突破心智模式成為卓越經(jīng)理人(ppt45頁)-文庫吧在線文庫
【正文】 確 – 部門及個人發(fā)展方向與目標清楚 – 任務清楚 ,檢查及時 2:幼稚經(jīng)理人表現(xiàn) ? 無目標 ,埋頭拉車 ? 無計劃 ,等候指令 ? 無辦法 ,困難上交 ? 無檢查 ,甩手掌柜 33 管理下屬表現(xiàn) 1:成熟經(jīng)理人表現(xiàn) – 會用人 – 會批評人 – 會培養(yǎng)人 2:幼稚經(jīng)理人表現(xiàn) ? 不用人或亂用人 ? 批評人不講道理和策略 ? 表揚人沒有策略 34 協(xié)調能力表現(xiàn) 1:成熟經(jīng)理人表現(xiàn) – 有妥協(xié)精神 – 負責任 (愿意配合和不回避錯誤 ) – 有方法 2:幼稚經(jīng)理人表現(xiàn) ? 唯我獨尊 ,唯我重要 ? 推卸責任 ? 挾天子以令諸侯 35 認清自我，方知任重道遠 36 你認為成功是什么？ 擁有金錢、財富？ 或是炫耀的頭銜？ 秋風過后，你只是一片落葉？ 還是一棵巋然不動的大樹 究竟什么才是成功？ 成功的基礎在于不斷的學習和成長 大學生的方帽子？ 38 ? 十大日勉 肚量大一點 嘴巴甜一點 行動快一點 效率高一點 腦筋活一點 理由少一點 做事多一點 脾氣小一點 說話輕一點 微笑露一點 每當你 ….,就 想想這些箴言 做一個快樂的成功者 39 成功者想辦法，失敗者找理由 競爭無處不在。 一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。 2 自我超越 個人心智模式的誤區(qū)和自我超越的方式 團隊和群體的區(qū)別，高績效團隊的建設 從幼稚經(jīng)理人到成熟經(jīng)理人 今天交流的主題 3 說文解字 個 人 團隊 投 入 致 勝 人 3 文 化 管理之道 / 法 / 術 ? 道 規(guī)律 ? 管理之道，貴在用人；用人之道，貴知人性 ? 法 機制 /體系 /流程 ? 目標管理， ISO9000， BPR， ERP等 ? 術 技巧 /戰(zhàn)術 ? 溝通，授權，時間管理，團隊建設，培訓等 4 美軍軍官的徽章 – 尉官的杠 —— 樹干 – 上尉的兩杠 —— 正在爬樹 – 少校有片葉子 —— 樹頂 – 上校 —— 鷹 —— 天上翱翔 – 將軍 —— 星星 – 元帥 —— ？？？ 5 五級經(jīng)理人體系 卓越 經(jīng)理人 將個人的謙遜品質和職業(yè)化
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