技術(shù)部門職責(zé)與崗位規(guī)范5-文庫吧在線文庫
【正文】 導(dǎo)交辦的其他工作。工作環(huán)境配備辦公電腦及辦公電話、適宜的辦公場所崗位組織關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部接觸外部交流總經(jīng)理技術(shù)部副經(jīng)理技術(shù)部職員其他部門和工程業(yè)主集團(tuán)公司、工程項目崗位任職資格條件說明書填表時間：2011年 10月 日崗位名稱技術(shù)部副經(jīng)理（助理）性別要求男/女年齡要求28歲以上學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上職稱要求中級職稱及以上語言要求英語國家四級專業(yè)背景（教育/培訓(xùn)）計算機(jī)、機(jī)電一體化、及其它專業(yè)本科以上。負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的管理，建立公司人才庫。20%勞動合同文檔、人事檔案管理的完整性。 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作；公司安全生產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督和考核，確保年度達(dá)標(biāo)。崗位重要性描述關(guān)系到公司行政管理的水平。工作技能具備較高的寫作水平；熟悉行政事務(wù)工作；熟練掌握Office等辦公軟件工具。工作環(huán)境配備辦公電腦及辦公電話，適宜的辦公場所。工作經(jīng)驗及經(jīng)歷1年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗；綜合能力語言表達(dá)流暢；具備良好的溝通能力；具有團(tuán)隊協(xié)作精神；個性特征為人正直，品格端正；上進(jìn)、工作責(zé)任心強(qiáng)；工作思路清晰，有計劃、效率高。20%對部門其它員工和其他部門支持的情況。負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。20%公司行政文檔資料管理完整性。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作。工作技能具備人力資源管理專業(yè)知識；有一定人力資源管理工作經(jīng)驗；熟練掌握Office等辦公軟件工具。崗位重要性描述關(guān)系到公司勞資管理的水平。綜合能力 與公司發(fā)展理念契合，忠于公司的發(fā)展事業(yè)和本崗位工作； 具備良好的語言溝通能力和專業(yè)水平；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及管理經(jīng)驗，工作效率高。； 負(fù)
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