【摘要】第一篇:告別不良行為,爭做文明學(xué)生 “告別不良行為,爭做文明學(xué)生”主題班會 班級:2016年11月21日星期一 活動目的:通過此次班會課,使學(xué)生對文明習(xí)慣有更明確的認(rèn)識,體會到文明的重要性。在日...
2025-10-16 16:45
【摘要】員工差旅費報銷管理規(guī)定為確定公司員工因業(yè)務(wù)出差的手續(xù)及差旅費支付標(biāo)準(zhǔn),特制訂員工差旅費報銷規(guī)定。一、員工公出費用的預(yù)算與審批。各公司或集團(tuán)職能部門每月有計劃的差旅費用,隨本部預(yù)算一起上報集團(tuán)審批。二、差旅費規(guī)定的報銷范圍。本人旅途車船費、客機費、市內(nèi)交通費、住宿費、伙食補貼及其它伴隨出差發(fā)生的正當(dāng)費用。三、員工公出借款手續(xù)。因公出差需由本人填制借款
2025-04-09 00:25
【摘要】附表一有不良行為的項目經(jīng)理名單項目經(jīng)理證書編號用人單位名稱謝洪軍張加根31341730453134106913浙江世安建設(shè)集團(tuán)有限公司張金衛(wèi)8910110464中國建筑一局(集團(tuán))有限公司南京分公司陳學(xué)群許善智傅秋榮210422815321042282222101120346江蘇宏大建設(shè)集團(tuán)有限公司陳
2025-06-30 03:42
【摘要】中國鋁業(yè)**分公司差旅費開支管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強和規(guī)范中國鋁業(yè)**分公司(以下簡稱公司)差旅費的管理,嚴(yán)格費用開支標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)國家財政部有關(guān)文件精神及中鋁公司總部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合分公司的實際情況,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱差旅費包括:員工公出、調(diào)動、探親、就醫(yī)、司機出車等各項業(yè)務(wù)發(fā)生的有關(guān)費用。第二章員工公出費用報銷規(guī)定第三條各單位要對
【摘要】內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司供應(yīng)商不良行為管理辦法(試行)第一章 總則第一條 為建立公開、有序的供應(yīng)商良性競爭平臺,規(guī)范供應(yīng)商管理,促進(jìn)供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量和誠信履約,加強供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量及履約表現(xiàn)與招標(biāo)采購的動態(tài)聯(lián)動,依據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國公司法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)及《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)
2025-04-07 12:18
【摘要】喜之郎公司員工個人績效考核管理規(guī)定【目的】第一條增強責(zé)任心,提升執(zhí)行力,履行崗位職責(zé),構(gòu)建以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的責(zé)任文化,不斷提高人均效益,提升企業(yè)核心競爭能力。第二條建立以崗位職責(zé)和業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向的價值評價體系,促進(jìn)跨部門團(tuán)隊合作及與之相適應(yīng)的團(tuán)隊文化建設(shè)。第三條明確公司中、基層員工績效考核責(zé)任主體和管理原則,進(jìn)一步優(yōu)化考核制度,逐步形成全公司統(tǒng)一、完善