博迪康鍵健身器材公司辦公管理制度規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 聘錄用，均列出必 要條件，并根據(jù)公司特點(diǎn)，按工作積極態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神、綜合素質(zhì)等擇優(yōu)錄用。 （ 2）遲到早退一次 10分鐘內(nèi)每次扣罰 5元 ， 20分鐘內(nèi)扣罰 10元， 30分鐘內(nèi)扣罰 20元，30分鐘以上扣罰 50元。 （ 6）員工在休假期間應(yīng)打開 手機(jī)，保證通訊暢通，如遇公司有重要工作需要，應(yīng)配合完成。 （ 3）、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，帶走公司資料或財(cái)物，泄露公司秘密，謊報(bào)事實(shí)者，造成不良影響的。 （ 10）、員工必須保證其提供一切個(gè)人資料的真實(shí)性，如實(shí)說(shuō)明在原單位的辭職原因，否則一經(jīng)查出，予以辭退。 員工有下列情形者，不予退還。 周日加班者，公司負(fù)責(zé)餐或餐補(bǔ)。 工作單由主管領(lǐng)導(dǎo)分派，如完成時(shí)間有困難，應(yīng)盡早提出，如客戶急需，應(yīng)主動(dòng)加班完成。 未經(jīng)本人允許，不得動(dòng)用他人微機(jī)，個(gè)人電腦有問題立即上報(bào)，未經(jīng)許可不得私自拆卸電腦硬件。 定時(shí)刪除電腦中的垃圾文件。 十一、安全保衛(wèi)制度 員工應(yīng)有安全防范意識(shí)。 為了培養(yǎng)健康向上的工作觀、道德觀、價(jià)值觀，提高每位員工的綜合素質(zhì)，樹立良好企業(yè)形象。 十二、保密制度 專業(yè)書籍、圖庫(kù)、光盤、文件資料，閱后放回原處，不得帶出。 （ 2）下班時(shí)應(yīng)檢查門、窗、燈、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉，是否安全。 八、辦公用品管理制度 辦公用品的申請(qǐng)、耗材（打印紙、墨、光盤、標(biāo)簽）應(yīng)提前記錄、隨時(shí)查看。 因個(gè)人原因給工作下一環(huán)節(jié)造成影響，相關(guān)設(shè)計(jì)人員有義務(wù)馬上到位予以解決。 維護(hù)公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全，保障正常使用?；蛴胁环ㄐ袨檎撸肪糠韶?zé)任。 （ 13）、隱瞞傳染病或其他病癥不報(bào)。 （ 7）、工作無(wú)
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