日化企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)分析-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 資系統(tǒng)來獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人成就。 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要符合崗位特點(diǎn)13組織戰(zhàn)略的分解組織戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)部門策略目標(biāo)與工作重點(diǎn)個(gè)人工作任務(wù)高層管理者績(jī)效目標(biāo)中層管理者績(jī)效目標(biāo)一般員工績(jī)效目標(biāo)自上而下分解目標(biāo)自下而上匯總業(yè)績(jī)14167。 根據(jù)環(huán)境的變化，把握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，把握企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)或某一業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的制定167。 嚴(yán)格地執(zhí)行已有的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)和工作方法，能獨(dú)立完成符合標(biāo)準(zhǔn)的工作任務(wù)167。 職能型的工作文化167。贏家是處于領(lǐng)先的組織? 例：電影公司、咨詢公司、發(fā)行公司? 評(píng)估的主要參與者：項(xiàng)目指導(dǎo)、同事、有興趣的顧客? 開辟新思路、嘗試新方法的能力? 樹立自信心? 團(tuán)隊(duì)合作的能力? 建立良好的關(guān)系? 提高服務(wù)能力? 技能不斷完善的程度? 僅僅只有一套尤其是針對(duì)個(gè)人的評(píng)估制度，對(duì)某些網(wǎng)絡(luò)型文化而言是很可笑的? 評(píng)估制度注意的不是主要的技能和員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的作用，而是其它無(wú)關(guān)緊要的問題27企業(yè)價(jià)值觀與績(jī)效評(píng)估結(jié)果的離散平均績(jī)效水平評(píng)估結(jié)果的離散度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的一致性水平上邊界下邊界企業(yè)價(jià)值觀矛盾階段企業(yè)價(jià)值觀調(diào)整階段企業(yè)價(jià)值觀逐漸融合階段28一、績(jī)效管理思想的演變二、績(jī)效管理與組織戰(zhàn)略三、績(jī)效管理與組織文化四、績(jī)效管理的基本流程五、績(jī)效管理系統(tǒng)的建立29績(jī)效管理循環(huán)績(jī)效管理循環(huán)實(shí)施輔導(dǎo)檢查報(bào)酬計(jì)劃30績(jī)效改進(jìn)循環(huán)實(shí)施輔導(dǎo)檢查報(bào)酬計(jì)劃績(jī)效目標(biāo)績(jī)效輔導(dǎo)績(jī)效檢查績(jī)效改進(jìn)31績(jī)效評(píng)估的激勵(lì)相容企業(yè) 員工? 企業(yè)獲得更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率的職員? 企業(yè)提高管理效率? 企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本? 企業(yè)依靠員工效率改善企業(yè)形象 ? 職員個(gè)人提高了素質(zhì)和技能? 職員個(gè)人在企業(yè)內(nèi)部獲得更高的報(bào)酬? 職員個(gè)人獲得更高的社會(huì)價(jià)格32一、績(jī)效管理思想的演變二、績(jī)效管理與組織戰(zhàn)略三、績(jī)效管理與組織文化四、績(jī)效管理的基本流程五、績(jī)效管理系統(tǒng)的建立33績(jī)效評(píng)估的設(shè)計(jì)目標(biāo)167。 單向垂直評(píng)估原則167。 評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用37績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì)框架企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)企業(yè)人力資源管理目標(biāo)生產(chǎn) /業(yè)務(wù) 職能管理部門 后勤輔助部門研 制評(píng) 估績(jī)效評(píng)估指標(biāo)評(píng)估操作流程爭(zhēng)端解決程序操作管理細(xì)則配套管理制度培 訓(xùn)操作實(shí)施企業(yè)價(jià)值觀38績(jī)效評(píng)估流程圖考評(píng)原則設(shè)計(jì)思想考評(píng)計(jì)劃考評(píng)前的技術(shù)準(zhǔn)備指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的確定考評(píng)方法的選擇考評(píng)人員的培訓(xùn)考評(píng)的實(shí)施進(jìn)行考評(píng)對(duì)考評(píng)結(jié)果分析評(píng)價(jià)反饋收集資料績(jī)效改進(jìn)方案企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃39考核結(jié)果的運(yùn)用167。 ……40167。 22:53:5022:53:5022:53Monday, January 25, 2023167。 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 1楚塞三湘接，荊門九派通。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023167。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 一月 2122:53:5022:53Jan2125Jan21
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