【正文】 一 職責表述：制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃 工作 任務 根據(jù)市場環(huán)境和公司發(fā)展的需要，制定公司長 期發(fā)展戰(zhàn)略，報總經(jīng)理審批 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度工作計劃，包括：資 金計劃、市場拓展計劃、銷售計劃、研發(fā)計劃等，報總經(jīng)理審批 職 責 二 職責表述： 負責公司重要外協(xié)公關工作 工作 任務 負責開拓和維護重點客戶 負責維護和建立與相關政府部門的關系 負責建立和維護與 行業(yè)相關 的 單位部門 關系，擴大公司品牌影響力 職 責 三 職責表述： 建立務實高效的組織體系和管理體系 工作任務 根據(jù)公司的發(fā)展需要，優(yōu)化組織結構 ，提出人員需求，并組織招聘 建立健全公司科學管理體系和規(guī)章制度，保障 組織運行順暢 監(jiān)督檢查各項管理制度的執(zhí)行，并根據(jù)環(huán)境變 化而優(yōu)化和調(diào)整 職 責 四 職責表述： 負責公司 運營 工作 工作 任務 定期召集 副 總經(jīng)理辦公會， 協(xié)調(diào)解決各種公司運營問題 按計劃跟蹤、推進 業(yè)務 （項目與市場）開 展 ，分配布置任務，并 監(jiān)督落實 對經(jīng)營中的重大決策向總經(jīng)理提出建議 負責對下屬人員的業(yè)績進行考核 重大的突發(fā)事件等的處理和解決 職 責 五 職責表述：費用標準的制定和控制 工作任務 根據(jù)年度經(jīng)營計劃和公司發(fā)展的需要，制定相 應的費用標準 建議，提交總經(jīng)理審批 監(jiān)督各部門費用標準的執(zhí)行 根據(jù)費用標準和公司相關規(guī)定，對財務票據(jù)等 進行審批 工作權限： 戰(zhàn)略與年度計劃的建議權 經(jīng)營中的重大決策的建議權 業(yè)務運營和下屬工作的監(jiān)督權 下屬人員的考核權 費用審批權 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 各部門 外部協(xié)調(diào)關系 客戶、相關政府部門、 行業(yè)相關單位 任職資格 ： 教育水平 本科以 上 專業(yè) 工商管理等相關專業(yè) 經(jīng)驗 5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中 2年以上高層管理工作經(jīng)驗 知識與 技能 通曉企業(yè)管理知識、人力資源管理知識、財務 管理知識、相關法律知識 能力 具有非常強的領導能力、前瞻與決策能力、綜 合協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力 其它： 工作環(huán)境 獨立辦公環(huán)境 使用工具 /設備 一般辦公自動化設備，交通及通訊設備 工 作 時 間特征 無明顯的節(jié)假日 所 需 記 錄文檔 各種工作文件等 備注： 編號： 年度： 北京海頓新科技術有限公司 勞動合同書 甲方： 乙方： 簽訂時間： 甲方 ________________________ 法定代表人 ___________ 注冊地址 _________________________________________ 乙方 _____性別 _____ 居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶 口所在地 _____?。ㄊ校?_____區(qū)（縣） ______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過 8 小時，平均每周工作不超過 40 小時。 第九條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方違反第十四條和本條約定的義務的，應當向甲方支付五十萬元的違約金。 第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本 合同： （一） 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； （二） 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 第二十三條 乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。 出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限不得少于 12 個月。 第三十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）、第（四）項、第（五）項規(guī)定的情形，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 （四） 乙方在甲方以外的其他單位兼職，未經(jīng)甲方書面許可的，甲方有權辭退乙方，并由乙方支付兼職期間在甲方取得報酬的二倍的違約金。 第三十八條 雙方簽署的下列協(xié)議屬于本合同的附屬協(xié)議，這些協(xié)議具有獨立的合同性質(zhì)，不受本合同效力的影響。乙方在工作中可以接觸、運用、掌握甲方的核心技術和其他商業(yè)秘密 。 （三） 營銷信息 公司掌握的尚未被社會公開 的市場信息和尚未公開的客戶信息，以及銷售策略； 公司掌握的客戶資料； 公司向客戶承諾保密的信息； 公司產(chǎn)品或服務 銷售價格的定位及定位方式 ； 其他被公司明確為商業(yè)秘密的營銷信息 。 第九條 因工作崗位的變化，乙方保管的秘密資料必須向公司指定的人員全部移交，資料的移交必須有文字記錄和接收人簽名，部門負責人負責監(jiān)交。在交接工作完成后，必須填寫簽署公司的《保護、返還公司商業(yè)秘密的聲明書》方可辦理離職手續(xù)。 第二十條 乙方有權要求公司為保管商業(yè)秘密資料提供便利條件。 甲方： [ ]公司 乙方（員工）： 身份證號碼 : 工號： 鑒于： 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商已簽訂勞動合同，合同期限從 《 合同開始 》 至 《 合同結束 》 ，乙方在甲方公司擔任 [ ]職務，乙方在工作中可以接觸、運用、掌握甲方的核心技術和其他商業(yè)秘密。 第四條 乙方在離職后又受聘于其它單位或向其他單位提供服務，應當告知后續(xù)單位其所承擔的競業(yè)限制義務及違反該義務所承擔的法律責任。 第九條 本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日生效。雙方在此明確：乙方違反本協(xié)議義務的，應當賠償甲方下列各項損失：甲方因本協(xié)議支付給乙方的補 償款，甲方因乙方違反本協(xié)議義務而遭受的經(jīng)營損失，甲方因乙方違反本協(xié)議義務而遭受的收益的減少，甲方因避免損失擴大而支付的費用，甲方因?qū)嵤┓删葷Ц兜陌蓭熧M在內(nèi)的各項費用。 競業(yè)禁止的代表性企業(yè)（以 20xx 年的該企業(yè)名稱描述）包括但不限于：施訊（ Datastream）軟件系統(tǒng)（上海） 有限公司 、邁科思模（ MRO）計算機軟件開發(fā)（ 上海）有限公司、 恩達國際（ Indus International)、 IFS 中國公司 、 北