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【正文】 部門根據(jù)一定規(guī)則，由機外計算出分數(shù)，直接錄入。比如 “信息安全事故 ”指標定量指標計分規(guī)則 折算得分最高者為滿分，其余考核對象得分 =（考核對象滿分 /最高分 )*標準分值，主要用于解決各種部門之間橫向可比。德魯克提出并倡導的一種科學的優(yōu)秀的管理模式；它是一種更注重過程的思想。HJeHR 目標管理介紹研發(fā)中心陳猛清培訓議題業(yè)務概念業(yè)務模型業(yè)務流程軟件實現(xiàn)業(yè)務概念 KPI關(guān)鍵績效指標 企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標 (KPI： Key Performance Indicator)是衡量企業(yè)績效的一種可量化管理指標，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業(yè)績效管
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