企業(yè)社會責(zé)任分析-文庫吧在線文庫
【正文】 文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的社會義務(wù)。我們知道，隨著資本主義生產(chǎn)方式從簡單協(xié)作到工廠手工業(yè)，再到機器大工業(yè)的變化發(fā)展，企業(yè)的組織形式相應(yīng)經(jīng)歷了從獨資企業(yè)到合伙企業(yè)，再到公司的發(fā)展演變過程，在這一發(fā)展過程中，企業(yè)就不是完全獨立自主的。另一方面，離開了國家的支持和社會的認(rèn)可，無論是經(jīng)濟的，還是政治的，企業(yè)將無發(fā)展的空間。也正是基于公司這種獨特的經(jīng)濟優(yōu)勢，影響甚至決定著社會的進程。 :發(fā)達國家與發(fā)展中國家都恪守企業(yè)經(jīng)營行為的民主理念，通過精心設(shè)計具體條款反映在經(jīng)濟法津當(dāng)中，企業(yè)社會責(zé)任無疑是在微觀經(jīng)濟基礎(chǔ)推行民主的必然要求。 3. 承擔(dān)道德義務(wù)：企業(yè)能夠具有且應(yīng)該具有社會意識，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不僅是道德的要求，且還符合自身利益。 8. 符合股東利益：股價上浮，在股市來看，有社會責(zé)任的企業(yè)通常被看作是風(fēng)險較低的和透明度較高的，從而持有該企業(yè)的股票會帶來較高得利益。企業(yè)是利潤導(dǎo)向的經(jīng)濟體,最大限度的盈利是企業(yè)孜孜以求的目標(biāo),與此同時,企業(yè)也要承擔(dān)起社會責(zé)任,企業(yè)能否積極承擔(dān)必要的社會責(zé)任,關(guān)系到是否能夠落實科學(xué)發(fā)展觀的成敗。二是通過關(guān)注員工權(quán)益、提供健康與安全的工作環(huán)境來改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,培養(yǎng)員工對企業(yè)的感情。嚴(yán)重的時候,老百姓的羊喝了水就死,村民過河時要穿水鞋。 。“我們的先人都已經(jīng)認(rèn)識到,君子愛財,取之有道。在社會實踐中,一些企業(yè)通過履行企業(yè)社會責(zé)任,感悟到企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)競爭力之間的密切聯(lián)系。在中國，國有企業(yè)辦社會，幾十年來已形成很大的攤子，全國國有企業(yè)總資產(chǎn)中，后勤資產(chǎn)占到相當(dāng)大的比例，負擔(dān)著國有企業(yè)職工及家屬的生活服務(wù)工作，實際上是替國家和社會了承擔(dān)了一部分社會服務(wù)職能和任務(wù)。 目前,我國大部分企業(yè)還沒有設(shè)置專門的企業(yè)社會責(zé)任管理機構(gòu),也就是還沒有把企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)的專門一項工作對待。企業(yè)沒有從企業(yè)文化、治理結(jié)構(gòu)、獎懲機制、管理制度等多方面入手，加強防范和化解信用危機。 。企業(yè)責(zé)任策略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的方向應(yīng)保持一致,企業(yè)責(zé)任管理的規(guī)劃應(yīng)該是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分,應(yīng)具有長遠的、前瞻性,應(yīng)確保企業(yè)責(zé)任的可執(zhí)行、可評估及可考核。隨著經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展趨勢，企業(yè)的社會責(zé)任管理體系亟待加強和完善。企業(yè)責(zé)任管理部門要加強責(zé)任項目資金流、信息流等的控制,負責(zé)指導(dǎo)和督促相關(guān)責(zé)任活動項目的實施,及時將項目執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段性成果以簡報形式通報各相關(guān)單位。參照國際標(biāo)準(zhǔn),為實現(xiàn)我國企業(yè)責(zé)任的規(guī)范化管理,必須建立包括策略制定、執(zhí)行控制、績效考核、溝通傳播的完整的企業(yè)責(zé)任管理閉環(huán)體系?？沙掷m(xù)發(fā)展作為人類對其未來的一種理性思考，它的實施需要有超前認(rèn)識作為指導(dǎo)。 （二） 當(dāng)前我國企業(yè)在履行社會責(zé)任中存在的問題原因 1. 我國在計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟的過程中，各項法律法規(guī)不健全是導(dǎo)致業(yè)與國家政府在所承擔(dān)的社會責(zé)任方面，界限劃不清的主要原因。在中國，大氣污染、水污染、城市垃圾、工業(yè)廢棄物排放、水土流失、土地沙化和沙塵暴等環(huán)境問題已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展中要著力解決的突出問題。有例為證,當(dāng)中國眾多私營紡織企業(yè)受困于貿(mào)易摩擦?xí)r,浙江一些實行了質(zhì)量、環(huán)保和SA8000標(biāo)準(zhǔn)的私營企業(yè)卻氣定神閑,企業(yè)內(nèi)部安穩(wěn)、出口業(yè)務(wù)正常。將履行社會責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化,有利于增強核心競爭力、有利于降低資源和能源消耗、減少對環(huán)境的危害,實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展?！钡?020年,中國的經(jīng)濟總量將占世界的1/5——中國將成為世界經(jīng)濟的“發(fā)動機”,還是要變?yōu)槿蜃畲蟮奈廴驹?潘岳認(rèn)為,“我們正處在未來發(fā)展的十字路口,必須做出上對祖先、下對子孫,和無愧于歷史和世界的正確選擇。鞍鋼、邯鋼等大鋼鐵企業(yè),在不斷加大技改力度,降低能源消耗和污染排放的同時,開始著手開展廢物再利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)……。著名經(jīng)濟學(xué)家樊綱分析說,從國際上來講,綠色貿(mào)易壁壘越來越高、越來越嚴(yán),污染環(huán)境的產(chǎn)品在國外市場步履維艱。 。企業(yè)社會責(zé)任對于我國大多數(shù)企業(yè)是一個全新的概念,但是已打開的國門和正融入全球經(jīng)濟的現(xiàn)實壓力迫使我國企業(yè)必須盡快適應(yīng)市場競爭中的新挑戰(zhàn),接受企業(yè)社會責(zé)任的理念。相反,由于形勢所迫,我國企業(yè)必須承擔(dān)起自己的社會責(zé)任。 5. 企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任，注重可持續(xù)發(fā)展，有利于提高生活質(zhì)量。加速我國有特色的市場經(jīng)濟體制走向成熟悉的步伐。而欲做到這一點，就應(yīng)該實施公司經(jīng)營行為的民主決策?？梢姡髽I(yè)承擔(dān)履行社會責(zé)任，本質(zhì)就是社會利益一體化的外在反映，并非是企業(yè)的一種額外責(zé)任。英國法制
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