導(dǎo)班子內(nèi)部形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵要抓好 第 4 頁(yè) 共 25 頁(yè) 兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分溝通，形成共識(shí)；黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議要進(jìn)行集 體研究，提出意見(jiàn)和建議。 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè) 國(guó)有企業(yè)黨支部黨建工作計(jì)劃 20xx 年國(guó)有企業(yè)黨支部黨建工作計(jì)劃 是 公司發(fā)展歷程中不平凡的一年。公司是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮骨干作用的大型國(guó)有企業(yè)，作為中國(guó)有色金屬行業(yè)和甘肅工業(yè)強(qiáng)省的排頭兵，公司的性質(zhì)、地位和作用決定了在新的歷史時(shí)期，在完善現(xiàn)代企業(yè)制度、深化股份制改造和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐中，在建設(shè)織參與決策的程序。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 國(guó)有企業(yè)黨支部黨建工作計(jì)劃第 2 頁(yè) 要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹執(zhí)行民主集中制的有效途徑，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。堅(jiān)持不斷完善干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，建立科學(xué)的干部績(jī)效考核制度，真正做到干部能上能下。落實(shí)好公司人力資源規(guī)劃，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。一要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育。加快建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)律保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和公司重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員既要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，又要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)、民兵、擁軍優(yōu)屬和保密 等工作。建立科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體 系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷得到改進(jìn)、規(guī)范、弘揚(yáng)和提高。 四、大力支持職工培訓(xùn)中心、中小學(xué)總校、服務(wù)分公司和職工醫(yī)院，辦好職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育和職工醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，確保職工子女受到良好的教育，不斷提高職工的醫(yī)療保障水平。 發(fā)揮黨組織政治核心作用。二要進(jìn)一步細(xì)化并明確黨組織參與重大決策的內(nèi)容。我們要根據(jù)公司黨建工作在 20xx 年面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以黨章為根本，以完善民主集中制、黨組織參與重大問(wèn)題決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、思想政治工作以及黨員教育管理制度等為重點(diǎn)，按照思想保證、組織保證、協(xié)調(diào)保證和監(jiān)督保證的要求，加快修訂完善黨委工作制度，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評(píng)學(xué)制度，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體決定 ” 的程序，加 大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，使公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗逐步成為干部選拔任用的重要方式。公司兩級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和使命感， 積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。 加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。完善工程、貨物和服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)制度。深入開(kāi)展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履職行為的過(guò)程監(jiān)督。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任落實(shí)到組織，落實(shí)到崗位。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下公司思想政治工作的新情況新問(wèn)題，完善新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持貼近生活、創(chuàng)新載體，大力開(kāi)展和諧小區(qū)、和諧家庭、和諧班組等和諧創(chuàng)建活動(dòng)，大力 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 開(kāi)展文明工廠、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾積極追求文明，營(yíng)造和諧、安定、文明、健康向上的人文環(huán)境和有序、清潔的生態(tài)環(huán)境，為公司和諧發(fā)展提供精 神動(dòng)力。 （六）堅(jiān)持以人為本，不斷提高職工物質(zhì)文化生活水平 在 20xx 年的工作中，我們要把推動(dòng)公司發(fā)展與提高職工物質(zhì)文化生活水平緊密結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，讓職工分享公司改革發(fā)展成果。 20xx 年是公司實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。 三、發(fā)揮公司大病醫(yī)療救助基金的作用，做好困難職工家庭幫扶及子女的就學(xué)資助工作。加強(qiáng)制度文化建設(shè)，健全企業(yè)及員工行為規(guī)范，不斷將安全文化、環(huán)境文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、班組文化建設(shè)引向深入。 認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制、信訪工作責(zé)任制、內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以及思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立健全社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，切實(shí)提高做群眾工作的能力，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧企業(yè)。 （五）加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐 思想政治工作是我們做好一切工作的生命線和戰(zhàn)勝各種困難的重要法寶。四要切實(shí)加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。二要推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。以 “ 育得出、引得進(jìn)、留得住、用得好 ” 為目標(biāo)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)公司當(dāng)前發(fā)展急需和未來(lái)發(fā)展必需的高層次人才。加大干部多崗位鍛煉的力度，做好二級(jí)單位與機(jī)關(guān)部室、行政崗位與黨群崗位之間的干部交流，培養(yǎng)復(fù)合型 管理干部。要不斷加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。要以思想、能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好的 “ 五好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子。決策時(shí)，進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。 完善黨組織參 與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和程序。我們要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展和黨建工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司 “ 十二 五 ” 發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的礦業(yè)集團(tuán)而努力奮斗。 一、要繼續(xù)扎實(shí) 推進(jìn)、認(rèn)真落實(shí)公司承諾的 13 件好事、實(shí)事。 加強(qiáng)公司核心價(jià)值體系建設(shè)。堅(jiān) 持正確輿論導(dǎo)向，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，廣泛開(kāi)展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形勢(shì)與任務(wù)教育活動(dòng)。 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位成才教育，鼓勵(lì)技術(shù)人員善于鉆研、敢于創(chuàng)新、不怕失敗、勇挑重?fù)?dān)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才