財(cái)務(wù)管理業(yè)績(jī)考評(píng)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 減對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力的投資雖然能在短期內(nèi)增加財(cái)務(wù)收入，但由此造成的不利影響將在未來對(duì)企業(yè)帶來沉重打擊167。 日常記錄? （三） 04:46:2204:46:2204:46Friday, January 22, 20231乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 04:46:2204:46:2204:461/22/2023 4:46:22 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 4:46:22 上午 4:46 上午 04:46:22一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 214:46 上午 一月 2104:46January 22, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 04:46:2204:46:2204:46Friday, January 22, 20231知人者智，自知者明。 22 一月 20234:46:22 上午 04:46:22一月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 一月 214:46 上午 一月 2104:46January 22, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 修正靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面的指標(biāo)? （ 1）員工留住率 （ 2）員工生產(chǎn)率 每個(gè)員工的收入? （三）業(yè)績(jī)動(dòng)因的設(shè)計(jì)? （四）標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)? （五）具體措施的設(shè)計(jì)? （六）評(píng)分的設(shè)計(jì)? 五、平衡記分卡綜合業(yè)績(jī)考評(píng)過程? （一） 內(nèi)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)既包括短期的現(xiàn)有業(yè)務(wù)的改善，又涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)的革新167。 財(cái)務(wù)面指標(biāo)衡量的主要內(nèi)容：收入的增長(zhǎng)、收入的結(jié)構(gòu)、降低成本、提高生產(chǎn)率、資產(chǎn)的利用和投資戰(zhàn)略等平衡記分卡的四個(gè)層面：財(cái)務(wù)面結(jié)果性指標(biāo)過程性指標(biāo)財(cái)務(wù)面客戶面內(nèi)部營(yíng)運(yùn)面學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)面?zhèn)鹘y(tǒng)的績(jī)效指標(biāo)新增的績(jī)效指標(biāo)167。 （二）內(nèi)容 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中綱要性提示若干非財(cái)務(wù)性目標(biāo)規(guī)劃的指標(biāo)，但缺乏與日常運(yùn)作連結(jié)的執(zhí)行計(jì)劃167。 責(zé)任單位有自主決策權(quán)? — 利潤(rùn)、投資中心（四） 雙重轉(zhuǎn)移價(jià)格 1 含義 （ 1）對(duì)于接受方采用賣出方的變動(dòng)生產(chǎn)成本作價(jià)。? 2 適用范圍? 利潤(rùn)中心或投資中心? 3 優(yōu)點(diǎn) ? 4 缺點(diǎn) ? （二） 經(jīng)過協(xié)議的市場(chǎng)價(jià)格1 優(yōu)點(diǎn)：有一定的彈性，可以照顧雙方利益并得到認(rèn)可。? （二） 分類? 1 自然利潤(rùn)中心 ? 對(duì)外提供商品和勞務(wù)? 2 人為利潤(rùn)中心 ? 按內(nèi)部結(jié)算價(jià)向各責(zé)任中心出售商品 ? 和勞務(wù) （三） 考核指標(biāo)可控邊際貢獻(xiàn) — 可控利潤(rùn) 部門經(jīng)理、經(jīng)理人員業(yè)績(jī)毛益 (利潤(rùn)） = 銷售收入總額 變動(dòng)成本總額 部門經(jīng)理可控專屬固定成本 反映負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，其對(duì)可控資源的利用程度。 Responsibility Accounting? 二、責(zé)任會(huì)計(jì)的作用與原則? （一）作用 （二）原則三、實(shí)施責(zé)任會(huì)計(jì)的基本程序? 劃分責(zé)任中心，確定責(zé)權(quán)范圍? 編制責(zé)任預(yù)算，確定考核標(biāo)準(zhǔn)?
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