【正文】 16834 時(shí) 時(shí) 工 時(shí) 13 2 240 186 來自 中國最大的資料庫下載 3．勞動(dòng)時(shí)間的核算 （ 1）日歷工日數(shù)。包括企業(yè)根據(jù) 國家有關(guān)規(guī)定招用的，簽訂一年以內(nèi)的勞動(dòng)合同或使用期不超過一 年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。 4．按文化程度分組 所謂文化程度，是職工所受教育的程度。這種分組資料對于確定勞動(dòng) 組織的合理程度有重要意義。它表明報(bào)告期內(nèi) 占有職工的一般水平，是計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率、平均工資以及 其他有關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)資料。 為了進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和避免企業(yè)間統(tǒng)計(jì)上的重復(fù)，企業(yè)職工統(tǒng)計(jì)原則上是 “ 誰發(fā)工 資誰統(tǒng)計(jì) ” ，因而一些雖未參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但卻由本企業(yè)支付工資的，如代培人員、 借調(diào)人員、帶工資學(xué)習(xí)人員、出國援外人員以及下放勞動(dòng)鍛煉人員，按 “ 誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì) ” 的原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；新增人員，則從其報(bào)到之日起，不論是否發(fā)放當(dāng)月工資，即應(yīng)算為企業(yè) 勞動(dòng)者。這樣，才能提 供社會需要的高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，從而為創(chuàng)造低成本，高效益的生產(chǎn)經(jīng)營成果打下 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如果職工數(shù) 量不足，就不能充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的作用，使設(shè)備閑置起來，增加企業(yè)費(fèi)用 ，甚至有可能因長期不用而損壞，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；如果職工數(shù)量過多， 造成勞動(dòng)力的浪費(fèi)，企業(yè)開支費(fèi)用增多，成本增高，也會造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。為了適應(yīng)企業(yè)設(shè)備能力 的要求，實(shí)現(xiàn)一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，必須配備一定數(shù)量的職工。企業(yè)的生 產(chǎn)經(jīng)營必須有一定數(shù)量的具有先進(jìn)技術(shù)開發(fā)能力的工程技術(shù)人員，擁有一定數(shù)量的掌 握先進(jìn)的科學(xué)管理知識和能力的高級管理人才，各生產(chǎn)經(jīng)營崗位，特別是影響產(chǎn)品質(zhì) 量的關(guān)鍵崗位，要配備思想作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的技術(shù)能手。 其他從業(yè)人員：指企業(yè)聘用的離退休人員、聘用的港澳臺和外籍人員等。 ２．平均人數(shù) 報(bào)告期內(nèi)平均每天擁有的職工人數(shù)。例如，工業(yè)企業(yè)將生產(chǎn)工人分為基本生產(chǎn)工人與輔助 生產(chǎn)工人；建筑業(yè)將生產(chǎn)工人分為建筑安裝工人，附屬、輔助生 產(chǎn)工人，運(yùn)輸工人及其他生產(chǎn)工人。這一指 標(biāo)可綜合表明勞動(dòng)者的現(xiàn)有技術(shù)水平，從而對企業(yè)內(nèi)合理安排生產(chǎn) 具有重要參考價(jià)值。 （ 2）臨時(shí)職工：指用工期限不超過一年的職工。在某些特定的要求下，例如，在制定勞動(dòng)消耗定額和核算單位產(chǎn)品勞動(dòng)消耗量時(shí)，也用“分”作為計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間的單位。 （ 3）制度工作工日數(shù)。凡缺勤滿一個(gè)輪班的稱全日缺勤，全日缺勤工日等于報(bào)告期工人全日缺勤人數(shù)之和；缺勤不滿一個(gè)輪班的稱非全日缺勤，按工時(shí)計(jì)算，非全日缺勤工時(shí)等于報(bào)告期工人缺勤小時(shí)數(shù)之和。是指工人執(zhí)行國家或社會義務(wù)，或經(jīng)企業(yè)指定從事其它社會活動(dòng)而未能從事本企業(yè)生產(chǎn)的工日數(shù)。公休日加班不滿一個(gè)輪班的工時(shí)以及加點(diǎn)工時(shí)，不折算為實(shí)際工作日數(shù)，可按工時(shí)為單位計(jì)入“實(shí)際工作工時(shí)數(shù)”。 例 32 某車間七月份工人平均人數(shù)為 100人，根據(jù)考勤和工時(shí)利用記錄，制度公休工日 800工日，缺勤 60工日，非生產(chǎn) 36工日，停工 30工日，非全日缺勤 240工時(shí)，非全日非生產(chǎn) 186工時(shí)，非全日停工 132工時(shí)，公休加班 30工日，加點(diǎn) 40工時(shí)，計(jì)算各種勞動(dòng)時(shí)間。其計(jì)算公式為： 制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)（工日）數(shù) 出勤工時(shí)（工日）利用率 ＝ １００％ 出勤工時(shí)（工日）數(shù) 根據(jù)圖 31資料計(jì)算 ２１７４工日 出勤工日利用率 = ９７ .０５％ ２２４０工日 １６８３４工時(shí) 出勤工時(shí)利用率 = ＝９６ .０９％ （２２４０ ８）－２４０ 出勤工時(shí)（工日）利用率表明出勤時(shí)間的利用程度，它受非生產(chǎn)工時(shí)（工日）和停工工時(shí)（工日）的影響。為了便于分析，還可計(jì)算出每個(gè)項(xiàng)目在制度工時(shí)中的比重。 加班加點(diǎn)工時(shí)數(shù) 加班加點(diǎn)強(qiáng)度指標(biāo) = 實(shí)際工作工時(shí)數(shù) ４．分析勞動(dòng)時(shí)間未被利用的潛力。其計(jì)算公式如下： 報(bào)告期勞動(dòng)成果 時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率 = 報(bào)告期實(shí)際工作工時(shí)數(shù) 報(bào)告期勞動(dòng)成果 日勞動(dòng)生產(chǎn)率 = 報(bào)告期實(shí)際工作工日數(shù) 報(bào)告月（季，年）勞動(dòng)成果 月（季、年）勞動(dòng)生產(chǎn)率 = 報(bào)告月（季，年）平均人數(shù) 來自 中國最大的資料庫下載 按不同時(shí)間尺度計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)之間，存在著下列關(guān)系： 日勞動(dòng)生產(chǎn)率＝ （季、年）勞動(dòng)生產(chǎn)率 = =日勞動(dòng)生產(chǎn)率 實(shí)際工作月（季、年）平均長度 =時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率 實(shí)際工作日平均長度 實(shí)際工作月（季、年）平均長 例 33 仍以例 32資料，又知，該車間該月生產(chǎn)產(chǎn)量為 165000件，計(jì)算不同時(shí)間尺度的勞動(dòng)生產(chǎn)率，并驗(yàn)證其關(guān)系。三者之間的關(guān)系為： %≈% % /人 ≈ /人 + /人 （２）勞動(dòng)時(shí)間利用情況對企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率影響的分析 q=abc 式中： q：月勞動(dòng)生產(chǎn)率 a：時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率 b：實(shí)際平均工作日長度 c：實(shí)際平均工作月長度 這種關(guān)系在動(dòng)態(tài)分析中相對數(shù)關(guān)系表現(xiàn)為 絕對數(shù)關(guān)系上表現(xiàn)為 ??00011101cbacbaqq010101ccbbaa ??00011001110101 )()()( bacccabbcbaaqq ???????來自 中國最大的資料庫下載 例 35 某企業(yè)資料見表 34所示 表 34 企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率分析表 根據(jù)表 34資料進(jìn)行如下分析： ①相對關(guān)系 %=120% 104% 110% ② 絕對關(guān)系 1030件 /月 — 750件 /月 =280件 /月 說明月勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了 280件，其原因是： 1) 由于時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高而提高的月勞動(dòng)生產(chǎn)率 指標(biāo) 基期 報(bào)告期 指數(shù)（ %） 時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率（時(shí) /件） 5 6 120 工作日長度（工時(shí)） 104 工作月長度（工時(shí)） 20 22 110 月勞動(dòng)生產(chǎn)率（件 /月） 750 1030 01010101ccbbaaqq ???2022567501030 ???來自 中國最大的資料庫下載 （ 6－ 5） 22=172件 /月 2）由于工作日長度的增加而提高的月勞動(dòng)生產(chǎn)率 （ ― ） 5 22=33件 /月 3）由于工作月長度的增加而提高的月勞動(dòng)生產(chǎn)率 （ 22―20 ） 5 =75件 /月 三因素影響量合計(jì)： 172+33+75=280件 /月 （ 3）勞動(dòng)力的技術(shù)裝備程度及其利用情況變動(dòng)對勞動(dòng)生產(chǎn)率影響分析 表明勞動(dòng)力技術(shù)裝備程度一般用平均每一勞動(dòng)者裝備的固定資產(chǎn)數(shù)量（實(shí)物量、價(jià)值量、能力）表示，表明技術(shù)裝備利用程度一般用固定資產(chǎn)利用效果（率）表示。補(bǔ)充工時(shí)定額指由于企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)條件不正常而規(guī)定增加（在基本工時(shí)定額基礎(chǔ)上）的定額工時(shí)。 生產(chǎn)定額完成率（ %） = 100% 生產(chǎn)定額完成率（ %） = 實(shí)際計(jì)件工時(shí)工時(shí)勞動(dòng)條件失常狀態(tài)下的合格品基本定額工時(shí) ?工時(shí)非全日停工、缺勤計(jì)時(shí)實(shí)際計(jì)件工時(shí)合格品基本定額工時(shí)?時(shí)全日停工、缺勤計(jì)時(shí)工工時(shí)非全日停工、缺勤計(jì)時(shí)實(shí)際計(jì)件工時(shí)合格品基本定額工時(shí)??單位時(shí)間產(chǎn)量定額單位時(shí)間平均實(shí)際產(chǎn)量%100?單位產(chǎn)品平均實(shí)耗工時(shí) 單位產(chǎn)品工時(shí)定額（ 2）多種產(chǎn)品生產(chǎn)定額完成率的計(jì)算 由于不同產(chǎn)品的實(shí)物量不能直接相加，因此，要計(jì)算多種產(chǎn)品的生產(chǎn)定額的綜合完成率只能采用工時(shí)定額，而無法采用產(chǎn)量定額。 （二）固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 企業(yè)的勞動(dòng)資料主要包括其使用的各種機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、房屋、工具器具等。 ②建筑物：指除房屋以外的各種建筑物：如礦井、道路、停車場、油庫、水塔、煙囪、圍墻等。 2）末使用的固定資產(chǎn)是指尚未開始使用的新增固定資產(chǎn)，因生產(chǎn)任務(wù)變更而停用的固定資產(chǎn)以及正在進(jìn)行改建或擴(kuò)建的固定資產(chǎn)。那些屬于低值易耗品的簡單生產(chǎn)工具都不屬于生產(chǎn)設(shè)備。包括企業(yè)自有及租入（或借入）的，已安裝及未安裝的設(shè)備，不包括已批準(zhǔn)報(bào)廢的、訂購未運(yùn)抵本企業(yè)的設(shè)備以及租出（或借出）的設(shè)備。是指同時(shí)符合下列三個(gè)條件的設(shè)備：①設(shè)備性能良好，能達(dá)到原設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備精度能滿足生產(chǎn)工藝要求，運(yùn)轉(zhuǎn)無超溫、超壓現(xiàn)象。它反映已安裝設(shè)備的利用程度。是指完好設(shè)備與實(shí)有設(shè)備之比。因此，連續(xù)作業(yè)設(shè)備時(shí)間利用率的計(jì)算方法有兩種： %100?? 實(shí)有設(shè)備數(shù)量完好設(shè)備數(shù)量實(shí)有設(shè)備完好率%100?? 最大可能工作時(shí)間 實(shí)際開工時(shí)間生產(chǎn)設(shè)備的時(shí)間利用率來自 中國最大的資料庫下載 %100?? 日歷時(shí)間實(shí)際作業(yè)時(shí)間設(shè)備日歷時(shí)間利用率%100???計(jì)劃大修理時(shí)間日歷時(shí)間實(shí)際作業(yè)時(shí)間率設(shè)備日歷工作時(shí)間利用② 非連續(xù)作業(yè)設(shè)備時(shí)間利用率 非連續(xù)作業(yè)設(shè)備是指在生產(chǎn)過程中可以間斷作業(yè)的設(shè)備。其計(jì)算公式為： 計(jì)劃開動(dòng)臺時(shí)數(shù) = 制度臺時(shí) － 計(jì)劃檢修臺時(shí) － 計(jì)劃停開臺時(shí) 制度內(nèi)實(shí)際開動(dòng)臺時(shí)。實(shí)質(zhì)是修正了的設(shè)計(jì)能力。 （四）動(dòng)力設(shè)備統(tǒng)計(jì) 1．企業(yè)動(dòng)力設(shè)備的分類 現(xiàn)代化的企業(yè)生產(chǎn)，必須裝備各種動(dòng)力設(shè)備，沒有先進(jìn)的動(dòng)力設(shè)備，就不可能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的機(jī)械化、自動(dòng)化和電氣化，也不可能實(shí)現(xiàn)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化。 （ 3）動(dòng)力調(diào)整、調(diào)節(jié)設(shè)備 動(dòng)力調(diào)整、調(diào)節(jié)設(shè)備是用來改變動(dòng)力某種屬性的設(shè)備，即改變電壓的變壓器和改變電流性質(zhì)的整流設(shè)備。 按照上述原則，用于生產(chǎn)中的動(dòng)力設(shè)備總能力的計(jì)算公式為： N＝（ N1－ N2）＋（ N3＋ N4） 式中： N表示企業(yè)用于生產(chǎn)的動(dòng)力設(shè)備的總能力， N1表示用于生產(chǎn)的所有第一次原動(dòng)機(jī)的能力， N2表示用于推動(dòng)發(fā)電機(jī)的第一次原動(dòng)機(jī)的能力， N3表示所有電動(dòng)機(jī)的能力， N4表示所有電氣器械的能力。h”。例如由 3臺發(fā)電機(jī)組成的動(dòng)力設(shè)備在某一天內(nèi)發(fā)電總量為 207000千瓦時(shí)，該發(fā)電機(jī)組，只有在 15 ~16時(shí)全部停開，所以這一發(fā)電機(jī)組的工作小時(shí)數(shù)是 24－ 1＝ 23小時(shí)，其平均實(shí)際能力為： ?? ?? 作業(yè)時(shí)間 作業(yè)時(shí)間）（實(shí)際能力平均實(shí)際能力小時(shí)）報(bào)告期作業(yè)時(shí)間總數(shù)（時(shí)）報(bào)告期發(fā)電總量（千瓦發(fā)電機(jī)的平均實(shí)際能力 ?千瓦發(fā)電機(jī)組平均實(shí)際能力 900023207000 ??來自 中國最大的資料庫下載 動(dòng)力設(shè)備的能力利用指標(biāo)，是用它們的平均實(shí)際能力與其最大長期有效能力相比計(jì)算的，如： 發(fā)電機(jī)的最大長期有效能力，是指設(shè)備能夠長期工作的最大能力，這個(gè)能力往往在發(fā)電機(jī)的銘牌上標(biāo)明，故又稱“銘牌能力”。一般說來，當(dāng)主體設(shè)備能力完全配套時(shí)，可用主體設(shè)備的生產(chǎn)能力作為該種產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。 （ 2）設(shè)備的有效工作時(shí)間是指設(shè)備全年最大可能開動(dòng)的時(shí)間。是指企業(yè)在報(bào)告年內(nèi)由于基本建設(shè)而新增的生產(chǎn)能力、更新改造而新增的生產(chǎn)能力以及從其他企業(yè)調(diào)入或租用設(shè)備而新增的生產(chǎn)能力等。即： （ 6）產(chǎn)品生產(chǎn)能力利用率。 年初生產(chǎn)能力 =20 3=60（萬噸 /年） 本年新增生產(chǎn)能力 =5+30=35（萬噸 /年） 本年減少生產(chǎn)能力 =20+5=25（萬噸 /年） 年底生產(chǎn)能力 =60+35－ 25=70（萬噸 /年） 或 =25+15+30=70（萬噸 /年） 全年平均生產(chǎn)能力 = =60+ =（萬噸 /年）