【正文】 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室負責制訂并解釋，報總經(jīng)理審核批準，自公布之日起施行，修改亦同。 （一） 會議召集者就議題準備充分的資料、信息，擬就會議議程及時間分配，確定好主持人及會議記錄人。會議召集部門或指定部門（辦公室）負責督辦會議決議的執(zhí)行。 （七） 違反以上規(guī)定者由會議召集人依據(jù)《員工日常獎懲細則》進行考核。 第二條 本辦法適用于公司所有員工。 （一） 對員工提出的可行性建議及正確的意見及時上報公司后勤服務(wù)部 ，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后與食堂工作人員和食堂采購人員交流，協(xié)助整改、完善。 第十五條 員工伙食費與客人伙食費單獨列帳，客人伙食費計入公司及各部門交際應(yīng)酬費。原則上屬炊事器具之類的物品由市場采購員外出采購，主食和副食類物料確定供應(yīng)商后由其每天定時送貨。 第二十八條 食堂工作人員必須盡職盡責，不斷提高烹飪技能和職業(yè)道德水平 . 永冠公司規(guī)章制度匯編 22 機密文件，注意保管 第六章 食堂衛(wèi)生要求 第二十九條 食堂工作人員須持健康證上崗并定期進行體檢，食堂工作人員患有傳染性病癥，手指有傷口或皮膚病時，禁止從事烹飪調(diào)理工作，不得已時一定要套上不透水的手套，以免細菌感染食品。 第三十七條 灶面無油垢、烹調(diào)工具清潔 。 第四十五條 盛裝米飯、饅頭、面點等食品的器具每日洗刷消毒一次。 （二） 無故未按時開飯或提前開飯。 （二） 未按先后順序排隊打飯。 永冠公司規(guī)章制度匯編 24 機密文件，注意保管 上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司 出入 公司管理規(guī)定 (編號： YGGX09) 第一章 總則 第一條 目的 ： 為維護 公司 安全 ，規(guī)范 人員、車輛、物品出入的管理 ， 特訂定本 規(guī)定 。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進入廠區(qū)。 第五條 公司員工親屬或朋友來訪，門衛(wèi)應(yīng)要求其出示相關(guān)身份證件，并負責聯(lián)絡(luò)該員工進行接待。公司內(nèi)部使用的自行車一般情況下不得出廠門，僅限公司廠區(qū)內(nèi)使用。 第十三條 本準則如有未盡事宜， 可 隨時以命令補充或修正。 (四 ) 需遵守本公約。 第五條 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。 (五 ) 宿舍區(qū)域禁止吸煙 。 (十三 ) 各房間的清潔由住宿人 各自負責清理，公共部位 輪流清潔整理。 (五 ) 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 第二條 保安勤務(wù)應(yīng)每日 24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由 安全保衛(wèi)部制訂，經(jīng)批準后 公布實施。 （八） 防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。 （七） 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng) 及時 建議 后勤等相關(guān)部門處理。 第八條 外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至 門衛(wèi)處出示相關(guān)身份證件，填寫來客出入公司登記單（一式二聯(lián)，一聯(lián)交來客，一聯(lián)留存） ， 并由門衛(wèi) 聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。放行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等 )及授權(quán)核準人員由 公司相關(guān)部門制訂 列表送 門衛(wèi) 執(zhí)行。但攜帶出廠者， 永冠公司規(guī)章制度匯編 31 機密文件，注意保管 應(yīng)憑 相關(guān) 單位開立的物品 出門證 ，經(jīng)查驗無誤后放行。 （三） 非運貨車輛入廠必須在門衛(wèi)處領(lǐng)取停車證，憑此證在廠區(qū)內(nèi)指定區(qū)域行車、泊車，車輛出廠時必須返還停車證，否則，不允許出廠。 第六章 附則 第二十五條 本準則如有未盡事宜， 可 以命 令 形式 補充或修正。值班長崗位必須由公司中層以上干部兼任。夜班下 午五時半起至次日上午八時止。 第十一條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損 失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。 第九條 值班員工 應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍主動積極地處理各種問題。 (四 ) 隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。為規(guī)范公司值班行為，特制訂本規(guī)定。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng) 保持 鎮(zhèn)靜 ，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，視情況按下列程序處置： （一） 若 事故 可鎮(zhèn)壓消除， 應(yīng)迅 速采取行動，并報告上級及通知 有關(guān) 單位。對于在廠區(qū)內(nèi)住宿的外地員工，經(jīng)部門相應(yīng)主管批準后可以將公司自行車騎出廠外，但必須進行登記，自行車如果在廠區(qū)外發(fā)生故障，由該員工負責修理費用。 （三） 情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應(yīng)速呈報處理。 第九條 公司員工親屬或朋友來訪，門衛(wèi)應(yīng)要求其出示相關(guān)身份證件，并負責聯(lián)絡(luò)該員工進行接待。 將 執(zhí)勤 中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列入保安 日志，并附有關(guān)資料逐日 呈送安保部負責人 核閱。 （三） 平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。 （四） 進出工廠車輛的管制事項 。 第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。 第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利 (退宿 )并呈報 相關(guān) 管理部 門處理 ： (一 ) 不服從舍監(jiān)或 管理人員 的監(jiān)督、指揮者。 (九 ) 就寢后不得有影響他人睡眠行為。 第九條 住宿員工 (含出差員工 )應(yīng)遵守下列規(guī)則： (一 ) 服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 (三 ) 備置員工資料 (如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人 ??) 。 第二條 員工申請住宿條件 ： (一 ) 員工 無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。放行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等 )及授權(quán)核準人員由 公司相關(guān)部門制訂 列表送 門衛(wèi) 執(zhí)行。 裝貨出廠時，須交還經(jīng) 洽辦人簽章 的車輛出入證并出示送貨單或物品出門證等證明，經(jīng)門衛(wèi)審查后出廠。 （三） 政府機關(guān)、 客戶 、 人民團體或本廠區(qū)人員親友如有必要入廠參觀時，由經(jīng)辦人或申請人填具參觀申請登記單 ， 經(jīng)核準后通知各有關(guān)部門并派員引導(dǎo)參觀。 （三） 普通員工上班時間因公外出， 須持外出通知單（或出門證）出門。 （六） 不服從食堂值班人員正當管理。 （六） 未按照要求做好上級交辦的其它任務(wù)。 第五十條 食堂必須搞好防鼠、防蠅、防蟲等工作，減少污染源。 第四十一條 不用過夜溫水做飯。 第三十三條 下水道暢通。主副食工作人員應(yīng)嚴格按照當天食譜操作，不得隨意變更菜譜或用料。 第十九條 食堂物料采購分主食和副食，主食主要包括面粉及面制品、大米及米制品；副 食包括蔬菜、肉類、蛋類、食用油、調(diào)味品及相關(guān)物品。 第十一條 每天由食堂值班人員于公告牌公布當天伙食品種、價格。 第六條 承包方人員的工資由公司按協(xié)議支付，承包方以成本價提供優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)，不得以盈利為目的。 泄密經(jīng)查屬實者，按《員工日常獎懲細則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三） 集中精神，認真記錄，不得“開小會”。已成結(jié)束時，適時宣布散會，保證會議富有成效。 第二章 會議通知和準備 第三條 公司級會議、專題會議由總經(jīng)理辦公室書面下發(fā)通知，書面會議通知包括：會議的名稱、議題、議程、時間、地點、參加人、需帶資料和注意事項等。 （二） 職能部門 起草的經(jīng)濟合同、協(xié)議的稿件（包括合同、協(xié)議要求的附件），在合 同、協(xié)議生效后歸檔。 第九條 檔案的保存期限除政府有關(guān)法令或本公司其他規(guī)章特定者，以下列規(guī)定辦理： （一） 永久保存：公司章程、股東名冊、組織章程及辦事規(guī)則、董事會及股東會記錄、財務(wù)報表、政府機關(guān)核準文件、不動產(chǎn)所有權(quán)及其他債權(quán)憑證、重要的技術(shù)資料、其他經(jīng)核定須永久保存的檔 案。 （四） 借閱檔案人員要愛護檔案，注意安全和保密，禁止在文件上作標記、圖點，折角；不準在檔案室吸煙。 （八） 公司下屬單位抄報備案的一般性文件材料。 （十二） 政府 機關(guān)對公司請示、報告的批復(fù)文件。是我 方擬稿的，應(yīng)連同底稿，由各部門負責內(nèi)勤的 員工 收集整理齊全，定期移交辦公室歸檔。 永冠公司規(guī)章制度匯編 14 機密文件，注意保管 第五章 附則 第十六條 本制度由總經(jīng)理辦公室負責制定并解釋，報總經(jīng)理審核批準，自公布之日起施行，修改亦同。不能完成時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時說明。 第三條 管理者的命令應(yīng)簡潔、明確、全面。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。 第八條 傳真、文件、復(fù)印件應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。 第四條 凡印發(fā)的文件資料必須由擬稿部門 （ 人 ） 反復(fù)校核，字跡清楚，確保質(zhì)量。辦公室送閱的文件，傳遞人員不得隨意抽取和保存存檔材料。 （四） 電腦打印文檔要統(tǒng)一格式：打印用 A4紙，字體為宋體，標題字號為二號，正文字號為小四號，行距為 20磅。 （ 4） 歸檔、 保管：按 公司 現(xiàn)行 檔案 管理規(guī)定執(zhí)行。打印出來的文件由擬稿人核對，上報的公文由辦公室復(fù)核后封發(fā)，所發(fā)文件保留二份連同底稿一起送存檔案室。 永冠公司規(guī)章制度匯編 10 機密文件，注意保管 上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司 收發(fā)文管理規(guī)定 (編號： YGGX03) 第一條 為規(guī)范公司公文的收發(fā)，提高工作效率，特制定本規(guī)定。 第七條 因撤并機構(gòu)（含更名）或其他原因作廢的印章，必須發(fā)文宣布作廢。 （二） 印章使用時， 印章保管人 必須檢查是否符合用印 規(guī)定 （須經(jīng)相關(guān)授權(quán)） ，經(jīng)確定后才能加蓋印章。 21. 安全生產(chǎn) 永冠公司規(guī)章制度匯編 7 機密文件，注意保管 安全是最大的節(jié)約，事故是最大的禍根 質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。 20. 品質(zhì)控制 每一環(huán)節(jié)都要求品質(zhì)：學習、思考、分析、評估、改進。 There is less to fear from outside pany than from inside inefficiency, discourtesy and bad service. To acplish great things, we must not only act, but we must also dream, not only plan, but also believe. 11. 信譽與品牌 信譽是企業(yè)的靈魂，品牌是企業(yè)的生命。而真正的好人，在一生中有機會犯錯誤而沒有去犯錯誤的人，才是好人。 若我是公司下屬，我會敬重老板，就算老板比我年輕，我也服從他，我會在老板給我的期限前完成工作，做得盡善盡美無瑕疵，我對老板不反對，不投訴，老板決定有錯，在 適當時機稍作提醒。 There is only one boss— the customer. Customers can fire everybody in the pany from the chairman on down, simply by spending their money somewhere else. 2. 合作者 尊重我們的供應(yīng)商：給他們一個合理的價位，并按時付款。我會嚴肅批評犯錯誤的下屬，但不傷其感情。 devote to our work。 We should insist on our principle “ Innovation is the priority” , pursuing creativity in management ,in technology, in service, adhering to the fast beating pulse of the time, thus reaching our final goal evenyually. 9. 怎么做？ 要么做第一個，要么做最好的，要么就做與眾不同的。 There are only two possible roots of failure: lack of efforts or ill planning. 15. 努力 沒有沉不了的船，沒有跨不了的企業(yè)，一切取決于自己的努力，員工要三倍的努力，干部要十倍的努力。 國家的監(jiān)督、用戶的選擇，是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。如遇特殊情況，需經(jīng)授權(quán)主管授權(quán)。 （五） 健全用印登記， 每次用印 必須注明蓋章日期、部門、 事由 、審批人、經(jīng)手人等內(nèi)容，以便備查。 第十條 違反以上印章管理規(guī)定的，根