如何進(jìn)行企業(yè)文化管理-文庫吧在線文庫
【正文】 ch 21, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 21日星期二 下午 6時 49分 40秒 18:49: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 4) 說到就要做到，要做就做最好。 4)重視過程控制，及時跟蹤，不斷改進(jìn)。 3) 以領(lǐng)先的技術(shù)、一流的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)占領(lǐng)市場。 價值觀關(guān)鍵行為準(zhǔn)則 6) 人才應(yīng)把工作當(dāng)事業(yè)，全身心投入，出色地履行好崗位職責(zé)。人才是采油院的創(chuàng)新之本、發(fā)展之基，財(cái)富之源。 ? 我們的服務(wù)是國際化的：立足油田，面向國內(nèi)，開拓海外，為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。 ? 第二個勝利突出了新時代對石油人的更高要求，注入了“創(chuàng)新和競爭”的新文化因素。非個性化的管理作風(fēng)，金字塔式組織結(jié)構(gòu)，注重對標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和刻板程序的遵循，組織內(nèi)部缺乏競爭，人們暗地里勾心斗角。價值體系的基礎(chǔ)是尊重領(lǐng)導(dǎo)人。 ?官僚型企業(yè)文化 。一般投資大、見效慢的企業(yè)文化特點(diǎn)。 表層：形象文化，如海爾有多少產(chǎn)品、有多大規(guī)模、有多少利潤、服務(wù)怎樣等。 幔層：制度文化，如企業(yè)制度、規(guī)章、員工的行為規(guī)范等。它具有在周密分析基礎(chǔ)上孤注一擲的特點(diǎn)。 特點(diǎn)是：急功近利，無遠(yuǎn)大目標(biāo)，帶有利己傾向，自我保全、面向內(nèi)部，行動遲緩，不負(fù)責(zé)任。戰(zhàn)略隨環(huán)境變動而轉(zhuǎn)移，其組織結(jié)構(gòu)缺乏秩序，職能比較分散。 壟斷的市場中從事經(jīng)營的公司所擁有。 ? 第一個勝利依靠的是：艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲的創(chuàng)業(yè)精神。 什么是國際的？ ? 我們的戰(zhàn)略是國際化的：管理理念、研發(fā)思路和經(jīng)營策略與國際同步。 價值觀是企業(yè)文化的核心！ 為什么這就是我們的價值觀？ 我們所說的人才是指圍繞采油院的發(fā)展想干事、能干事、干成事，講誠信、善協(xié)作的人。 5) 個人價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一。 2) 不怕挫折，不畏風(fēng)險，堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍。 3)有章可循，操作規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行，一視同仁。 3) 執(zhí)行制度，不打折扣。 :49:4018:49:40March 21, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :49:4018:49Mar2321Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 21, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 21日星期二 6時 49分 40秒 18:49:4021 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 3月 21日星期二 6時 49分 40秒 18:49:4021 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , March 21, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 3) 通過理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高采油院的核心競爭力，不斷創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。 3)用精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足客戶需求。 9) 把創(chuàng)新作為采油院發(fā)展的生命，全領(lǐng)域、全方位、全過程創(chuàng)新。 價值觀關(guān)鍵行為準(zhǔn)則 1) 全力營造
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