技術(shù)部門職責(zé)與崗位規(guī)范5(專業(yè)版)
【正文】 30%公司日常行政事務(wù)工作完成情況。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)項目百分比公司日常行政事務(wù)處理的效率。20%領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)的完成情況。工作技能具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；具備工作思路清晰，能妥當(dāng)處理臨時突發(fā)事件；管理經(jīng)驗豐富，能組織編制工程管理制度；較高的溝通能力。 公司研發(fā)的產(chǎn)品測試、產(chǎn)品生產(chǎn)加工以及工程維護(hù)。 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的按時完成，及時消除生產(chǎn)障礙； 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人才發(fā)展規(guī)劃，組織實施新員工聘用、培訓(xùn)、部門及員工考核，組織員工申報職稱、執(zhí)業(yè)資格考試及職務(wù)晉升考評等工作。崗位權(quán)限貫徹執(zhí)行部門安排的各項工作。負(fù)責(zé)公司低值易耗品及辦公設(shè)施、用品的采購及管理。崗位職責(zé)協(xié)助行政主管及時完成公司各項行政后勤事務(wù)工作。身體素質(zhì)健康其他要求12。工作經(jīng)驗及經(jīng)歷2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗；綜合能力語言表達(dá)流暢；具備良好的溝通能力；具有團(tuán)隊協(xié)作精神；個性特征為人正直，品格端正；上進(jìn)、工作責(zé)任心強(qiáng)；工作思路清晰，有計劃、效率高。負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理。負(fù)責(zé)員工考勤，核算員工的薪酬福利等。技術(shù)部崗位設(shè)置崗位名稱定員人數(shù)人員備注經(jīng)理1 1副經(jīng)理（或經(jīng)理助理）1車牌識別產(chǎn)品42智能化系統(tǒng)集成4文檔項目管理員1 1合計11人3人 崗 位 說 明 書崗位名稱經(jīng)理所屬部門技術(shù)部定員1人崗位職級部門正職崗位代碼工作概要全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作，深刻了解、貫徹、執(zhí)行、完成部門職責(zé)，明確崗位分工，指導(dǎo)部門人員工作，負(fù)責(zé)員工績效考核，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營
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