某公司企業(yè)文化建設(shè)建議書-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 19:36: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 7時(shí) 36分 :36February 7, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 ?溝通致函制度：每月服務(wù)情況及各項(xiàng)工作安排均以文本形式 呈交項(xiàng)目決策委員會(huì)。主要服務(wù)客戶有：西北地區(qū)一家綜合性上市企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目，華中地區(qū)一家制藥上市企業(yè)營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目，華東地區(qū)最大幕墻生產(chǎn)企業(yè)組織設(shè)計(jì)與人力資源管理咨詢等十多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目。 ⊙ 建立項(xiàng)目的信息溝通渠道，并確保渠道的暢通。 ◎ 向項(xiàng)目組提供承諾和支持，并指引方向。 三、企業(yè)文化與組織變革 變革利潤(rùn)觀 優(yōu)秀的企業(yè)文化不只是以追求利潤(rùn)最大化為首要目標(biāo)，利潤(rùn)只是目 標(biāo)之一，而不是全部目標(biāo)。 ◎ 美國(guó)蘭德公司花費(fèi) 20年時(shí)間跟蹤全球 500家，發(fā)現(xiàn)其中百年不衰的企業(yè)有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是他們始終堅(jiān)持四種價(jià)值觀：一是人的價(jià)值高于物的價(jià)值；二是共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值；三是社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值；四是用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值。 實(shí)現(xiàn)由民營(yíng)企業(yè)家個(gè)人成功到企業(yè)團(tuán)隊(duì)致勝的轉(zhuǎn)化 成長(zhǎng)中民營(yíng)企業(yè)文化具有個(gè)人成功主義以及過分多元化的不良特征。 原則 ： 企業(yè)對(duì)不同層次員工的要求 與企業(yè)理念的銜接程度。目前紙質(zhì)包裝企 業(yè)中的 昆明風(fēng)動(dòng)、廣州荷力勝、江西富祥、南京支點(diǎn)、 丹東龍華、江蘇錫達(dá)和亞聯(lián)、深圳亞東、河南鳳凰以 及保定寶碩等，正在逐步成為行業(yè)的第一集團(tuán)，形成 品牌效應(yīng)； 一、 目前國(guó)內(nèi)紙品包裝業(yè)態(tài)現(xiàn)狀描述 隨著國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的日趨成熟，以及產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)聚 群程度提高，對(duì)紙質(zhì)包裝需求較大的（其他行業(yè)）企 業(yè)巨頭，如乳品、家電、煙草、醫(yī)藥等業(yè)界巨頭，可 能從產(chǎn)業(yè)布局考慮而向包裝行業(yè)滲透，加劇包裝行業(yè) 的產(chǎn)業(yè)聚群度； 對(duì)于新興民營(yíng)紙質(zhì)包裝生產(chǎn)企業(yè)，處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值 鏈的中間：因受環(huán)保嚴(yán)重制約的造紙業(yè) —— 紙質(zhì)包裝 業(yè) —— 快速消費(fèi)品行業(yè)，處于腹背受敵的狀態(tài)。這說明，成功 企業(yè)的企業(yè)文化的戰(zhàn)略高度； 企業(yè)戰(zhàn)略是針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境而制定的，其出發(fā)點(diǎn)是充分利用環(huán)境的 機(jī)會(huì)和回避環(huán)境的威脅，以尋求企業(yè)與環(huán)境的動(dòng)態(tài)平衡為中心。現(xiàn)有的貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的價(jià) 值理念，許多是長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中自發(fā)地?zé)o意識(shí)積累形成的，帶有濃厚的經(jīng)驗(yàn)主義色彩，零碎而且不穩(wěn)定。 三、企業(yè)文化與企業(yè)品牌 ◎ 企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中逐步積累、形成的靈魂，是任何其他企業(yè)無法模仿的，其獨(dú)特性和排它性，是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素；而品牌形象則是企業(yè)文化的外在體現(xiàn)，品牌競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在市場(chǎng)上的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的物化表現(xiàn)，品牌的競(jìng)爭(zhēng)力決定著企業(yè)未來的盈利能力。 變革管理 真正優(yōu)秀的企業(yè)文化不是只需要一個(gè)眼光遠(yuǎn)大魅力無窮的領(lǐng)導(dǎo)者，而是需要他們專心致志地為企業(yè)建構(gòu)一種大而持久的制度，不是讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成某種預(yù)期的結(jié)果，而是讓企業(yè)找到達(dá)成預(yù)期結(jié)果的方法。在企業(yè)中最重要的是理念一但確立，公司的一切行為 都必須遵循其核心價(jià)值，并在關(guān)鍵時(shí)刻企業(yè)能為核心價(jià)值觀賦予新 的意義。 ⊙ 確保項(xiàng)目獲得適當(dāng)?shù)馁Y源。 五、咨詢項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)與主要咨詢顧問 胡弼華： 男， 36歲，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，十四年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，五年管理咨詢經(jīng)歷。 ? ?作業(yè)準(zhǔn)則：調(diào)查深入、需求準(zhǔn)確、分析透徹、策略合理、方案實(shí)用。 19:36:4219:36:4219:36Tuesday, February 7, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :36:4219:36Feb237Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 19:36:4219:36:4219:362/7/2023 7:36:42 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 7時(shí) 36分 42秒 下午 7時(shí) 36分 19:36: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 19:36:4219:36:4219:36Tuesday, February 7, 2023 1知人者智，自知者明。 :36:4219
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