《某公司員工不良行為處罰紅線規(guī)定》-全文預(yù)覽
【正文】 或直接造成機械設(shè)備、貴重儀器儀表、量刃具、刀具等公司財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的。） 4．不執(zhí)行“三檢”的錯誤行為。隱瞞真實身份，不用真實姓名，偽造學(xué)歷等證件的。 3．弄虛作假的錯誤行為。 第三條 有下列錯誤行為之一的，視為觸及紅線，予以解除勞動合同處理 1．故意的錯誤行為。 員工不良行為處罰紅線 第一條 制定目的 1. 為了使員工知曉公司提倡什么，反對什么，明白應(yīng)該做與不該做的事，形成良好的工作習(xí)慣和行為習(xí)慣，沉淀企業(yè)文化，構(gòu)建文明和諧企業(yè)。 2．員工因缺乏責(zé)任心，人為造成質(zhì)量事故與生產(chǎn)安全事故，給公司帶來直接或間接的嚴(yán)重?fù)p失與影響，是公司所不能容忍的 一種錯誤行為。 如泄露公司機密的行為，或者有在同行業(yè)其他公司兼職的行為，或者有其它類似的行為。 （ *條款有三種處理方式：
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