現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理-現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)-文庫吧在線文庫
【正文】 化的內(nèi)涵 所謂企業(yè)文化，是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。 ? —目標(biāo)凝聚、價(jià)值凝聚、理想凝聚 ? ? ? ? ? 四、企業(yè)文化的基本內(nèi)容 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)文化管理 ? 一、企業(yè)文化管理概述 ? 二、企業(yè)文化管理的目的和方法 一、企業(yè)文化管理概述 ? （一）企業(yè)文化管理的概念 ? （二）企業(yè)文化管理的特征 ? （三）企業(yè)文化管理的誤區(qū) ? （四）企業(yè)文化管理的判別標(biāo)準(zhǔn) （一）企業(yè)文化管理的概念 ? 企業(yè)文化管理是指一個(gè)企業(yè)經(jīng)過幾代人的長期努力形成的觀念、傳統(tǒng)、風(fēng)格、制度等精神力量，深入地滲透到企業(yè)外在形象和內(nèi)在個(gè)性之中，滲透到企業(yè)經(jīng)營與管理的所有環(huán)節(jié)之中，激發(fā)廣大消費(fèi)者購買欲望，激發(fā)員工奮發(fā)圖強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的系統(tǒng)化精神創(chuàng)造活動及其成果的管理方法。 ? ，增強(qiáng)企業(yè)的籌資能力 ? 、自豪感和社會責(zé)任感 ? 、振興民族經(jīng)濟(jì) 第五節(jié)企業(yè)形象塑造的程序、主要內(nèi)容與途徑、方法 ? 一、 企業(yè)形象塑造的程序 ? 二、企業(yè)形象塑造的主要內(nèi)容 ? 三、塑造良好企業(yè)形象的基本途徑、方法 一、企業(yè)形象塑造的程序 ? ? ? ? ? ? 二、企業(yè)形象塑造的主要內(nèi)容 ? 企業(yè)形象塑造是指企業(yè)的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念、文化精神的塑造過程，借此改造和形成企業(yè)內(nèi)部的制度和結(jié)構(gòu)，并通過對企業(yè)的視覺設(shè)計(jì)，將企業(yè)形象有目的地、有計(jì)劃地傳播給企業(yè)內(nèi)外的廣大公眾，從而達(dá)到社會對企業(yè)的理解、支持和認(rèn)同的目的。 ? 企業(yè)行為識別分為兩部分： 對內(nèi) —員工教育、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 對外 —市場調(diào)研、公共關(guān)系等 ? 行為識別是塑造企業(yè)形象和實(shí)施 CIS戰(zhàn)略的主要 支柱 。 理念形象 精神層 行為形象 制度層 視角形象 物質(zhì)層 企業(yè)形象與企業(yè)文化是兩個(gè)不同的范疇： 三、企業(yè)文化塑造 ? 企業(yè)文化塑造包括 3個(gè)層面的活動： 1） 在觀念上培育企業(yè)核心價(jià)值觀； 2）在制度和行為上建立完善、科學(xué)的管理制度，形成具有特色的管理模式； 3）在物質(zhì)上構(gòu)建良好的企業(yè)文化環(huán)境及文化傳播網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)形象的視角識別系統(tǒng)。 企業(yè)文化現(xiàn)狀的調(diào)查研究與評價(jià) 企業(yè)文化理念的定格設(shè)計(jì) 企業(yè)文化的灌輸與傳播、推展與實(shí)踐鞏固 企業(yè)文化的完善與創(chuàng)新 五、導(dǎo)入 CIS戰(zhàn)略的基本程序 ? ? ? ? ? 六、企業(yè)實(shí)施 CIS的最佳選擇 ? 企業(yè)在不同的發(fā)展階段對
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