【摘要】15/16餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年
2025-04-07 22:28
【摘要】淺談餐飲業(yè)的成本管理【摘要】為了降低餐飲業(yè)成本,提高效益,本文從材料采購(gòu)、成本核算和日常內(nèi)部管理三個(gè)方面詳細(xì)論述了如何加強(qiáng)餐飲業(yè)的成本管理:第一,成本控制最有效的方法主要是把成本控制的意識(shí)根植于員工的思想中去;第二,制定嚴(yán)格規(guī)范的采購(gòu)制度和監(jiān)督機(jī)制,以控制采購(gòu)成本;第三,利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的餐飲成本核算體系;第四,應(yīng)堅(jiān)持一個(gè)
2025-08-20 15:23
【摘要】(餐飲業(yè))第一條本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予第二條凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用第三條(一)(二)(三)(四)(五)
2025-04-24 12:11
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)技工轉(zhuǎn)類考試及
2025-04-23 07:04
【摘要】、餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金,包括下列十三項(xiàng):(一)模范員工
2025-04-23 07:17
【摘要】餐飲業(yè)食品衛(wèi)生許可規(guī)范與流程北京市衛(wèi)生監(jiān)督所吳桂紅一、審查依據(jù)(一)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》;(二)《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法〉辦法》;(三)《北京市食品衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》;(四)《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》;(五)《餐飲業(yè)和
2025-01-08 07:48
【摘要】第一篇:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)巡查記錄餐飲業(yè) 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)巡查記錄 (餐飲業(yè)) 第被檢查人:巡查單位:巡查時(shí)間:年月日 巡查地點(diǎn):巡查人員示證檢查,檢查記錄: 1、未辦理餐飲服務(wù)許可證...
2025-10-19 17:34
【摘要】第十章餐飲業(yè)的營(yíng)銷第一節(jié)餐飲市場(chǎng)消費(fèi)需求一、生理需求(一)營(yíng)養(yǎng)(二)風(fēng)味—味覺(jué)—嗅覺(jué)—觸覺(jué)—溫度(三)衛(wèi)生(四)安全天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632二、心理需求(一)受歡迎的需求(二)受尊重
2025-01-20 13:08
【摘要】住宿餐飲業(yè)2023年年報(bào)和2023年定報(bào)報(bào)表制度白云區(qū)統(tǒng)計(jì)局:彭宇第一部分統(tǒng)計(jì)原則1、法人企業(yè)按法人經(jīng)營(yíng)地原則統(tǒng)計(jì),即按法人企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所在地進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其所屬全部產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位(包含外市)由法人企業(yè)統(tǒng)一填報(bào);非住宿和餐飲業(yè)法人單位附營(yíng)的住宿和餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位按產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)所在地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2、*限額以上
2024-12-31 11:58
【摘要】(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)技工轉(zhuǎn)類考試及格或甄選提升的工人:1.
【摘要】?月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理?1餐飲月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理目標(biāo)?理解月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表的構(gòu)成?理解對(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表各項(xiàng)目產(chǎn)生影響的因素?學(xué)習(xí)有效管理月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表項(xiàng)目的方法?建立每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理循環(huán)?月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理?2衡量餐廳利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)的好壞?月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理?3本月當(dāng)期上年同期是否優(yōu)
2025-01-10 08:31
【摘要】餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度(一)衛(wèi)生管理制度種類 1餐飲業(yè)衛(wèi)生管理組織;2餐廳衛(wèi)生管理制度;3冷菜間衛(wèi)生管理制度;4初加工衛(wèi)生管理制度;5烹調(diào)加工衛(wèi)生管理制度;6食品初加工衛(wèi)生管理制度;7食品庫(kù)房衛(wèi)生管理制度;8食品銷售衛(wèi)生管理制度;9食品采購(gòu)驗(yàn)收制度;10衛(wèi)生除害管理制度;11衛(wèi)生檢查制度;12從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)衛(wèi)生管理制度;13檔案管理制度;廢棄油脂管理制度?! 。ǘ┲朴喐鞣N衛(wèi)生制度的
2025-08-08 05:00
【摘要】餐飲業(yè)薪資管理制度??(一)總則?第一條?目的?為真正發(fā)揮薪金的效用,合理分配,規(guī)范管理,特制訂本制度?第二條?薪金結(jié)構(gòu)?本公司薪金結(jié)構(gòu)如下?第三條?薪金支付種類?薪金計(jì)算包括下列4項(xiàng):?1.???&
2025-04-18 02:57
【摘要】(一)衛(wèi)生管理制度種類1餐飲業(yè)衛(wèi)生管理組織;2餐廳衛(wèi)生管理制度;3冷菜間衛(wèi)生管理制度;4初加工間衛(wèi)生管理制度;5烹調(diào)加工衛(wèi)生管理制度;6食品初加工衛(wèi)生管理制度;7食品庫(kù)房衛(wèi)生管理制度;8食品銷售衛(wèi)生管理制度;9食品采購(gòu)驗(yàn)收制度;10衛(wèi)生除害管理制度;11衛(wèi)生檢查制度;12從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)衛(wèi)生管理制度;13檔案管理制度;廢棄油脂管理制度。(二)制訂各種衛(wèi)生制度的要素1衛(wèi)生管理組織構(gòu)
【摘要】餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金,包括下列十三項(xiàng):