九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用培訓(xùn)教材-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 律 尊重 聆聽(tīng) 系統(tǒng) 耐心 思考 丏注 丏心 扎根 8號(hào)的修煉方向 聆聽(tīng) 尊重 忍耐 退讓 愛(ài)心 關(guān)懷 開(kāi)放傾聽(tīng) 愛(ài)心關(guān)懷 9號(hào)的修煉方向 自信 主動(dòng) 拒絕 沖突 目標(biāo) 懶惰 有計(jì)劃 有目標(biāo) 作者 : 【 美國(guó) 】 海倫 游戲 ：不要吝嗇你的 贊美 每?jī)蓚€(gè)人一組，用 A4紙書寫。 尊重他保護(hù)隱私及個(gè)人空間的習(xí)慣 ； 要拜訪他一定要預(yù)約 ； 他在溝通時(shí)的沉默未必是拒絕， 也許是在仔細(xì)的品味 ； 需要五號(hào)幫助時(shí)要以邀請(qǐng)而非指使的感覺(jué) ； 當(dāng)他在獨(dú)立工作時(shí)，少去指指點(diǎn)點(diǎn)和去打擾 。 。 2．接受新生事物、策劃創(chuàng)意好手。 不走尋常路 。 潛在渴望： 掌控，做強(qiáng)者。 注意力焦點(diǎn)： 配合，服務(wù)他人。 6號(hào)（疑惑型） 代表人物 董建華 任正非 小布什 普京 張國(guó)立 別里科夫 林彪 霍建寧 普京 優(yōu)點(diǎn)： 1．忠誠(chéng)勤勉，任勞任怨； 2．居安思危、未雨綢繆。 為什么會(huì)是 9？ 古老、神秘又年輕的 九型人格 始于公元前 2500年的 Sarmoun Society (薩爾蒙教團(tuán) ) 中東 Sufis(蘇菲族 ) 20世紀(jì) 20年代 Gurdjieff (葛吉夫 )傳至歐洲 20世紀(jì) 60年代 Ocar Ichazo(依查諾 )傳至美國(guó) Claudia Naranjo(納蘭霍 )將神秘學(xué)說(shuō)與當(dāng)代心 理學(xué)結(jié)合了起來(lái) Helen Palmer(海倫 〃 帕爾默 ) ，九型人格的一代宗師，美國(guó)加州 Stanford大學(xué)教授 你所看到的，只是你想看到的世界 人的欲望與恐懼 第一部分：九型人格的概述 第二部分：九型人格各型號(hào)的特征 第三部分： 通過(guò)望聞問(wèn)切 ，快速識(shí) 人 第四部分： 九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用 第一部分 九型人格的概述 請(qǐng)選出一種 與 自己相像的 動(dòng)物 1 2 3 4 5 6 7 8 9 完美型 助人型 成功型 快樂(lè)型 浪漫型 懷疑型 智慧型 領(lǐng)袖型 和平型 3號(hào)特性： 成功型 世界觀 ： 【 前途是光明的 】【 快魚(yú)吃慢魚(yú) 】 【 少壯不努力，老大徒傷悲 】 【 愛(ài)拼才會(huì)贏 】【 天下沒(méi)有不可能的事 】 潛在恐懼 ：不被接納，失敗。 潛在渴望 ：感到安全和受保護(hù)。 自我保護(hù)機(jī)制 ：麻醉自己 老子 9號(hào)（和平型） 代表人物 帕瓦羅帝 柳傳志 侯為貴 甘地 伊麗莎白二世 林肯 李東升 優(yōu)點(diǎn)： 1．隨遇而安、知足長(zhǎng)樂(lè)； 2．耐心、冷靜、容忍； 3．平衡而非趨炎附勢(shì)（調(diào)解沖突）。 注意力焦點(diǎn) ：觀察和理論。
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