企業(yè)文化建設(shè)之道-文庫吧在線文庫
【正文】 由文化創(chuàng)造 企業(yè)文化價(jià)值觀：引發(fā)蝴蝶效應(yīng) 通過小原因引發(fā)大事件發(fā)生。 應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、 招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物 廟：漂亮舒適人見人愛 第九講 企業(yè)文化建設(shè)者 ——和尚 東西方經(jīng)的傳播者、布道者對(duì)比： 東方：末端人力資源成為“和尚” 較“閑”的人傳播文化 ——管理邊緣的人 西方：西方神學(xué)院 人才中的人才成為和尚 最高層管理者傳播文化 企業(yè)文化的經(jīng)、價(jià)值的捍衛(wèi)者必須從一把手開始，建立起人才工程 第十講 企業(yè)文化建設(shè)的事 價(jià)值觀與行為的結(jié)合 價(jià)值觀是一種思想，需與生活、生產(chǎn)相關(guān)相結(jié)合；成為自己的“事” 對(duì)比東方：燒香、算命等 西方宗教的事 一、人生大事 ——生老病死、婚喪嫁娶 二、周期性做禮拜 三、內(nèi)心的不安、壓抑 ——（傾訴）思想文化工作 戒 規(guī)章制度與紀(jì)律 職位越高戒律越多 企業(yè)文化建設(shè)論 優(yōu)秀的文化越對(duì)高層人員約束越多。 第五講 文化是最低成本和最有效的營銷行為 文化是凝聚員工、團(tuán)結(jié)員工讓企業(yè)所有員工高度統(tǒng)一的最好的內(nèi)部管理工具，而且文化是最便宜的廣告、最低成本的促銷和最有效的營銷行為。 文化三個(gè)層次 最高境
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