【摘要】流程管理管理咨詢顧問管理咨詢(中國)有限公司1內(nèi)容索引?企業(yè)管理基本模型?科層制管理存在的問題?流程管理的基本概念?面向流程管理的管理模式重組?面向流程管理的業(yè)務(wù)流程重組?IT技術(shù)推動流程創(chuàng)新2一、企業(yè)管理基本模型企業(yè)信息管理人力資
2025-02-13 16:54
【摘要】WWW.WATSONWYATT.COM人才管理××咨詢(上海)有限公司二零零三年2僅供中海集團內(nèi)部參考今日議程u關(guān)于華信惠悅u人才管理?人才管理的意義?國內(nèi)企業(yè)在人才管理中面臨的問題?如何進行人才管理?總結(jié)3僅供中海集團內(nèi)部參考今
2025-02-12 09:49
【摘要】CM//000819/SH-PR(97GB)麥肯錫公司管理咨詢的標準流程——麥肯錫招商局項目1目錄三.參與項目工作的收獲與啟示一.麥肯錫公司及項目工作小組簡況二.項目的主要內(nèi)容與麥肯錫的建議2?戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)績改善方面的咨詢公司?在39個國家
2025-02-18 12:33
【摘要】XXX公司管理咨詢的標準流程——XXXXXX項目目錄三.參與項目工作的收獲與啟示一.麥肯錫公司及項目工作小組簡況二.項目的主要內(nèi)容與麥肯錫的建議1?戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)績改善方面的咨詢公司?在39個國家有75個分公司的全球性
2025-02-18 12:35
【摘要】XXXX移動公司績效管理主講:黃永剛香港愛迪泰(寧波)管理咨詢公司培訓(xùn)主要內(nèi)容?項目背景和培訓(xùn)目的?第一部分:XXXXXX
2025-03-04 11:39
【摘要】高科技行業(yè)1n績效管理體系定義及其設(shè)計原則n績效管理體系的具體設(shè)計?績效管理流程和關(guān)鍵部門角色與職能?關(guān)鍵績效指標n績效管理體系的實施建議目錄高科技行業(yè)2新的組織和運作模式的高效運作,要求總部和業(yè)務(wù)職能對業(yè)務(wù)的有效支持和服務(wù),這也是紫光目前在績效管理中存在主要問題之一總部職能部門業(yè)務(wù)部門直接業(yè)務(wù)支持(管理中心)
【摘要】PEG李學(xué)軍流程管理2023-8-6廣州佩格管理咨詢有限公司流程管理目錄第二部分企業(yè)流程設(shè)計原則第三部分企業(yè)流程設(shè)計要素第一部分流程與流程管理概述引子關(guān)注流程第一篇關(guān)注流程流程管理目錄第三部分流
2025-03-05 11:02
【摘要】機密改善業(yè)績管理系統(tǒng)與客戶管理此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。xxxxxxxxxINDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINAXX分行SHENZHENBRANCH第二階段成果和進展報告二00一年三月十五日ICBC/01030
2025-02-13 16:50
【摘要】SchoolofLaborRelationsandHumanResourceMay,2023青島XXX集團青島XXX集團績效考核與管理體系設(shè)計報告績效考核與管理體系設(shè)計報告中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院PerformancemanagementSchoolofLaborRelationsandHumanResource
2025-02-11 06:04
【摘要】HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting1HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting2sulting(China)Ltd.績效管理Ha
2025-01-22 08:39
【摘要】績效管理孫波北京和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有限公司2企業(yè)績效管理中的十大核心問題問題一:企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略實施相脫節(jié),戰(zhàn)略目標沒有被層層分解到所有員工,員工出現(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標相悖離的行為;問題二:企業(yè)的績效管理僅僅被視為一種專業(yè)的人力資源技術(shù),沒有與人力資源系統(tǒng)中的其他業(yè)務(wù)版塊協(xié)同發(fā)揮作用;
2025-02-06 23:22
【摘要】××績效管理咨詢項目高層匯報版2023/3/221績效管理體系提升咨詢中聯(lián)重科?項目概述和回顧?績效獎金管理辦法?員工職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)?人力資源部管理流程?計件工人管理辦法?通過績效管理,加強中聯(lián)重科綜合競爭力今日議程2023/3/222績效管理體系提升咨詢
2025-03-04 13:18
【摘要】管理咨詢實踐——企業(yè)的文化咨詢一、問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?3為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?中國企業(yè)現(xiàn)狀觸目驚心!中國每1天就有。中國企業(yè)的平均壽命:。集團公司的平均壽命:7-8歲。美國企業(yè)平均壽命20歲
2025-03-04 11:27
【摘要】KnowledgeManagementatBainMostexecutivesarenothappywithKMAverageof31ToolsKnowledgeManagement62Satisfaction(1to5)
2025-01-15 17:11
【摘要】績效考評體系A(chǔ)、績效管理概述?績效管理的定義–是通過員工績效目標的設(shè)定和評估、反饋和認可等方面的管理,使員工了解自身績效及發(fā)展與公司業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系,從而促進員工充分發(fā)揮自身潛能的管理概念–也可以理解為一種通過實現(xiàn)個人績效,從而提高組織整體績效的手段?績效管理體系的主要目標–評估過去的績效–制
2025-02-18 05:55