【總結(jié)】第一篇:XX置業(yè)公司員工違紀(jì)處罰規(guī)定(大全) 關(guān)于對(duì)公司職工違反勞動(dòng)紀(jì)律處理的有關(guān)規(guī)定 該規(guī)定適用于XX置業(yè)公司所屬各部室、分公司、物業(yè)處、小區(qū)辦。各單位負(fù)責(zé)人為公司處罰第一責(zé)任人。 1、每人每...
2024-11-09 12:50
【總結(jié)】第一篇:招投標(biāo)不良行為記錄和 招投標(biāo)不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)督管理,遏制招投標(biāo)領(lǐng)域違法違規(guī)行為,規(guī)范和維護(hù)招投標(biāo)公開、公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,增強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)各方主體...
2024-10-28 19:11
【總結(jié)】裕興人手冊(cè)總裁箴言機(jī)構(gòu)設(shè)置部門職能與崗位描述裕興文化導(dǎo)言企業(yè)理念制度篇員工CI手冊(cè)說明:該手冊(cè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“裕興人”,共七部分,配一定的圖片,制作精美一些,能代表企業(yè)的形象。裕興公司員工行為規(guī)范手冊(cè)(員工CI手冊(cè))一、前言二
2025-04-18 05:04
【總結(jié)】前言一、行為識(shí)別系統(tǒng)在聯(lián)社文化體系中的地位和作用1、是文化體系的重要組成部分。行為識(shí)別系統(tǒng)是***農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)社)理念識(shí)別系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)展示,是實(shí)施理念識(shí)別系統(tǒng)的方式方法,也是聯(lián)社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營理念和創(chuàng)造聯(lián)社文化的具體行為準(zhǔn)則。行為識(shí)別系統(tǒng)對(duì)營造聯(lián)社氛圍、塑造聯(lián)社形象有著重要作用。2、行為決定結(jié)果。好習(xí)慣是強(qiáng)制養(yǎng)成的,就成為個(gè)人和組織的軟優(yōu)勢(shì)。聯(lián)社必須明確告
【總結(jié)】山東魯能電子公司員工行為規(guī)范目錄第一部分公司簡(jiǎn)介 3第一章前言 3第二章總經(jīng)理致辭 4第三章公司發(fā)展歷程 5第四章組織結(jié)構(gòu)圖 5第二部分管理規(guī)定 5第一章說明 5第二章入職引導(dǎo) 5第三章員工守則 5第四章勞動(dòng)合同 5第五章權(quán)力和義務(wù) 5第六章薪酬制度 5第
2025-04-17 13:19
【總結(jié)】獎(jiǎng)懲管理規(guī)范第一章員工行為規(guī)范第一條?員工行為規(guī)范熱愛企業(yè)熱愛工作勤勉奮發(fā)盡職盡責(zé)服從上級(jí)聽從指揮嚴(yán)守紀(jì)律保守秘密品德優(yōu)良實(shí)事求是為人誠實(shí)團(tuán)結(jié)互助文明禮貌謙虛謹(jǐn)慎愛護(hù)公物整潔衛(wèi)生開拓創(chuàng)新忠誠感恩雷厲風(fēng)行講究效率第二條?權(quán)利第一款?員工有依法參加工會(huì)及其它活動(dòng)的權(quán)利。第二款?員工有通過職
【總結(jié)】 第1頁共6頁 不良行為記錄承諾書 關(guān)于印發(fā)XX省建筑市場(chǎng)不良行為記錄 公示制度的通知 湘建建〔2024〕39號(hào) 各市州建設(shè)局(建委、規(guī)劃建設(shè)局)、規(guī)劃局、城管局、房 產(chǎn)局、公用事業(yè)局、...
2025-09-10 22:39
【總結(jié)】工程技術(shù)服務(wù)承包商現(xiàn)場(chǎng)不良行為處罰實(shí)施方案第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)工程技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目承包商現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)過程的質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的監(jiān)管,防止各類質(zhì)量、安全、環(huán)保事件和事故的發(fā)生,確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行,根據(jù)西南油氣田分公司安全生產(chǎn)管理制度以及相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工作業(yè)過程安全管理規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條承包商按承攬工程大小繳納質(zhì)量安全
2025-05-06 00:33
【總結(jié)】編號(hào)報(bào)酬待遇管理規(guī)定第一條為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎(jiǎng)勤罰惰原則,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類報(bào)酬待遇:工資類、津貼類、獎(jiǎng)勵(lì)類、福利類和保險(xiǎn)類。(一)工資類包括:1
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】員工處罰辦法為了達(dá)到及保持有效的工作水準(zhǔn),所有員工及必須遵守公司的規(guī)章制度,具備良好的工作表現(xiàn)。任何員工如果違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及公司的管理規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)受到處罰。第一章?違規(guī)行為的處理方式及方法第一條對(duì)違規(guī)人員的處理種類有:???????(一)批評(píng)教育,包括:責(zé)令限期改正、責(zé)令書面
2025-04-15 07:17
【總結(jié)】行為偏差學(xué)生幫教記錄學(xué)生姓名劉國斌班級(jí)六年級(jí)班主任劉永忠學(xué)生的不良行為習(xí)慣學(xué)習(xí)成績(jī)較差,平時(shí)考試的情況令人擔(dān)憂,做事磨蹭,字跡馬虎,認(rèn)字、寫字的情況比較糟糕??偨逃⑥D(zhuǎn)化方法肯定近段時(shí)間的進(jìn)步,指出不足,明確努力方向過程1、走近他們,發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),促其上進(jìn)。2、經(jīng)常和他談話,或下課時(shí),或游戲中,讓其中多一點(diǎn)信任,多幾份理解,少一
2025-06-26 02:21
【總結(jié)】第一篇:告別不良行為承諾書 “告別不良行為”承諾書 為了增強(qiáng)同學(xué)們的文明意識(shí),引導(dǎo)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,提高文明素養(yǎng),創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng),我校在本學(xué)期開展養(yǎng)成教育活動(dòng),旨在引導(dǎo)我們同學(xué)摒棄不文...
2024-10-28 18:08
【總結(jié)】編號(hào)FND24共3頁第1頁請(qǐng)假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)行預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。(一)例假日:1元旦;2春節(jié);3婦女節(jié)(限女性);4勞動(dòng)節(jié);5
2025-04-09 00:27
【總結(jié)】 。。 第一頁,共七十頁。 1.吸煙 2.過量飲酒 3.吸毒 4.…… 第二頁,共七十頁。 第三頁,共七十頁。 ?中國居民平衡...
2024-10-05 15:16
【總結(jié)】ESC鍵回總目錄教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)難點(diǎn)課外閱讀關(guān)鍵詞匯自測(cè)習(xí)題目的要求?第八章?第八章異常心理與不良行為ESC鍵回總目錄教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)難點(diǎn)課外閱讀關(guān)鍵詞匯自測(cè)習(xí)題目的要求?
2025-05-13 12:31