【摘要】1人才培養(yǎng)方案系部:二O一五年五月2第一部分人才培養(yǎng)計劃一、專業(yè)基本信息1、專業(yè)名稱:2、專業(yè)代碼:3、招生對象:本專業(yè)招收普通高中、職業(yè)高中、中等職業(yè)學校畢業(yè)生或
2024-10-29 09:23
【摘要】公司人才培養(yǎng)方案1、總則第一條:目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍,建立我們公司的人才梯隊,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持第二條:原則堅持“內部培養(yǎng)為主,外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則,并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)。第三條:人才培養(yǎng)目標公司人才培養(yǎng)目標始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行
2025-06-06 02:37
【摘要】......后備人才培養(yǎng)方案總則一、目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內部兼職計劃、在職輔導、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以
2025-05-03 22:24
【摘要】經濟管理學院簡介山東農業(yè)大學經濟管理學院座落于五岳獨尊的泰山腳下——泰安市,起源于1949年原山東省立農學院的合作與會計??瓢?,是百年老校的傳統(tǒng)優(yōu)勢學院,至今已近60年辦學歷史。走過半個多世紀的經濟管理學院,已為社會培養(yǎng)了6500余名本??粕?、210余名碩士研究生和50余名博士研究生。目前全院現有教職工93人,其中教授16人,副教授30人;博士生導師10人,碩士導師26人。在校
2025-04-30 08:19
【摘要】.....XXX戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案-“雄鷹”計劃§1、總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍,建立我們公司的人才梯隊,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供
2025-04-26 06:37
【摘要】三亞城市職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案匯編二〇一三年七月教務處151/153目錄 1 10 24 34 46 59 71 81 92 104 115 127酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、學制(一)學制:3年(二)招生對象:普通高中畢業(yè)生和具有高中文化程度
2025-04-30 08:59
【摘要】電子產業(yè)是一項新興的高科技產業(yè),一直被稱為朝陽產業(yè)。目前我國已成為世界電子產業(yè)大國,包括電子產品設備的制造、電子元器件的制造、IC設計與制造、封裝測試、消費類電子的生產等。近些年中國電子設備制造業(yè)每年以10%-20%的速度增長,生產規(guī)模已經據世界第三位,電子設備制造企業(yè)對不同層次的人才需求也越來越大。?“十二五”期間,湖北省將鞏固發(fā)展電子產業(yè)鏈,相繼落戶武漢的中芯國際項目和
2025-04-23 05:06
【摘要】文件編號文件名稱儲備人才培養(yǎng)管理制度SJ/GZ02,14總則一、目的和作用建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的管理崗位繼任者和儲備備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我公司的人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才
2025-04-22 22:48
【摘要】人才培養(yǎng)指對人才進行教育、培訓的過程。被選拔的人才一般都需經過培養(yǎng)訓練,才能成為各種職業(yè) 和崗位要求的專門人才。下面是小編給大家?guī)淼娜瞬排囵B(yǎng)方案,希望能夠幫到你喲! 人才培養(yǎng)方案1 目前,我廠...
2024-09-16 00:37
【摘要】電子商務專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案修訂調研報告河海大學商學院管理科學與信息系統(tǒng)系14目錄一、調研及調整原則 3二、調研背景及內容 3三、現有課程設置分析 3四、調研成果 4(1)構建科學培養(yǎng)模式 4(2)設置模塊化課程體系 4(3)深化課程體系改革 4(4)師資培養(yǎng)與引進 4(
2025-04-28 04:56
【摘要】臨沭職業(yè)中專汽車運用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報告本方案的指導思想是以人才市場調查和職業(yè)能力分析為基礎,貫徹以就業(yè)為導向、以能力為本位、以素質為基礎、以企業(yè)需求和學生發(fā)展為目標的思想,堅持科學合理、務實夠用的原則,密切結合企業(yè)崗位設置和企業(yè)崗位技能的需求,為行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經濟建設培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹械葢眯图寄苋瞬拧R?、汽車運用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格的論證論證要點:定位是否準確,目
2025-04-26 04:08
【摘要】太陽能光電應用技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報告第一部分:人才培養(yǎng)方案制訂的基本過程和依據一、依據根據《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《山東省人民政府關于加快建設適應經濟社會發(fā)展的現代職業(yè)教育體系的意見》(魯政發(fā)〔2012〕49號)、《山東省高等教育內涵提升計劃(2011-2015年)》等文件精神,依據
2025-04-30 06:48
【摘要】人才培養(yǎng)制度和方案一、制度事務所(公司)人才培養(yǎng)制度第一章總則第一條目的)m)~,x1i,s.w建立和完善人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資本。%u)a第二條原則3x:堅持“內部培養(yǎng)為主,外部引進為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標$v.]0[??O4C
2025-06-06 00:05
【摘要】青年人才培養(yǎng)方案實施方案兩份【篇一】青年英才開發(fā)計劃實施方案各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、宣傳部,政府教育廳(教委)、科技廳(科委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、福建省公務員局,新疆生產建設兵團黨委組織部、宣傳部、教育局、科技局、財務局、人事局、勞動和社會保障局:《青年英才開發(fā)計劃實施方案》已經中央人才工
2025-05-11 15:46
【摘要】 《人才培養(yǎng)模式與課程體系總結報告》[模版] 人才培養(yǎng)模式和課程體系改革研討會 汽車運用與維修專業(yè)是我市重點建設專業(yè),我校多年來一直秉承工學交替、校企合作的辦學模式,與XX縣區(qū)公交公司、XX縣區(qū)...
2024-09-27 08:39