freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

3國(guó)有企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 員 481 名, 3145 歲黨員 1533 名, 4660 歲黨員 2333名, 60 歲以上黨員 1362 名;黨員文化程度方面,小學(xué)文化程度黨員 21 名,初中文化程度黨員 2081 名,高中、中專文化程度黨員 1969 名,大專文化程度黨員 1284 名,本科以上文化程度黨員345 名;另外,共有流動(dòng)黨員 495 名,掛空黨員 141 名,能正常參加組織活動(dòng)的黨員 3159名,能按要求交納黨費(fèi)的黨員 4832名,xx 年參加民主評(píng)議的黨員數(shù) 2416 名,出黨人數(shù) 4 名。二是實(shí)現(xiàn)了四同,即堅(jiān)持黨建工作任務(wù)與 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)同布置;黨建目標(biāo)與企業(yè)年度目標(biāo)同向;黨建工作成效與企業(yè)效益同考核;黨務(wù)政工人員與經(jīng)營(yíng)人員同獎(jiǎng)罰。企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)盡量以不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提,普遍采用分散、小型、業(yè)余的原則,保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三是企業(yè)黨支部的設(shè)置更趨合理。在得不到華強(qiáng)公司業(yè)主理解的情況下,他頂住了各種壓力,據(jù)理力爭(zhēng),在新設(shè)公司成立了 3 個(gè)黨支部,選舉了支部書(shū)記,并開(kāi)展了一系列的組織活動(dòng),使公司黨員在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮了先鋒模范作用。一是創(chuàng)新了黨組織教育管理的內(nèi)容 和方式。去年,該公司黨委組織職工開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng),組織學(xué)習(xí)了黨章、 xx 大報(bào)告、 wto 知識(shí)、并要求所有職工閱 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 讀了(誰(shuí)動(dòng)了我們的奶酪)一書(shū)。四是創(chuàng)新了黨管干部的形式。隨著國(guó)有資本的退出和非國(guó)有資本的進(jìn)入,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生根本性的變化,在企業(yè)以追求最大利潤(rùn)為目標(biāo)的情況下,黨組織在部分改制企業(yè)的作用和定位變 得模糊起來(lái)。企業(yè)改制后,或重組,或破產(chǎn),黨組織的處置也面臨諸多困難。三是部分改制重組企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系沒(méi)有及時(shí)變更。從抽樣統(tǒng)計(jì)的 40個(gè)企業(yè) 5709名黨員的情況看,有 11 個(gè)企業(yè)黨組織活動(dòng)不正常, 2550 名黨員沒(méi)有正常參加黨組織生活, 3293 名黨員未參加民主測(cè)評(píng)。部分企業(yè)沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。從文化結(jié)構(gòu)看,本科以上文化程度黨員數(shù) 345 人,占 %。反映 出企業(yè)黨務(wù)干部處 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 境不好,缺乏應(yīng)有的地位,沒(méi)有相應(yīng)的待遇,普遍有一種失落感。這種有限的職權(quán)和目標(biāo)的不同,必然導(dǎo)致企業(yè)黨建工作的艱難處境。另一方面,改制后的企業(yè),從為出資人爭(zhēng)取最大利益出發(fā),機(jī)構(gòu)設(shè)置以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,部門(mén)少、人員精,過(guò)去的組、宣、紀(jì)等政工部門(mén)一般不再設(shè)置。但到目前為止,這個(gè)問(wèn)題無(wú)論在認(rèn)識(shí)上還是在實(shí)踐上,都還沒(méi)有完全解決。持這種觀點(diǎn)的主要是企業(yè)黨務(wù)工作者。二是企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作在結(jié)合和服務(wù)上難到位。老的一套辦法、手段、載體不靈,新的辦法、手段、載體不明,這讓相當(dāng)一部分企業(yè)黨委書(shū)記感到無(wú)可奈何。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,目前我市一些國(guó)有企業(yè)雖然已經(jīng)脫困,還沒(méi)有完全脫險(xiǎn),特別是仍有相當(dāng)一部 分國(guó)有大中型企業(yè)處境還十分艱難。隨著國(guó)有企業(yè)改制工作的深入,企業(yè)黨組織的隸屬管理出現(xiàn)了一些新情況新問(wèn)題,過(guò)去按行政歸屬 維系的黨組織隸屬關(guān)系和條塊管理格局被逐漸打破。企業(yè)內(nèi)部黨組織的設(shè)置,應(yīng)根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和黨員分布狀況的變化,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。國(guó)有、集體改制企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整以系統(tǒng)為單位進(jìn)行。組織關(guān)系轉(zhuǎn)移是一件嚴(yán)肅的工作,轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持組織關(guān)系介紹信到轉(zhuǎn)入單位黨組織辦理有關(guān)手續(xù),積極參加黨的組織生活,自覺(jué)交納黨費(fèi),努力完成黨組織分配的工作。一是要健全流動(dòng)黨 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 員定期聯(lián)系匯報(bào)制度。要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。應(yīng)根據(jù)黨員和企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),積極探索黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作方法。任何單位都不得輕視、排擠改制重組、關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)的黨員,不得以任何借口拒絕接納或安置這些黨員。 (四)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)黨員的文化技術(shù)培訓(xùn),教育黨員帶頭學(xué)文化、學(xué)技術(shù)。要求黨員在外 期間,必須定期向黨組織書(shū)面匯報(bào)在外學(xué)習(xí)、工作和思想情況,回來(lái)時(shí),還應(yīng)當(dāng)面匯報(bào),文化程度低,書(shū)面匯報(bào)有困難的,在回來(lái)時(shí)應(yīng)具體全面地口頭匯報(bào)情況,并由服務(wù)地黨組織出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。各級(jí)黨組織要高度重視做好改制企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系的調(diào)整工作。離休干部黨員的組織關(guān)系,轉(zhuǎn)到原主管單位黨組織。由于企業(yè)改制后,民營(yíng)企業(yè)增多,各縣市區(qū)要相應(yīng)成立民營(yíng)企業(yè)工委,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)黨組織的管理。一是要及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系。二要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的需要。交叉任職的黨委成員如何在重大問(wèn)題決策以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中貫徹黨委的意圖,切實(shí)履行保證、監(jiān)督的職責(zé),還缺少應(yīng)有的制度安排和操作規(guī)則。在企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和人事調(diào)整中,很難聽(tīng)到黨組織的聲音,看到黨組織的工作,體現(xiàn)黨組織的作用。 ② 措施上的滯后。企業(yè)黨組織只需抓好自身建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè),不必介入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一些人留戀歷史,留戀過(guò)去,仍然是習(xí)慣思維、傳統(tǒng)觀念,難以從歷史中走出來(lái),面對(duì)改革的新形勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)的新情況,束手無(wú)策,無(wú)所適從。改制后企業(yè)的職工特別是黨員職工在身份上由過(guò)去的全民固定工轉(zhuǎn)為合同工,在感情上由為 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 黨和國(guó)家作貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)為出資人打工,心理失衡,企業(yè)黨組織要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用,組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展各種活動(dòng)的一般性號(hào)召,難免有些蒼白無(wú)力。(黨章)規(guī)定:國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。這種狀況如不能得到改善,將使企業(yè)黨員隊(duì)伍出現(xiàn)年齡斷層現(xiàn)象。在這次抽查的 5709 名黨員中,有 877 人沒(méi)有按 要求繳納黨費(fèi)。單位黨組織后來(lái)從報(bào)紙上了解這名黨員被判刑的情況,去公安局聯(lián)系,公安局還 不愿意向一級(jí)組織透露相關(guān)情況。去年,我們把企業(yè)黨委換屆作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓,希望通過(guò)換屆來(lái)帶動(dòng)企業(yè)黨建工作。不得已,只好要求 他們先做好穩(wěn)定工作,解決問(wèn)題,后撤黨組織。特別是一些私人老板為法人代表的企業(yè),企業(yè)黨建工作難以開(kāi)展。 三、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題及原因分析 (一)主要問(wèn)題。三是創(chuàng)新黨費(fèi)收繳管理工作辦法。在探索思想政治工作的新路子上,亞新科南岳(衡陽(yáng))有限公司作出了積極有益的嘗試,構(gòu)建了參管同治、政治保障和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)等思想政治工作新格局;確立了把企業(yè)與黨委目標(biāo)的共同點(diǎn)、行政工作的難點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)作為思想政治工作的新座標(biāo)。市敬一堂集團(tuán)黨員楊亞藝,在店子承包問(wèn)題上,顧全大局,犧牲個(gè)利益,維護(hù)集團(tuán)利益,在公司內(nèi)外傳為佳話。 (三)黨員先鋒模范作用得到了一定的發(fā)揮。即黨務(wù)工作者總體數(shù)量在減少,每個(gè)企業(yè)的政工干部一般由原來(lái)的 67
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1