【正文】 保證參與成效。我們要根據(jù)公司黨建工作在 20xx 年面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以黨章為根本，以完善民主集中制、黨組織參與重大問(wèn)題決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、思想政治工作以及黨 員教育管理制度等為重點(diǎn)，按照思想保證、組織保證、協(xié)調(diào)保證和監(jiān)督保證的要求，加快修訂完善黨委工作制度，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想、能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好的 “ 五好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子。按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，堅(jiān)持用 中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，不斷加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，今后五年要安排開展一次以堅(jiān)定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評(píng)學(xué)制度，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制。 國(guó)有企業(yè)黨支部黨建工作計(jì)劃第 2 頁(yè) 要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹執(zhí)行民主集中制的有效途徑，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。要不斷加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整 體結(jié)構(gòu)。 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)教育，增強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不思進(jìn)取、攬功推過(guò)等問(wèn)題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部善于決策，勇于負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，真正形成解放思想、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)公司可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體決定 ” 的程序，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，使公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗逐步成為干部選拔任用的重要方式。堅(jiān)持不斷完善干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，建立科學(xué)的干部績(jī)效考核制度，真正做到干部能上能下。加大干部多崗位鍛煉的力度，做好二級(jí)單位與機(jī)關(guān)部室、行政崗位與黨群崗位之間的干部交流，培養(yǎng)復(fù)合型管理干部。深入開展 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 活動(dòng)，使干部始終保持政治堅(jiān)定、品德高尚和行為先進(jìn)。公司兩級(jí)黨組織要牢固樹立人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和使命感，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。落實(shí)好公司人力資源規(guī)劃，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。以 “ 育得出、引得進(jìn)、留得住、用得好 ” 為目標(biāo)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)公司當(dāng)前發(fā)展急需和未來(lái)發(fā)展必需的高層次人才。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位成才教育，鼓勵(lì)技術(shù)人員善于鉆研、敢于創(chuàng)新、不怕失敗、勇挑重?fù)?dān)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持。 加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育。二要推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。完善工程、貨物和服務(wù)采購(gòu) 招標(biāo)制度。加快建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。深入開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履職行為的過(guò)程監(jiān)督。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)律保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和公司重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。四要切實(shí)加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任落實(shí)到組織，落實(shí)到崗位。兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員既要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，又要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。 （五）加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐 增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān) 持正確輿論導(dǎo)向，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，廣泛開展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形勢(shì)與任務(wù)教育活動(dòng)。把思想政治 工作的重點(diǎn)放在基層、放在班組，營(yíng)造心情舒暢的工作環(huán)境與和諧向上的員工關(guān)系，形成尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的良好氛圍，發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞士氣的作用，推動(dòng)公司和諧發(fā)展。做好統(tǒng)戰(zhàn)、民兵、擁軍優(yōu)屬和保密 等工作。要在公司大力開展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育和馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和文明素質(zhì)，努力建設(shè) “ 四有 ” 職工隊(duì)伍。 加強(qiáng)公司核心價(jià)值體系建設(shè)。引進(jìn)企業(yè)文化專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)梳理公司理念文化，規(guī)范公司標(biāo)識(shí)文化，構(gòu)建以企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨為主要內(nèi)容的核心價(jià)值體系，編制公司文化手冊(cè)，增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力和宣傳力度，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。建立科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體 系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷得到改進(jìn)、規(guī)范、弘揚(yáng)和提高。重視發(fā)揮企業(yè)文化在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)信譽(yù)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的重要作用，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。 一、要繼續(xù)扎實(shí) 推進(jìn)、認(rèn)真落實(shí)公司承諾的 13 件好事、實(shí)事。 二、認(rèn)真落實(shí)公司職工住房長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加快對(duì)廠區(qū)、 XX 縣區(qū)和重點(diǎn)工程的環(huán)境綠化以及水電暖等公共設(shè)施的建設(shè)工作，不 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 斷改善職工的工作和生活環(huán)境。 四、大力支持職工培訓(xùn)中心、中小學(xué)總校、服務(wù)分公司和職工醫(yī)院，辦好職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育和職工醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，確保職工子女受到良好的教育，不斷提高職工的醫(yī)療保障水平。 六、充分發(fā)揮離退休人員管理服務(wù)中心的作用，為離退休人員提供更好的服務(wù)。我們要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)公司改革發(fā)展和黨建工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司 “ 十二 五 ” 發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的礦業(yè)集團(tuán)而努力奮斗。 完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制。 發(fā)揮黨組織政治核心作用。 發(fā)揮黨組織政治核心作用。 完善黨組織參 與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和程序。 一、我們要進(jìn)一步從制度上