【摘要】深度營銷系列營銷組織建設(shè)與管理第2頁營銷組織建設(shè)一般流程組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理規(guī)范制定工作流程設(shè)計(jì)管理工具制作組織職能分析第3頁目錄?營銷組織的基本職能?組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)?目標(biāo)管理體系?銷售控制及管理流程?營銷人員管理和團(tuán)
2024-12-28 09:27
【摘要】企業(yè)全面培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行課程的主要內(nèi)容?培訓(xùn)的有關(guān)概念?企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)體系的建立?有關(guān)的專題討論培訓(xùn)-教育-學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)-教育-學(xué)習(xí)目的責(zé)任時(shí)間學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新東西自己一生教育提高素質(zhì)國家十多年培訓(xùn)崗位工作公司幾天
2025-01-03 23:04
【摘要】組織概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ(GB)工作手冊(cè)A組織
2025-01-04 00:41
【摘要】針對(duì)渠道成員的管理與控制管理萬歲,管理出效益廠商分銷商-1行業(yè)代理批發(fā)商分銷商-3分銷商-2零售商行業(yè)客戶行業(yè)大客戶顧客當(dāng)今渠道管理的特點(diǎn)?對(duì)象是各自獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體?各自利益很難絕對(duì)統(tǒng)一?渠道成員相互依存?被管理者進(jìn)退自由?渠道管理的重要內(nèi)容是協(xié)調(diào)沖突
2025-01-04 00:43
【摘要】市場營銷組織、執(zhí)行與控制左鳳山160。160。市場營銷組織、執(zhí)行與控制是市場營銷管理過程的一個(gè)重要步驟。市場營銷計(jì)劃需要借助一定的組織系統(tǒng)來實(shí)施,需要執(zhí)行部門將企業(yè)資源投入到市場營銷活動(dòng)中去,需要控制系統(tǒng)考察計(jì)劃執(zhí)行情況,診斷産生問題的原因,進(jìn)而採取改正措施,或改善執(zhí)行過程,或調(diào)整計(jì)劃本身使之更切合實(shí)際。因此,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)必
2025-07-07 13:59
【摘要】市場營銷組織、執(zhí)行與控制?市場營銷組織、執(zhí)行與控制是市場營銷管理過程的一個(gè)重要步驟。市場營銷計(jì)劃需要借助一定的組織系統(tǒng)來實(shí)施,?需要執(zhí)行部門將企業(yè)資源投入到市場營銷活動(dòng)中去,需要控制系統(tǒng)考察計(jì)劃執(zhí)行情況,診斷產(chǎn)生問題的原因,進(jìn)而采取改正措施,或改善執(zhí)行過程,或調(diào)整計(jì)劃本身使之更切合實(shí)際。因此,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)必須高度重視市場營銷的組織、執(zhí)行與控制。
2024-08-08 01:03
【摘要】2023/3/121服務(wù)關(guān)系關(guān)系營銷的特點(diǎn)關(guān)系營銷的價(jià)值關(guān)系營銷與市場細(xì)分關(guān)系營銷的策略關(guān)系營銷管理案例討論2023/3/1222023/3/124關(guān)系營銷的長期性交易營銷追求短期的一次性利益。在交易營銷者看來,與顧客的第一次交易結(jié)束,關(guān)系隨之結(jié)束,所謂“銀貨兩訖”。關(guān)系營銷追
2025-02-21 12:56
【摘要】建立高績效的市場營銷及銷售組織體系Start/980929/SH-FR(97GB)本項(xiàng)目的范圍及主要成果項(xiàng)目目的:設(shè)計(jì)能夠支持實(shí)達(dá)集團(tuán)業(yè)務(wù)和獲利增長的市場營銷及銷售體系組織結(jié)構(gòu),以及與之相關(guān)的主要工作程序和業(yè)績管理體系項(xiàng)目范圍具體成果設(shè)計(jì)市場營銷及銷售組織結(jié)構(gòu)的業(yè)績管理體系制訂市場營銷和銷售的主要工作程序設(shè)計(jì)最優(yōu)的市場營
2025-01-23 17:24
【摘要】第八講:組織管理溝通溝通、人際溝通、組織管理溝通正式溝通與非正式溝通管理溝通策略與技能主要目的?學(xué)習(xí)和了解人際溝通、管理溝通的基本知識(shí)?學(xué)習(xí)掌握管理者的基本管理溝通策略和技能?學(xué)習(xí)和提高與上司、下屬溝通的技巧?運(yùn)用溝通完成組織目標(biāo)和工作任務(wù)主要內(nèi)容?人際溝通的基本概念?組織管理溝通
2025-01-02 17:20
【摘要】人力資源使用組織與員工第一節(jié)組織與員工?本節(jié)的內(nèi)容要點(diǎn)是:?組織和組織發(fā)展,?組織員工的歸屬感一、組織的類型組織,是人力資源存在和發(fā)揮作用的場所。組織的特點(diǎn),必然帶來不同的用人模式。從機(jī)構(gòu)特征的角度看,組織可分為以下5種類型:(一)大型生產(chǎn)結(jié)構(gòu)(二)簡單結(jié)構(gòu)型
2025-01-23 23:43
【摘要】工作評(píng)價(jià)分類標(biāo)準(zhǔn)中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和工作評(píng)價(jià)的基本指標(biāo)?生產(chǎn)總監(jiān)的資格要求?教育水平GED:6職業(yè)培訓(xùn)(SVP):8?體力(PA):S56興趣:265?性格:459711?能力傾向?GVNSPQ
2025-01-23 17:26
【摘要】第3講創(chuàng)新組織的設(shè)計(jì)與管理?信息流與非正式性組織?創(chuàng)新型組織的設(shè)計(jì)?創(chuàng)新過程中的界面管理?公司中央研究機(jī)構(gòu)與事業(yè)部研究開發(fā)資源的均衡?創(chuàng)新績效的測度與評(píng)價(jià)?研發(fā)部門績效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)創(chuàng)新過程的信息來源?Ideagenerating(1)成功的創(chuàng)新思想大多來自于企業(yè)外部?S.M
2025-01-03 23:54
【摘要】第六講績效管理與評(píng)價(jià)討論主題?什么是績效評(píng)價(jià)??績效評(píng)價(jià)的目的是什么??績效評(píng)價(jià)的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對(duì)國際員工進(jìn)行績效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?績效評(píng)估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評(píng)估目標(biāo)確定績效管理與評(píng)估薪酬政策
2025-02-05 08:11
【摘要】9第16章營銷計(jì)劃、組織、執(zhí)行與控制第16章營銷計(jì)劃、組織、執(zhí)行與控制營銷計(jì)劃營銷組織與部門營銷執(zhí)行與營銷控制總結(jié)案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696329第16章營銷計(jì)劃、組織、執(zhí)行與控制引導(dǎo)案例2021年,空調(diào)行業(yè)處
2025-01-15 21:22
【摘要】UniversityofCooperativeEducation,Ravensburg,GermanyProf.Dr.J.Beier,BeijingJune20231展會(huì)管理北京,2023年6月17-22日第三部分約格·白燁教授德國瑞文斯堡合
2025-02-08 13:02