【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案為例-一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學(xué)習(xí)型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案研究一、變革的本質(zhì)﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃偁幹炯僭O(shè)。﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。組織變革的種類
2024-12-31 01:48
2024-12-31 01:49
【摘要】1愛迪斯咨詢方法和管理思想交流——《把握變革》讀書筆記2023年8月17日2交流背景?本次交流內(nèi)容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢方法*IchakAdizes是美國組織變革和轉(zhuǎn)型咨詢的專家*IchakAdizes咨詢方法是把組織視為一個(gè)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)使得它“健康”或“生病”的元
2025-03-05 12:26
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理BusinessTransformationManagement合肥學(xué)院趙良慶教授主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusi
2025-02-27 01:01
【摘要】引言學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容案例討論第八章準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制學(xué)習(xí)目標(biāo)——知識(shí)點(diǎn)?理解JIT的含義及實(shí)質(zhì);?掌握J(rèn)IT生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)容;?掌握J(rèn)IT生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn);?理解看板系統(tǒng)的運(yùn)行過程;?理解精益生產(chǎn)的含義;?了解精益生產(chǎn)的基本原理。返回第一節(jié)JIT的本質(zhì)與精
2025-02-22 04:16
【摘要】日本的建筑施工,我們還要多久才能超越? 日本工程實(shí)在有太多值得學(xué)習(xí)的地方。有高質(zhì)量的施工團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)師可以更加自由。那些清水混凝土,那些陶瓷表皮,那些輕盈與透明,總是能夠驚艷世界!而這背后,是日本建筑施工分毫不差的執(zhí)行。 一、日本人造房子的流程 日本人造房子的流程跟我們國內(nèi)不太一樣,他們的工地上沒有那么多工人,更多的工作是在標(biāo)準(zhǔn)化的工廠里完成,再運(yùn)到工地里,像搭積木似的進(jìn)行拼裝。
2025-06-17 16:52
【摘要】大數(shù)據(jù)時(shí)代生活、工作與思維的大變革L(fēng)iving,workingandthinkingbigchanges目錄01大數(shù)據(jù)時(shí)代的思維變革02大數(shù)據(jù)時(shí)代的商業(yè)變革03大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革3.大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革3.大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革——風(fēng)險(xiǎn)“風(fēng)險(xiǎn)”
2025-01-07 18:35
【摘要】管理創(chuàng)新介紹當(dāng)今社會(huì)企業(yè)管理工作的最新思潮————沈逸敏第一章現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢?管理的人本化?管理的方法手段的柔性化?管理運(yùn)作過程的虛擬化人本化一人本管理的興起1
2025-01-16 07:02
【摘要】2023/1/281企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革?丘磐教授?廣東金融學(xué)院工商管理系?兼任:?北京大學(xué);清華大學(xué);?中山大學(xué);廈門大學(xué);?華南理工大學(xué);華中科技大學(xué);?四川大學(xué);西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等?上述大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心總裁班、內(nèi)訓(xùn)班授課教授。㊣廣東金融學(xué)
2025-01-15 09:44
【摘要】日本社會(huì)保障制度小組成員劉武涉091051134張慶峰091051235冼廣熾091051201羅東成09105114
2025-03-04 12:54
【摘要】跨越優(yōu)秀,追求卓越?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)–組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論–新型組織結(jié)構(gòu)模式–組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革–企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系–企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革程序–企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合跨越優(yōu)秀,追求卓越組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論?組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵–組織理論應(yīng)該包括組織
2025-01-25 21:12
【摘要】土地儲(chǔ)備制度重大變革石家莊市國土資源局2023年8月26日目彔政策出臺(tái)背景主要政策文件政策出臺(tái)的主要原則組織架構(gòu)市區(qū)土地分配、分級(jí)入庫九項(xiàng)基(資)金企事業(yè)單位國有土地補(bǔ)償管理工具做地公司職責(zé)目彔整案制獎(jiǎng)勵(lì)政策安置房政策做地流程績效考核亮點(diǎn)
2025-01-20 12:57
【摘要】人力資源開發(fā)與管理_____教學(xué)綱要教學(xué)目的:?1、通過對(duì)人力資源開發(fā)與管理的學(xué)習(xí),能較好的掌握人力資源管理的系統(tǒng)理論,能對(duì)一些前沿理論進(jìn)行追蹤學(xué)習(xí),獨(dú)立思考,有自己的觀點(diǎn)和見解。?2、理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的公共人力管理現(xiàn)象能進(jìn)行理性的分析,具有較強(qiáng)的理論水平和分
2025-03-10 21:51
【摘要】事業(yè)部制與組織變革一、組織變革的重要意義P4二、如何理解事業(yè)部P10三、事業(yè)部變革實(shí)操案例P23目錄一、組織變革的重要意義何謂組織變革?企業(yè)危機(jī)階段論市場格局與組織模式主要組織模式對(duì)比組織變革系統(tǒng)工程
2025-02-11 20:20
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformation企業(yè)變革概論?企業(yè)變革定義?企業(yè)變革的模型
2025-02-27 00:47