現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理第二章工商企業(yè)管理基礎(chǔ)-文庫吧在線文庫
【正文】 武漢理工大出版社 企業(yè)管理的基本方法 ? 管理哲學主要由以下幾個方面構(gòu)成 1）管理辯證法 2）管理認識論 3）管理文化 4）管理的科學價值觀 武漢理工大出版社 企業(yè)管理方法的分類 企業(yè)管理方法一般可以分為： 武漢理工大出版社 第三節(jié)現(xiàn)代管理理論的形成與發(fā)展 一、中國傳統(tǒng)管理思想要點 二、西方傳統(tǒng)管理思想 三、現(xiàn)代管理理論與思想 武漢理工大出版社 一、中國古代的管理思想 （一）中國傳統(tǒng)管理思想要點 中國傳統(tǒng)管理思想，分為宏觀管理的治國學和微觀管理的治生學。 ? 科學管理理論的創(chuàng)人弗雷得理克 .泰羅 （美國）：科學管理之父， 1911年出版《科學管理原理》一書 ,這是企業(yè)管理從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的標志。 ? （ 5）使管理和勞動分離，把管理工作稱為計劃職能，工人的勞動稱為執(zhí)行職能。 武漢理工大出版社 人際關(guān)系學說 (1)工人是“社會人”，而不是單純追求金錢收入的“經(jīng)濟人”。 ? 保健因素： 保證工作完成的基本條件 ? 包括企業(yè)的政策與行政管理、監(jiān)督、與上級的關(guān)系、與同事的關(guān)系、與下級的關(guān)系、工資、工作安全、個人生活、工作條件和地位。 。 決策管理學派：管理就是決策，管理職能的實現(xiàn)離不開決策， 經(jīng)驗管理學派：代表人物有德魯克、戴爾 管理科學學派 權(quán)變理論學派 武漢理工大出版社 現(xiàn)代管理學派及理論 四、企業(yè)管理的演變 （ 1）經(jīng)驗管理階段 （ 2）科學管理階段 （ 3）文化管理階段 武漢理工大出版社 第四節(jié)我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立 一、傳統(tǒng)國有企業(yè)的內(nèi)在缺陷 二、國有企業(yè)改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度 三、中國國有企業(yè)的改革歷程 四、國有企業(yè)改革的特點分析 五、深化國有企業(yè)改革的方向 武漢理工大出版社 一、傳統(tǒng)國有企業(yè)的內(nèi)在缺陷 二、國有企業(yè)改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度 武漢理工大出版社 三、 我國國有企業(yè)改革歷程 ? 第一階段：放權(quán)讓利階段（ 1978— 1984年） ? 第二階段：利改稅（ 1984— 1986年底） ? 第三階段：承包制（ 1987— 1990年） ? 第四階段：轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度（ 1991年開始） ? 第五階段：建立現(xiàn)代公司的治理結(jié)構(gòu)階段（ 2023年至今） 武漢理工大出版社 四、國有企業(yè)改革深化面臨的主要難點 ? （一）國有產(chǎn)權(quán)代理難 ? （二）現(xiàn)行干部制度與法人治理結(jié)構(gòu)相沖突 ? （三）國有企業(yè)歷史包袱重 ? （四）國有企業(yè)冗員嚴重 ? （五）國有企業(yè)的資產(chǎn)負債率普遍過高 武漢理工大出版社 五、國有企業(yè)改革的特點分析 ? 一、
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1