博迪康鍵健身器材公司辦公管理制度規(guī)定(更新版)
【正文】 門、窗、水、 電、氣管理 （ 1）每位員工應節(jié)約水、電的使用，用完后及時關閉。辦公耗材的使用情況，呈報負責人提前購買。禁止用公司電話聊與工作無關的事。 熱誠 、謙遜、耐心地服務于客戶。 嚴重違反勞動紀律，被開除。以公司名義承攬私活，牟取私利。 （ 6）、工作無效率，影響合同履行的或給公司客戶造成不良影響的。計算方式為：日工資 =基本工資247。 考勤按當月實際工作日統(tǒng)計，作為工資發(fā)放的依據(jù)。 本 考勤制度 也是 作為考核員工、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一。 二、考勤制度 為加強考勤管理，維護工作 秩序 ，提高工作效率，特制定本制度。 （ 4） 員工禁止在工作場所吃零食、抽煙、做私活、長時間打私人電話 ，經(jīng)提醒未改正者，每 發(fā)現(xiàn)一次扣罰 50元。 自動離職： 無故三天不上班曠工者，均作自動離職，不予結算任何工資、 解雇： 聘用期內，因工作表現(xiàn)、能力等因素不符合本公司要求，無法勝任本職工作，公司有權解雇，以基本工資為基數(shù)，按日結算當月工資。 （ 5）、品行不端，有人格缺陷， 缺少基本職業(yè)道德，損害公司名譽者。 （ 12）、利用公司資源（耗材、微機、光盤、打印機、掃描儀等）加工自己或他人成品。 擅自離職，手頭工作未交接，影 響全局工作。 五、崗位責任制度 保質、按時完成領導交給的各項工作，認真填寫工作日志。 私人電話應簡短。 當日值班員工 應隨時查看電卡、電量。 十、后勤管理制度 鑰匙管理 公司鑰匙為專人管理，管理者做好鑰匙的登記、領用、收回工作。 謝絕推銷或與工作無關的人員入內。 員工簽名：
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