某公司員工不良行為處罰紅線規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 3．弄虛作假的錯(cuò)誤行為。） 4．不執(zhí)行“三檢”的錯(cuò)誤行為。 10．在公司內(nèi)外打架斗毆的，被公司知悉的。 第四條 有下列錯(cuò)誤行為之一的，第一次予以批評(píng)教育和黃牌警告，記大過(guò)處理并處以一定100500 元的罰款；第二次，即予以解除勞動(dòng)合同處理。 產(chǎn)品裝筐和搬運(yùn)，不執(zhí)行規(guī)定，隨意亂扔、亂丟，超（層）高、超量，無(wú)任何保護(hù)措施的。 第六條 處理程序 1．員工觸及上述紅線的，由部門(mén) /車(chē)間填寫(xiě)“處罰單”，部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)后，報(bào)人力資源部審核，由人力資源部作出處理決定。 3. 任何一級(jí)干部，徇私枉法觸及紅線，一樣嚴(yán)懲不貸。 4．對(duì)提合理化建議、有責(zé)任心的員工，冷言冷語(yǔ)，打擊報(bào)復(fù) ，挫傷員工積極性的。 16．被人民檢察院批準(zhǔn) 逮捕的。 8．一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工滿二天的，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三天的。 * 私自遺棄或藏匿，處理報(bào)廢工件的。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1