企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議-文庫吧在線文庫
【正文】 研究項(xiàng)目 《 美的企業(yè)文化手冊(cè) 》 項(xiàng)目 項(xiàng)目設(shè)計(jì)的流程與步驟 ? 文化建設(shè)就是要系統(tǒng)地提煉、描述、表達(dá)企業(yè)的核心價(jià)值觀并對(duì)之實(shí)施持續(xù)、有計(jì)劃的傳播和管理，它也是一個(gè)持續(xù)、開放的過程。 劉志偉 先生 博士 ， 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司高級(jí)咨詢師。 謝謝大家！ 。 項(xiàng)目成員介紹 張建國 先生 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司高級(jí)咨詢師 ， 曾任深圳華為技術(shù)有限公司副總裁 、 人力資源部總監(jiān) ， 留學(xué)美國 。 強(qiáng)調(diào)企業(yè)的個(gè)性，努力做出美的特色，同時(shí)提煉牽引美的走向未來的新價(jià)值觀念。 理 念 企業(yè)文化 各種規(guī)章制度 和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化項(xiàng)目咨詢的特點(diǎn) 強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作的過程； ? 通過溝通，將企業(yè)家的意志、直覺、創(chuàng)新精神與敏銳的思想激發(fā)出來，提煉成為成文的企業(yè)宗旨與政策，使之能夠明確地、系統(tǒng)地傳遞到職業(yè)管理層，由職業(yè)管理層規(guī)范的運(yùn)作。 ?理念上 ：提倡什么、反對(duì)什么。如，終身雇傭制、夫妻回避。 ? 文化是我們習(xí)以為常的東西。 ?戰(zhàn)略上 ：做什么、不做什么。 我們對(duì)企業(yè)文化的理解 企業(yè)文化定位 ? 企業(yè)文化既不能簡(jiǎn)單歸納成幾句抽象的經(jīng)營理念，也不能具體細(xì)化成煩瑣的規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)定，而應(yīng)該是居于其中、有些類似于企業(yè)政策，是對(duì)上有利于貫徹經(jīng)營理念，對(duì)下能指導(dǎo)制度和規(guī)范制訂和修改的、承上啟下的企業(yè)行為準(zhǔn)則或指南性的文件。 強(qiáng)調(diào)文化與企業(yè)經(jīng)營管理的滲透與結(jié)合； ? 內(nèi)強(qiáng)凝聚力，形成核心價(jià)值； ? 外樹形象力，塑造美的文化品牌； ? 美的企業(yè)文化的傳播方式； ? 不單就文化談文化，而要與美的的主要經(jīng)營管理政策相結(jié)合。 何凡興 先生 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士，和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司高級(jí)咨詢師。 ? 社會(huì)： 和君創(chuàng)業(yè)是知識(shí)創(chuàng)新者的殿堂，是新知識(shí)的創(chuàng)造者和未知領(lǐng)域的探索者。 趙文進(jìn) 先生 人力資源管理專業(yè)碩士，具有豐富的專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 現(xiàn)存的企業(yè)價(jià) 值觀、企業(yè)主導(dǎo) 理念、企業(yè)風(fēng)氣 等 倡導(dǎo)的價(jià)值追求 企
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