家族企業(yè)傳承與永續(xù)經(jīng)營上-文庫吧在線文庫
【正文】 GDP總值的一半； ? 中國約 90％的企業(yè)是家族企業(yè)，但規(guī)模和效益則遠(yuǎn)低于世界發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。 泛家族企業(yè)的定義： ? 企業(yè)決策權(quán)控制在少數(shù)人手里。 關(guān)鍵詞： ? 游擊隊、難以成為正規(guī)軍！ 13 家族企業(yè)內(nèi)傷之四 ? 家族企業(yè)往往是 “ 一言堂 ” ； ? 家長即 “ 董事長兼總經(jīng)理 ” ； ? 重大問題決策靠 “ 拍腦袋 ” ； ? 家長表面風(fēng)光而內(nèi)心孤獨； ? 老板的文化就是企業(yè)文化。 關(guān)鍵詞： ? 優(yōu)秀血統(tǒng)的傳承促進(jìn)民族的發(fā)展！ 30 家族企業(yè)的 “ 貴族化 ” ? 中國家族企業(yè)今后傳承的模式是 “ 八旗子弟 ” 式，還是應(yīng)該 “ 貴族化 ” ？ ? 中國家族企業(yè)是否能夠 “ 貴族化 ” ?家族企業(yè)傳承怎樣才能 “ 貴族化 ” ？ ? 貴族式家族傳承必須經(jīng)過許多代人、上百年的不懈努力與執(zhí)著追求。 問題： ? 什么原因？如何去面對和解決？ ? 為何許多國外家族企業(yè)很卓越？ 22 家族企業(yè)接班的困惑 ? 我的兒子很優(yōu)秀，接班沒問題； ? 我的兒子是混蛋，接班就敗家； ? 我的兒子很優(yōu)秀，但不愿接班； ? 我有八個兒子，接班會出人命； ? 我的女兒很優(yōu)秀，但不能接班； ? 我無兒無女，公司今后交給誰？ ? …… 關(guān)鍵詞： ? 家家有本難念的經(jīng)！ 23 繼承與傳承的區(qū)別 繼承的定義： ? 子女突然得到一筆遺產(chǎn) —— 天上掉餡餅； 傳承的定義： ? 子女逐步承續(xù)企業(yè)資產(chǎn) —— 漸進(jìn)式承接。 ? 如何揚長避短 ， 使家族企業(yè)能夠符合現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求 ， 是家族企業(yè)今后無法回避的重要課題 。世界500強 40%
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