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績效薪酬管理崗位說明書大全18-文庫吧在線文庫

2025-05-12 06:25上一頁面

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【正文】 的發(fā)展、審核、修正和建議,為公司長期發(fā)展提供人力資源支持? 部分? 人員充足率戰(zhàn)術(shù)層面? 協(xié)助人力資源經(jīng)理建立和完善薪酬福利體系,體現(xiàn)公平公正原則? 定期分析公司薪酬福利體系狀況,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出薪酬福利體系調(diào)整建議? 部分? 全部? 薪酬合理性? 薪酬信息操作層面? 分析、測算,協(xié)助人力資源經(jīng)理管理公司整體的薪酬福利成本,并監(jiān)控下屬公司的薪酬福利成本控制情況? 搜集行業(yè)所在地區(qū)薪酬福利狀況,跟蹤和調(diào)
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