【摘要】第一篇:淺談人力資源在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 淺談人力資源在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 姓名:賈玲雁班級(jí):學(xué)號(hào): 2010-6-28 07級(jí)外語(yǔ)學(xué)院商貿(mào)英語(yǔ)一班070502921109 摘要:我國(guó)許...
2024-11-09 07:01
【摘要】Excel等辦公軟件在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用認(rèn)識(shí)如何設(shè)計(jì)表格函數(shù)的使用圖表的制作數(shù)據(jù)分析()認(rèn)識(shí)圖表()圖表制作過(guò)程()雙軸圖、組合圖()條形堆圖()甘特圖()動(dòng)態(tài)圖?的圖表功能并不遜色于一些專業(yè)的圖表軟件,它不但可以創(chuàng)建條形圖、折線圖、餅圖這樣的標(biāo)準(zhǔn)圖形,還可
2025-02-07 21:00
【摘要】適應(yīng)性決策及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用[摘要]當(dāng)今世界日趨復(fù)雜無(wú)常,搜集決策所需全部信息才能進(jìn)行的傳統(tǒng)決策模式越來(lái)越難以應(yīng)用。適應(yīng)性決策作為一種新的決策模式,使管理者在掌握不完全信息的情況下,從執(zhí)行的過(guò)程、方法、戰(zhàn)略、計(jì)劃和目標(biāo)本身進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,提高決策的靈活性和反應(yīng)性,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織的高效運(yùn)行[關(guān)鍵詞]適應(yīng)性決策;混合掃描決策;期望模型決策一、信息社會(huì)應(yīng)運(yùn)而生的適應(yīng)性決策科學(xué)
2025-08-05 16:11
【摘要】FORWHOMWHO4W12FORWHAT4HOW3誰(shuí)做?做些什么?為誰(shuí)?怎么做?4W4W4231FORWHOMWHOHOWFORWHAT?幫助誰(shuí)心理咨詢的對(duì)象條件?心理咨詢最一般、最主要的對(duì)象是健康人群或存在心理問(wèn)題的人群。
2025-01-21 15:07
【摘要】車間1車間2車間3A廠長(zhǎng)B廠長(zhǎng)C廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理華南區(qū)經(jīng)理華北區(qū)經(jīng)理華東區(qū)經(jīng)理營(yíng)銷經(jīng)理招聘部經(jīng)理培訓(xùn)部經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理董事會(huì)窄跨度組織?嚴(yán)密的監(jiān)督與控制?上下級(jí)之間聯(lián)絡(luò)迅速?上級(jí)往往過(guò)度地干預(yù)下級(jí)的工作?管理成本高?高層管理與員工之間常常缺乏有效溝通寬跨度組織?迫使上級(jí)
2025-05-23 10:08
【摘要】企業(yè)管理中的心理學(xué)——漫談與實(shí)踐苗青博士浙江大學(xué)公共管理學(xué)院洞察心理、激發(fā)動(dòng)力與培育團(tuán)隊(duì)管理心理學(xué)及其概況?管理心理學(xué):采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定組織中的人的心理和行為的規(guī)律,從而提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。?McShaneVonGlin
2025-01-15 09:05
【摘要】GE管理方法在中國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用培訓(xùn)教材1?前言?GE管理方法的總體框架?GE管理方法的基本理念及其應(yīng)用?GE管理方法的基本機(jī)制及其運(yùn)作?GE管理方法的主要工具和手段?如何進(jìn)行GE管理體系的基本建設(shè)?如何用GE管理方法解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所
2025-02-20 16:21
【摘要】14本科學(xué)生畢業(yè)論文論文題目:管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包
2025-06-20 12:50
【摘要】II本科學(xué)生畢業(yè)論文論文題目:管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析IIII畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中
2025-06-01 22:01
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理在學(xué)校管理中的應(yīng)用扎根亍學(xué)校班級(jí)管理模型——企業(yè)中受歡迎現(xiàn)代企業(yè)管理在學(xué)校管理中的應(yīng)用目標(biāo)管理思維管理團(tuán)隊(duì)管理情緒管理老板電器目標(biāo)——每年增長(zhǎng)30%,三年再造一個(gè)老板電器目標(biāo)管理測(cè)試題十棵樹,排成五行,每行四棵樹沒(méi)有目標(biāo)——資源=垃圾1
2025-01-10 22:30
【摘要】第一篇:淺談組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略 淺談組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略 0 摘 要對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,它的組成要素主要是人力、物力和財(cái)力。對(duì)企業(yè)組織行為進(jìn)行調(diào)適,實(shí)際上就是...
2024-11-16 22:50
【摘要】分類號(hào):密級(jí):UDC:編號(hào):管理學(xué)碩士學(xué)位論文廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控在國(guó)有煤礦企業(yè)管理中的應(yīng)用碩士研究生:許守亮指導(dǎo)教師:姓名教授學(xué)科、專業(yè):管理科學(xué)與工程天津大學(xué)
2024-11-03 18:41
【摘要】討論鼓舞理論在企業(yè)治理中的應(yīng)用 討論鼓舞理論在企業(yè)治理中的應(yīng)用本文關(guān)鍵詞:鼓舞,討論,理論,企業(yè)治理 討論鼓舞理論在企業(yè)治理中的應(yīng)用本文簡(jiǎn)介:摘要:鼓舞理論是現(xiàn)代企業(yè)治理制度的重要分支...
2025-03-26 00:10
【摘要】九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用管理九型人格性格性格與企業(yè)管理認(rèn)知常用讀心術(shù)?面相學(xué)?星座?屬相?生辰八字?陰陽(yáng)五行?PDP?血型?DISC(性格色彩)?MBTI?九型人格人格的形成10:54先天+后天價(jià)值觀
2025-01-22 07:56
【摘要】.....10-150 10-08-23 動(dòng)力廠辦公室張軍0533-294434513953300677fax0533-2944275zhaozezhen001@√編輯意見(jiàn):1根據(jù)審計(jì)機(jī)關(guān)的通知要求,文章作者需提供身
2025-04-08 02:23