某公司員工不良行為處罰紅線規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 2．損害公司利益的行為。 2. 為了加強公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件的執(zhí)行力度和嚴(yán)肅性，有效控制與杜絕因人為因素而導(dǎo)致不該發(fā)生的質(zhì)量事故，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)“零缺陷”的目標(biāo)。 在工作過程中，對產(chǎn)品不自覺執(zhí)行首檢、自檢、抽檢制度的，并造成質(zhì)量事故發(fā)生的。 11．利用電腦網(wǎng)絡(luò)散布傳播污穢的、破壞社會秩序的政治性內(nèi)容的圖片文字的。 1．低級的錯誤重復(fù)發(fā)生的錯誤行為。 6．違反產(chǎn)品報廢程序，擅自報廢不合格品與待決品的錯誤行為。 2．干部觸及上述紅線的，由人力資源部調(diào)查核實，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。 2. 視錯誤情節(jié)，賠償公司經(jīng)濟損失，有相關(guān)規(guī)定的按照規(guī)定，沒有相關(guān)規(guī)定的，賠償金額根據(jù)具體情況而定，一般在 1000~5000 元之間，特別嚴(yán)重的可以超出此范圍。 3．無合理理由，一個月內(nèi)累計遲到、早退滿三次的。 15．業(yè)務(wù)往來中行賄受賄的
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