【正文】 控制論信息論 分形理論 混沌動力學 孤立子理論 現(xiàn)代系統(tǒng)理論 非線性科學 復雜性科學 ? 構(gòu)建的演化經(jīng)濟學的企業(yè)理論存在的主要問題：一是太散，沒有統(tǒng)一范式；二是偏軟，缺乏硬科學機理的邏輯分析與框佳結(jié)構(gòu)；三是缺乏數(shù)學模型與計算機仿真的工具與模型。 ? 新制度經(jīng)濟學說明了企業(yè)是對市場的替代、企業(yè)的邊界，但還是沒有很好的解釋企業(yè)的生成等問題； ? 企業(yè)理論至今尚未形成一套系統(tǒng)和完整的理論體系，從而企業(yè)理論缺乏一個對企業(yè)的全面把握。 Add your title 難點 2 有些問題企業(yè)理論本身也沒有涉及或者很少涉及所以，必須先涉及企業(yè)理論沒有解決的問題，再深入到家族企業(yè)。 ? 復雜適應系統(tǒng)的層次性導致企業(yè)的發(fā)展 ,低層次各要素之間非線性的交互作用，導致聚集行為產(chǎn)生的后果無法預料，也就是導致了宏觀層次上“ 涌現(xiàn) ” 的出現(xiàn)。 從自組織過程來看，中國當代家族企業(yè)具有明顯的自發(fā)性。在這個過程中，由于低層次各要素之間非線性的交互作用，導致聚集行為產(chǎn)生的后果無法預料，也就是導致了宏觀層次上 “ 涌現(xiàn) ” 的出現(xiàn)。 :層次性導致家企發(fā)展 ? 層次性是指不同的層次具有不同表現(xiàn)形式的涌現(xiàn)，越往上走，涌現(xiàn)現(xiàn)象越復雜。 由于中國是一個熟人社會，在自組織的過程中，以血緣為本、地緣為基要素中形成新的組織自然比非家族企業(yè)更容易生成。 ? 因為企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)的激情、夢想與市場機遇的把握，吸納大量人才、信息、資源，這些人才、信息、資源的聚集導致企業(yè)的生成與企業(yè)的發(fā)展，所以說企業(yè)是企業(yè)家的企業(yè)，企業(yè)是企業(yè)家的人格表現(xiàn)。改革開放后，吳承明等一批教授才指出，企業(yè)史研究應從傳統(tǒng)經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。 ? 但深入分析可以發(fā)現(xiàn)大量民營家族企業(yè)成功帶有極大的偶然性，比如的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起。 ? 在社會歷史領域，當各種巨大的力量形成對峙時，也就形成了一種能牽一發(fā)而動全身的臨界點。這些傳播是非線性的。三國演義所說：歷史是分久必合合久必分。 ? 為什么民營家族企業(yè)只有行賄才能生存，為什么家族企業(yè)不守一元而投資多元，為什么溫州家族企業(yè)跑路不斷，信貸并未被民企用作生產(chǎn)資金，而被挪用于“副業(yè)”的短期投機？還是因為適應銀行壟斷與行業(yè)壟斷環(huán)境而出現(xiàn)的復雜性行為。 ? 單胎政策－－－－不會相處 。 緩慢上升 信息源寬窄 來源廣 ,未經(jīng)過濾 來源廣 ,信息過濾 依賴少數(shù)信息源 。 ? 當 α =1時，發(fā)生跨臨界分岔，結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定 ? 當 1α 3時 , ? 當 α =3時，再發(fā)生分岔，出現(xiàn)更多的不穩(wěn)定，家族企業(yè)可能分解成多個企業(yè)。 36 ? 我們知道非線性系統(tǒng)具有不可預期性，所以，從機理上說家族企業(yè)發(fā)展同樣具有不可預期性。如果一個系統(tǒng)突然受外界干擾形成多個吸引子，系統(tǒng)就不會穩(wěn)定，導致系統(tǒng)的紊亂，也就是說導致家族企業(yè)傳承的失敗。 企業(yè)的創(chuàng)新成長過程是一個由多種要素構(gòu)成的復雜系統(tǒng) ,在這個系統(tǒng)中 ,不僅包含家族、企業(yè)家、自身企業(yè)，還包括相關企業(yè)、科研機構(gòu)、地方政府、用戶等，這些多極創(chuàng)新主體之間的相互作用構(gòu)成了縱橫交錯的關系 ,形成了一個復雜的網(wǎng)絡。 ?如果，我們把企業(yè)看成是一個復雜系統(tǒng)的話，企業(yè)家本質(zhì)上就是一個混沌吸引子。 ? 三是資本性 :由于企業(yè)家在獲得知識、技能、體能這些構(gòu)成人力資本要素的過程中進行了投資與一些額外的支出 ,從而使得勞動力具有價值 ,成為人力資本。 ? 因此，企業(yè)在選擇被并購方時，總是選取能量多而能質(zhì)低的企業(yè)，輸出的是含能量大而且能質(zhì)高的產(chǎn)品和能量小而且能質(zhì)低的廢棄物，在此過程中，系統(tǒng)同外界市場之間有一個熵流，表示系統(tǒng)同外界市場發(fā)生交換時的熵變，它的作用是使系統(tǒng)的熵值變小。企業(yè)家是社會網(wǎng)絡的結(jié)點，社會網(wǎng)絡的結(jié)點就是企業(yè)吸引子，企業(yè)家起到吸引子的作用。 [2] ? 企業(yè)家的社會網(wǎng)絡結(jié)點，主要由親人、朋友和同學等組成，節(jié)點間的聯(lián)系呈現(xiàn)強聯(lián)系型。微小的初值變化就會造成系統(tǒng)狀態(tài)的巨大變化 ,這也就是所謂的 “ 蝴蝶效應 ” 。彼得 ?家族企業(yè)用心理契約替代文本契約，而非家族企業(yè)則是建立在經(jīng)理要素市場上的交易契約。所以，家族企業(yè)治理與非家族企業(yè)的治理雖然同屬契約化治理 ,但存在著顯著差異 3. 家族企業(yè)治理機制系統(tǒng)具有適應性 [1] ? 所謂具有適應性，就是指它能夠與環(huán)境以及其他主體進行交互作用 ? 家族企業(yè)治理機制系統(tǒng)也具有反饋適應性，處于家族企業(yè)治理機制系統(tǒng)中的主體會根據(jù)其他主體的行為和環(huán)境的變化來調(diào)整自身的狀態(tài)和行為，并且能夠通過正反饋 (激勵 )和負反饋 (監(jiān)督和約束 )進行學習，以形成新的行為，使自身發(fā)生適應性變化。在每個層次上都有新的模式出現(xiàn)，低層次上的公司治理結(jié)構(gòu)系統(tǒng)通過相互作用產(chǎn)生高層次的現(xiàn)象，高層次現(xiàn)象由低層次上的現(xiàn)象組成。不同層次具有不同的要素和結(jié)構(gòu)，服從不同的運動規(guī)律。 ?治理結(jié)構(gòu)不同導致家族企業(yè)與非家族企業(yè)的管理模式不同。 ? 四是 .企業(yè)的死亡機制與人類不同。 Φ 借助復雜性的企業(yè)生命周期理論使家族企業(yè)走向長青通過跨越 企業(yè)的邊界從外部及其他企業(yè)獲得負熵 。 （ 1）創(chuàng)辦時從外部吸收負熵：資源，機會 （ 2）發(fā)展時吸收資源、信息、技術等負熵 （ 3）衰敗期：正熵 負熵，組織僵化，正熵增加，封閉系統(tǒng)負熵不能吸收。 。 ?中國家族企業(yè)股權結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)單一，從而極大地限制了企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的空間。從創(chuàng)辦家族企業(yè)與原始家族企業(yè)到準公司制企業(yè)、現(xiàn)代家族企業(yè)；所有權，從業(yè)者完全擁有到業(yè)者本人或家族成員共同享有。 ? 此外是外部環(huán)境的多樣性。家族企業(yè)主要依靠家長專制、親情管理、利他主義、差序格局、嗣子繼承等家族內(nèi)部相繼的一些制度安排來實現(xiàn)企業(yè)秩序。 ? 企業(yè)內(nèi)部保持企業(yè)家的一貫性和連續(xù)性非常重要。實際的操作過程中 ,對于有經(jīng)驗的企業(yè)家管理者來說 ,憑經(jīng)驗與直覺就可以確定某些關鍵因子。企業(yè)家在獲取多樣化的網(wǎng)絡資源的同時，也要考慮維護社會網(wǎng)絡所需的成本，如為了保證信息與資源的高質(zhì)量，維護網(wǎng)絡所花費的物質(zhì)和時間成本等。 48 [1] ?在企業(yè)自組織與他組織過程中實現(xiàn)企業(yè)家吸引子作用 .家族企業(yè)本質(zhì)上不僅是一種自組織，也是一種組織，企業(yè)行為說到底也就是組織行為。 :四是社會性 ,企業(yè)家生活在社會上 ,承擔著上責任 . 47 ?不同的吸引子，也有不同的企業(yè)家。 ? 如果企業(yè)家具有足夠的吸引力，企業(yè)就具有穩(wěn)定的系統(tǒng)，如果，企業(yè)家的創(chuàng)新與決策不適應市場的需要，生產(chǎn)的產(chǎn)品與服務沒有消費者，企業(yè)就處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。 [2] ? 從復雜適應系統(tǒng)看企業(yè)家。 2. 倡導企業(yè)家精神 3. 企業(yè)家就是混沌吸引子 ? 復雜系統(tǒng)中，混沌吸引子的吸引與排斥體現(xiàn)了耗散與漲落的對立與統(tǒng)一。 ? 企業(yè)既不是像科斯所認為的那樣是市場機制的抑制物，也不像阿爾欣和德姆塞茨所堅持的是一個準市場，企業(yè)只能是企業(yè)家精神的產(chǎn)物，是市場過程的產(chǎn)物。 n xn x0= x0= x0= 1 2 3 . 50 51 52 . ,6 ,013,76 . ,569,06 ,094,38 ,955,92 . ,600,00 ,600,03 ,013,64 . ,057,39 ,129,83 ,342,25 . ,000,03 ,600,36 ,012,55 . ,049,59 ,139,31 ,177,25 . ，混沌與秩序性 ? 家族企業(yè)傳承的表面隨機現(xiàn)象后面隱藏著規(guī)律與秩序。 家族企業(yè)傳承涉及到諸多因素：傳者、接者、傳的相關方，接的相關方，還有環(huán)境等等。 ? 李天巖與約克的論文（ 1975） 《 周期 3意味著亂七八糟（ Period three implie