品管圈七大手法-文庫吧在線文庫
【正文】 施 (6)用實(shí)驗(yàn)證明A、填寫魚頭，畫出主骨 主要問題特性主骨 二、繪制魚骨圖B、畫出大骨，填寫大要因 主要問題特性主骨物 方法事 人大骨大要因C、畫出中骨、小骨，填寫中小要因 主要問題特性主骨物 方法事 人大骨中骨大要因D、用特殊符號(hào)標(biāo)識(shí)重要因素 要點(diǎn) ：繪圖時(shí)，應(yīng)保證大骨與主骨成 60度 夾角，中骨與主骨平行 主要問題特性主骨物 方法事 人大要因大骨中骨特殊符號(hào)醫(yī)源性因素患者自身因素環(huán)境因素自身需求提高插管不耐受不舒適患者意識(shí)障礙疼痛、舒適的改變相關(guān)制度未落實(shí)鎮(zhèn)靜不到位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)不夠晚夜交接班時(shí)不合適的通氣模式意外拔管的發(fā)生與時(shí)間段的關(guān)系夜間的計(jì)劃外拔管率高于白天護(hù)理操作不當(dāng)缺乏有效的約束及導(dǎo)管固定法律法規(guī)違醫(yī)違規(guī)行為法律意識(shí)淡薄護(hù)士病區(qū)管理不到位不合作應(yīng)用實(shí)例 ： 2023111月非計(jì)劃拔管 要因分析 為了區(qū)分各種不同要因?qū)τ谔匦灾担ńY(jié)果）的影響，而以個(gè)別原因?yàn)橹黧w，分別作統(tǒng)計(jì)分析的手法， 稱為層別法。（找出產(chǎn)生造成最大錯(cuò)誤（ 80%）的主要因素（ 20%），這就是柏拉圖精神）p 定義p柏拉圖法則80% 問題20% 原因如果能夠抓住 20%的關(guān)鍵原因，就能使 80%的問題得到改進(jìn)。 （ 4）根據(jù)不同目的，設(shè)計(jì)用于記錄資料的調(diào)查表格式，其內(nèi)容應(yīng)包括：調(diào)查者、調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式等欄目。手法 如何運(yùn)用 QC七大手法n （一） 查檢表 用來系統(tǒng)地收集資料和積累數(shù)據(jù)，確認(rèn)事實(shí)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行粗略整理和分析的統(tǒng)計(jì)圖表。調(diào)查表的樣式多種多樣，可根據(jù)需要調(diào)查的項(xiàng)目靈活設(shè)計(jì)。p 應(yīng)用實(shí)例：n 定義 分析原因與結(jié)果，找到問題的原因；又名石川圖、因果圖、特性要因圖。A、使模糊不清的全部數(shù)據(jù)變?yōu)楦用骼? B、從數(shù)據(jù)中得到準(zhǔn)確有效的情報(bào)C、根據(jù)特性的原因分類，容易找出對(duì)策作 用定義：n 散布圖 就是把互相有關(guān)聯(lián)的對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)，在方格紙上以縱軸表示結(jié)果，橫軸表示原因，然后以點(diǎn)表示出分布形態(tài)，根據(jù)分布形態(tài)來判斷對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系。對(duì)于參數(shù)特性的掌握，可從原因或結(jié)果中對(duì)一個(gè)較易觀測的變量予以監(jiān)測，從而可根據(jù)所觀察的變量的變化來推斷另一個(gè)變量的變化情況。是對(duì)過程或過程中各特性值進(jìn)行測定、記錄、評(píng)估和監(jiān)察過程是否處于控制狀態(tài)的一種用統(tǒng)計(jì)方法設(shè)計(jì)的圖，也叫管制圖。 雷達(dá)圖———— 多元統(tǒng)計(jì)分析由中心點(diǎn)畫出的數(shù)條代表分類項(xiàng)目的雷達(dá)狀的直線，以長度代表數(shù)量的大小，稱雷達(dá)圖。榮譽(yù)感自信心溝通與協(xié)調(diào)能力面對(duì)問題能力責(zé)任心積極性工作環(huán)境和諧程度團(tuán)隊(duì)凝聚力432150n 根據(jù)調(diào)查得到的項(xiàng)目分值，把每個(gè)得分點(diǎn)點(diǎn)在相應(yīng)的半徑上，并把同一次調(diào)查的相鄰各點(diǎn)有線連接起來。n 可以清楚地看見組織優(yōu)勢和弱點(diǎn)的強(qiáng)度。 補(bǔ)充（其它常用手法）甘特圖優(yōu)缺點(diǎn)n 優(yōu)點(diǎn)：計(jì)劃內(nèi)容一目了然，易于理解，對(duì)項(xiàng)目易于管理。“分類 X軸 ”輸入 溫度 (華氏度 )。魚骨圖一般可以大致了解哪些要因會(huì)影響最后的結(jié)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1