國(guó)際企業(yè)的跨文化管理課件-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。日本人信任那些與其其 交往的人?！?人們之間的有形差異主要受到遺傳基因的影響，它一般比較穩(wěn)定，在人們的傳宗接代中保持著其民族和種族的特征。 （ 3）阿拉丁醋是中東市場(chǎng)上的一種普通商品，其廣告宣傳畫(huà)上只有手拿阿拉丁醋的阿拉丁，廣告詞是： “這不是魔法，而是 25年的制作經(jīng)驗(yàn)。 它包括 價(jià)值觀、道德、習(xí)慣、規(guī)章制度、精神風(fēng)貌等，而價(jià)值觀處于核心地位。，不要直呼名字，不能遲到。如日本、中國(guó)?？梢哉f(shuō)每個(gè)新商品、每項(xiàng)新的服務(wù)方式都可能創(chuàng)造一個(gè)新文化。（ 3）國(guó)際企業(yè)的決策實(shí)施難度更大。第五節(jié) 國(guó)際企業(yè)的文化沖突與整合培訓(xùn)的方法：；，如大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、咨詢公司等對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人員進(jìn)行培訓(xùn)。 10:56:1710:56:1710:563/22/2023 10:56:17 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見(jiàn)頻 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒(méi)有。 10:56:17 上午 10:56 上午 10:56:17三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 2110:56 上午 三月 2110:56March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 10:56:1710:56:1710:56Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2110:56:1710:56:17March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 202310:56:17 上午 10:56:17三月 211比不了得就不比，得不到的就不要?！?文化適應(yīng)性策略往往是國(guó)際企業(yè)跨國(guó)文化管理的第一步?！?國(guó)際企業(yè)文化的溝通媒介有正式和非正式兩大類方式。第五節(jié) 國(guó)際企業(yè)的文化沖突與整合（一）國(guó)際企業(yè)的外部文化沖突，使外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境更加復(fù)雜。跨國(guó)公司必須對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)的兩種文化差異進(jìn)行控制，下面主要探討對(duì)外部環(huán)境的文化差異進(jìn)行的跨文化管理。，但不同國(guó)家對(duì) “家 ”的理解仍存在區(qū)別：，強(qiáng)調(diào) “家 ”是命運(yùn)共同體，共榮共存。 淀。 原因是愛(ài)德華公司談判中采用典型的美國(guó)方式 坦率友好，急切想賣掉公司，美國(guó)的談判風(fēng)格失效了。對(duì)管理工作產(chǎn)生影響：（ 1）信任（ 2）相信命運(yùn)的程度（ 3）個(gè)人與群體（ 1）語(yǔ)言（ 2）無(wú)聲語(yǔ)言（ 3）傳輸與評(píng)價(jià) 由于受文化傳統(tǒng)、宗教意識(shí)、法律法規(guī)等因素的影響，各國(guó)在商務(wù)活動(dòng)中的道德和禮儀標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。 第二節(jié) 人際環(huán)境與文化環(huán)境心理學(xué)家克特 ?列文曾用公式對(duì)人類的行為進(jìn)行了定義：B=f（ P,E）其中， B— 行為； P— 個(gè)人，特指人的內(nèi)在因素； E— 環(huán)境，主要指外界環(huán)境（自然、社會(huì)）的影響一、人際環(huán)境與文化環(huán)境的邊際確定 一種文化的價(jià)值觀和準(zhǔn)則是社會(huì)中若干因素逐漸演化的產(chǎn)物，這些因素包括經(jīng)濟(jì)哲學(xué)體系、現(xiàn)行社會(huì)結(jié)構(gòu)、宗教、語(yǔ)言和教育等。 文化分為三層： 表層文化、中層文化和核心文化。 這三層之間有著不可分割的聯(lián)系： 核心層驅(qū)動(dòng)影響中間層，中間層驅(qū)動(dòng)又影響表層
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